普定县自然资源局2026年公开招聘执法辅助人员简章

普定县自然资源局 2026年公开 招聘 执法辅助人员简章 为进一步充实自然资源执法队伍力量， 充实基层执法队伍，规范土地、矿产、规划等领域执法巡查工作，根据 相关规定，结合我局工作实际， 面向社会公开招聘 执法辅助人员 。现将有关事项公告如下 ： 一、招聘原则和方法 公开招聘工作严格执行省人社厅 2026 年 5 月 30 日印发的编外聘用人员《管理暂行办法》，坚持德才兼备标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，落实回避政策，按照发布公告、考试考核或测评、体检、考察、公示、订立聘用合同、录入实名制系统的程序进行，主动接受监督。 二、招聘岗位及人数 执法辅助人员， 8 名。 岗位性质：编外聘用辅助岗位，不具备行政执法资格，协助正式执法人员开展工作。 岗位职责：协助开展日常动态巡查，做好巡查记录、现场拍照取证、资料整理归档；协助对违法用地、非法采矿等违法行为开展现场劝阻、线索上报，配合做好现场核查、调查取证、文书送达等辅助工作；协助开展土地、矿产、规划、耕地保护等自然资源法律法规政策宣传工作；协助做好执法案卷整理、台账录入、报表统计、办公文档处理等内业工作。 三、招聘条件 1． 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，品行端正，作风正派。 2． 身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍，具有正常履行工作职责的身体条件。 3． 自愿从事自然资源执法 辅助 工作，无不良历史记录。 4． 男性，退役军人、普定县户籍优先。 具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生 ，专业不限 ， 熟悉土地管理、城乡规划、法 律等相关 专业优先 ， 熟练操作办公软件 、 具备基础文字写作能力 优先，有行政执法或自然资源相关工作经历 。 5． 年龄 18 - 35 周岁（ 1991 年 9 月 7 日 -2008 年 9 月 7 日期间出生）。 6． 有下列情形之一，不得报考 ： （ 1 ）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （ 2 ）被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的； （ 3 ）被开除公职、军籍，或因严重违纪违规被辞退、解聘的； （ 4 ）被列为失信被执行人，或在公务员考录、事业单位公开招聘中被列入诚信档案且记录期未满的； （ 5 ）法律、法规及国家有关规定不得聘用的其他情形。 四 、招聘程序 （ 一 ） 报名 及资格审查 1 ． 报名时间： 2026 年 9 月 8 日 至 9 月 14 日（工作日上班时间，共 5 个工作日）。 2 ． 报名方式：现场报名 （地点： 普定县自然资源局二楼局办公室 ） 。 3 ．报名需要提交 材料 ： （ 1 ）《公开招聘执法辅助人员报名表》 1 份 （附件自行下载填写）； （ 2 ） 身份证原件及复印件 1 份 ； （ 3 ）毕业证书原件及复印件 1 份 ； （ 4 ） 本人近期同底彩色免冠1寸正面证件照3张 ； （ 5 ）户籍所在地、居住地派出所、居委会（村委会）出具的无违法行为，是否参与“法轮功”、群体性事件证明； （ 6 ）满足优先条件相关证明。 （ 7 ） 本人不能现场报名的，可委托他人代报，代报人携带双方身份证原件、复印件、报考所需材料及考生签署的委托书参加现场报名。其中需要考生本人签字并按手印的材料必须由考生本人签字按手印，不能由代报人代签（按）。 （ 8 ） 报名人员须认真如实填写本人有关信息，因报名相关信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以认定影响报考的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况的，视为本人填写。报名人员要确保在整个招聘环节（报名至聘用）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。 4 ．资格审查：招聘工作组对照招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，通过电话或短信通知考生。 （ 二 ） 考试 考试分为笔试和面试，总成绩 = 笔试成绩× 40% + 面试成绩× 。 1 ．笔试 笔试内容：《中华人民共和国土地管理法》（ 2019 年修正版）相关内容。 笔试时间及地点：另行通知。 笔试成绩：满分 100 分，按 计入总成绩。笔试成绩从高到低顺序按 1:3 比例进入面试，若笔试人数未达到比例，均可全部进入面试。 2 ．面试 面试形式：采用结构化面试，主要测试语言表达、沟通应变、岗位认知、综合素养。 面试时间及地点：另行通知。 面试成绩：满分 100 分，按 计入总成绩。 （三）体检 根据总成绩从高到低按招聘人数等额确定体检人选。 体检必须在县级及以上综合性医院在规定时间内进行并出具 纸质 体检 报告 。 体检标准参照公务员、事业单位录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。体检不合格和自动放弃体检的考生取消进入下一环节资格，按总成绩依次递补。 （四）公示 对 拟聘人员进行公示，公示 期 5 个工作日 。公示期间 收到 举报并经 核 实确有严重问题的 ， 有违反单位管理规定及违反相关法律、法规行为 的， 取消聘用资格 ； 公示 期 无异议者， 按程序聘用 。 五、聘用管理 1 ．实行合同制管理，报 县机关事业单位编外聘用人员管理会商机制备案 。 2 ．试用期 1 个月，试用期合格正式上岗，试用期不合格解除聘用合同。 3 ．日常管理由入职后所在股室负责同志具体负责。 4 ．工资待遇按照本县编外人员标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。 5 ．聘用期间如出现违纪违规、不能胜任岗位工作，按合同约定解除聘用关系。 六、 相关要求 （一） 本次 招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。 （二）本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。 （三）本次招聘考试不指定考试用书，不委托任何个人或机构举办任何培训班。 （四） 本次招聘实行回避制度，招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。 （五） 未尽事宜 由 普定县自然资源局 负责解释。 （六） 咨询电话： 0851-38222497 咨询地址：普定县定南街道富强路 8 号 附件： 公开招聘执法辅助人员报名表.xls