河北资源环境职业技术学院关于公开招聘教学督导员的公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-09-14 |
| 报名方式 | 填写《教学督导员申请表》,连同职称证书、退休证(如适用)、近期教学或管理成果等材料电子版报送至质量管理中心 |
| 联系电话 | 刘老师 13932185825;魏老师 18132011021;电子邮箱:zlglzx2111@163.com |
招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 教学督导员 | 河北资源环境职业技术学院 | 未注明 | 未注明 | 4 |
【元数据头】日期:2026-09-07 12:53:57 来源: 浏览量:1233 字体:【 大 中 小 】 -->
为加强学院教学质量监控体系建设,规范教学督导工作,根据《河北资源环境职业技术学院教学督导管理办法》(冀资环院〔
2026〕64号)有关规定,经研究,学院拟面向校外公开招聘院级教学督导员。现将有关事项公告如下:
一、招聘依据
《河北资源环境职业技术学院教学督导管理办法》(冀资环院〔
2026〕64号)。
二、招聘岗位及数量
教学督导员
,
4名
。
三、岗位条件
应聘人员须同时具备下列条件:
(一)热心教学督导工作,具有高度的责任感和事业心,作风正派,办事公道,善于与人沟通,身心健康,能够胜任教学督导工作;
(二)教学经验丰富,熟悉教育规律,具有较高学术威望,具有符合学校开设专业要求的相关专业背景,具备教学质量监督的能力和水平,具有教学管理和指导青年教师经验;
(三)具有
高校教师资格证和
副高级及以上专业技术资格;
(四)
退休人员应在
70周岁以下
,
身体健康,能熟练运用电脑进行日常办公和信息化统计工作。
四、聘任方式与聘期
(一)按《河北资源环境职业技术学院外聘教师管理办法》进行管理,签订外聘教师协议书;
(二)实行聘任制,原则上聘期一年,按自然年聘任;
(三)聘用期满后,学院根据工作业绩和工作需要续聘、解聘或辞聘;
(四)聘期内因特殊情况不能履行工作职责的,须提前三个月提出辞职申请。
五、岗位职责
负责对所负责授课教师进行
听课
、
评价和意见反馈
;
负责
检查系部教师授课应准备的各类教学文件的完整性和合理性,督促、指导相关教师进行整改
;
协助学院各系部开展教师教学能力提升工作
和
整理所负责系部的听课评价数据
,
并
形成总结报告
。
六、薪酬待遇
薪酬构成为基本工资
+
岗位津贴。基本工资按《河北资源环境职业技术学院外聘教师管理办法》按课时计酬,由质量管理中心每月统计听课数量后报教务处发放;岗位津贴根据督导员负责系部所涉校区划分
不同
津贴标准。
七、聘任程序
报名
→资格审查→质量管理中心按岗位条件和工作需要确定拟聘人员→报主管领导审核→提交学院审批聘用→签订外聘教师协议书→由院长颁发聘书。
八、报名方式
请有意向的教师填写《教学督导员
申请
表》,连同职称证书、退休证(如适用)、近期教学或管理成果等材料电子版,于
2026年9月1
4
日前报送至质量管理中心。
联系人:
刘老师
13932185825 魏老师18132011021
电子邮箱:
zlglzx2111@163.com
九、
本公告由质量管理中心负责解释。
质量管理中心
2026年9月
7
日
附件:河北资源环境职业技术学院院级教学督导员报名表.docx
原文来源:社会人才招聘网 · 点击查看官方公告原文