华中农业大学期刊中心专业技术人员招聘公告

【元数据头】发布时间：2026-09-07 华中农业大学是教育部直属全国重点大学 、 国家 “ 双一流 ” 建设高校。 根据工作需要 ， 现 公开 招聘期刊中心专业技术人员 2 名 ， 现将有关事项公告如下 。 一、招聘条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国 ， 遵纪守法，品行端正 ， 廉洁自律 ，具有良好政治素质和思想道德品质。 2. 爱岗敬业、责任心强，认真踏实、吃苦耐劳，积极进取、开拓创新，身心健康 、 亲和力强 ， 团队合作 和 公共服务意识强 ，认同华中农业大学精神和价值追求 。 3 . 年龄不超过 38 周岁（ 198 8 年 9 月 1 日之后出生） ； 具有 高级专业技术职称 、 与应聘岗位相关业绩突出 者，年龄 可适当放宽 。 4. 应聘者须在 2026 年 12 月 31 日前取得相应学历和学位（各阶段均为统招并具有学历学位，不含定向，以证书时间为准）。 （ 二 ） 岗位职责与要求 岗位 1 ：英文科技期刊编辑 1. 岗位职责 （ 1 ） 按照 期刊出版要求和学术规范，完成出版各流程工作； （ 2 ） 负责与期刊国际出版合作机构的沟通与联络，协助组织开展同行评议，维护期刊编委、作者及审稿人之间的良好沟通； （ 3 ） 负责期刊年检、社会效益报告等日常出版事务； （ 4 ） 协助策划组织学术社群活动、负责期刊融合传播体系运营； （ 5 ） 承担期刊中心集群出版流程，完成领导交办的各项工作。 2. 岗位要求 （ 1 ） 获得作物学、农业资源与环境、植物保护等专业的博士学历和学位； （ 2 ） 熟悉作物与环境领域研究前沿，具有扎实的学术功底和科研写作能力，具有严谨客观的学术态度、思维及见解，独立或以第一作者身份发表或出版较高水平科研论著。具有较强的英文书面和口语表达能力； （ 3 ） 热爱学术期刊编辑工作，具有良好的学习能力、组织协调和人际沟通能力，有团队协作意识，能适应经常出差； （ 4 ） 同等条件下，有相关期刊编辑工作经历者优先。 岗位 2 ：期刊中心集群运营 1. 岗位职责 （ 1 ） 协助做好学校期刊发展规划、出版流程优化设计、集群平台体系构建及推进工作； （ 2 ） 协助项目申报及新刊拓展事务； （ 3 ） 负责与国际出版商、数据库、第三方期刊评价单位等机构的联络； （ 4 ） 承担期刊中心融合传播工作； （ 5 ） 承担 中文科技期刊相关栏目的约稿、组稿、编辑、校对等工作。 2. 岗位要求 （ 1 ） 获得农学门类或生物学、食品科学与工程等 专业的 博士学历和学位； （ 2 ） 熟悉农业科学研究前 沿， 具有扎实的学术功底和科研写作能力，具有严谨客观的学术态度、思维及见解，独立或以第一作者身份发表或出版过较高水平科研论著。 具有较好的英文书面和口语表达能力 ； （ 3 ） 热爱学术期刊编辑工作，熟悉新媒体运营，具有良好的学习能力、组织协调和人际沟通能力，有团队协作意识，能适应经常出差； （ 4 ） 同等条件下，有相关期刊编辑工作经历者优先。 （ 三 ） 岗位 限制报考条件 1. 有下列情形之一者 请勿 报考 （ 1 ）现役军人 。 （ 2 ）在读的非应届毕业生。 2. 有下列情形之一者不得报考 （ 1 ）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员 。 （ 2 ）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员 。 （ 3 ）在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员 。 （ 4 ）法律法规规定不得报考的其他情形。 三 、招聘程序 （一）个人申请 1. 应聘者在 9 月 20 日前登录招聘系统完成线上报名，逾期不再接受报名。 网址： http s :// zhaopin .hzau.edu.cn ， 登录 网站注册后进入招聘系统，在 “ 招聘职位 ” 中选择 拟申报的岗位 进行申请 ， 每位应聘者限申报 1 个岗位，不得同时应聘 2 个岗位。 2. 须上传的 应聘材料包括： （ 1 ）身份证（正反面 扫描件 ）； （ 2 ）各学习阶段学历学位证明材料（学历学位证书 ，或 学信网 、 学位网查询证明 ；已取得国（境）外学历者需同时提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证 ）； （ 3 ） 各学习阶段 在校期间 课程 成绩 单 ，须加盖毕业学校教务 部门 公章； （ 4 ） 具有 全职工作经历 者需提供 证明材料 （ 在职证明，或聘用合同，或社保缴费证明 ）； （ 5 ）外语水平证明材料、计算机水平证明材料； （ 6 ）相关资格证书、职称证明； （ 7 ）主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料； （ 8 ） 近期个人生活照（全身照 1 张）； （ 9 ）岗位具体要求的 其 他 应聘材料或 证明材料。 请将 上述 应聘材料电子版等放入一个文件夹，文件夹命名为 “应聘岗位 + 姓名”并生成压缩文件进行上传，压缩文件总大小不超过 20MB 。 应聘人员须认真阅读招聘 公告 及岗位要求，按要求如实 准确 填写相关信息，未按要求填写应聘信息或 附件中 缺少主要应聘材料者无法通过资格审查环节。 （二） 资格审查 资格审查将贯穿招聘录用全过程，学校根据招聘条件对应聘者提交的 应聘 材料 等 进行审查 、 开展政审 ，对不符合招聘条件者，一经查实，终止考核流程或不再 聘 用。 各 岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数比例低于 6 :1 的， 取消该岗位本次招聘计划。 （三） 组织考核 学校组织 对 资格 初步 审查通过人员进行考核 ，考核形式包括但不限于 初试 、 现场考核（专业技能测试、 面试）等环节，主要围绕应聘岗位职责 开展 相关专业知识和业务能力 的测试和考察 。 各岗位 按照初试通过人数与计划招聘数不超过 10:1 的比例， 确定现场考核入围人员名单 。 各岗位 通过资格审查人数 与该岗位计划招聘数比例低 于 10 :1 的， 该岗位 所有 资格审查通过 人员 直接 进入现场考核环节。 （四）学校审批 通过考核的应聘 人员 ，按照程序报学校审批 通过后，在学校人力资源部官网进行公示 。 四 、相关待遇 所聘人员为学校正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行， 缴交企业职工社会保险、 住房 公积金、 企业 年金，享受职工基本医疗保险 、 教职工工会福利、校内各种奖励、子女入托入学、子女统筹医疗等福利待遇 ， 享有职称和岗位晋升通道 。 五 、 其他说明 （ 一 ） 凡与本校教职工 （含 离 退休 教职工 ） 存在 配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系 的 应聘人员 ，须在报名表中如实填报 ， 相关人员在招聘工作中应主动提出并全程回避。 （ 二 ） 学校 将通过 邮件或 电话通知进入 考核环节 的人选，报名人员应保持手机 畅通 、 注意查收邮件 。凡因个人原因，联系不上或不能在规定时间内参加考核的，视为自动放弃。未通过 资格审查或考核环节者，将通过招聘系统进行告知 。 （ 三 ）联系方式 湖北省武汉市洪山区狮子山街 1 号华中农业大学， 430070 程 老师， 027-8728 2048 华中农业大学人力资源部 202 6 年 9 月 7 日