【上饶银行股份有限公司】【职位名称: 青春耀向“上”—上饶银行2026年秋季招聘】【工作

500人以上 公司简介： 上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会（现国家金融监督管理总局）批准，于2007年6月正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2023年12月末，上饶银行资规模达到2353亿元；各项存款余额1779亿元；贷款规模1432亿元。全行现有机构网点119个，在省内设区市设立9家分行，目前正筹建新余分行，基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行。当前，上饶银行各项主要指标持续向好，主体信用评级保持在“AA+”。 在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中，上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。 未来，上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效，秉承银行初心、践行金融使命，加速推进经营发展转型，全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行，持续为江西经济社会发展贡献金融力量。 职位信息 职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型 青春耀向“上”—上饶银行2026年秋季招聘 专业不限 6000 - 10000 150 江西省上饶市信州区五三大道107号 应聘基本条件 （一）应聘者年龄要求为28周岁以下（1998年9月1日之后出生）,部分岗位应聘者年龄可放宽至35周岁以下（1991年9月1日之后出生）。 （二）应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。 （三）身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。 （四）无违法违规违纪现象。 （五）与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得报考。若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。 正式岗位 招聘简章： 青春耀向“上”—上饶银行 2026 年秋季招聘 上饶银行是经原中国银监会（现国家金融监督管理总局）批准成立的国有控股商业银行，中国人民银行存款保险的投保单位，全称为“上饶银行股份有限公司”。 成立以来，上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位，不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效，持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至 2026 年 7 月末，上饶银行资产规模超 3000 亿元，基本实现江西省各设区市机构全面覆盖，共有机构网点 118 家，员工超 2600 人，主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。 近年来，在各级党委和政府的支持帮助下，上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署，充分发挥本土银行优势，集聚本土资源禀赋，坚持稳健经营，稳步推进业务布局，走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径，各项业务稳中有进，规模实力、经营能力、市场影响力显著增强，各项主要指标稳中向好，主体信用评级保持在“ AA+ ”。长期以来，上饶银行始终坚持把服务实体经济作为根本宗旨，先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”、“江西省银行业金融服务贡献奖”、江西省金融地方金融监督管理局颁发的“绿色金融发展贡献奖”、“地方法人金融机构发展奖”等荣誉称号。 未来，上饶银行始终坚持金融工作的政治性、人民性，以高质量党建引领高质量发展，聚焦“规范化、智能化、现代化”目标要求，加速推进经营发展转型，团结奋进、勇毅前行，全面推动上饶银行高质量发展。 一、招聘岗位 具体 岗位 设置 和要求 详见上饶银行招聘网站 https://shangraoyinhang.zhiye.com 二、应聘基本条件 （一） 应聘者年龄要求为 28 周岁以下（ 1998 年 9 月 1 日之后出生） , 部分岗位应聘者年龄可放宽至 35 周岁以下（ 1991 年 9 月 1 日之后出生）。 （二） 应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地。 （三） 身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。 （四） 无违法违规违纪现象。 （五） 与本行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得报考。若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。 （六）综合柜员岗学历 要求： 1. 统招全日制本科及以上学历。 2. 年龄要求为 28 周岁以下 3. 如为境外同等学历须经国家教育部认证。 （七）综合业务岗学历 要求： 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历。 2. 年龄要求为 28 周岁以下 3. 如为境外同等学历须经国家教育部认证。 （八）总行管理培训生岗学历要求： 1. 年龄要求为 28 周岁以下。 2. 统招全日制 985 、 211 硕士及以上学历。 3. 上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学、西南财经大学、东北财经大学、江西财经大学、浙江工商大学、首都经济贸易大学、南京财经大学统招全日制硕士及以上学历（取自 2026 年软科中国财经类大学排名前十名高校）。 4. 如为境外硕士，学历须经国家教育部认证；毕业院校须在当年或者上一年 QS 、 U.S.NEWS 、 ARWU 、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前 100 名；须提供具备相应英语能力的资格证明（ TOEFL iBT 85 分以上或 IELTS 6.5 分以上）。 5. 满足上述条件的硕士及以上学历毕业生 , 本科院校需为 985 、 211 或十大财经院校（本科为境外院校的，院校排名需在前 100 名）。 （九）总行金融科技岗岗位要求： 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，软件工程、计算机、通信等相关专业。 2. 如为境外同等学历须经国家教育部认证。 3. 有银行、金融科技公司及大型 IT 公司工作经验的，学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至 35 周岁。 （十）总行风控建模岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。 2. 年龄要求为 35 周岁以下。 3. 具有 2 年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验，有独立负责过信贷模型项目经验。 4. 熟练掌握 SQL ；熟悉 Python 、 R 、 SAS 等至少一门数据分析与建模语言，熟悉逻辑回归、决策树、 XGBoost 等主流机器学习算法；能够独立完成数据处理、建模与评估；了解模型开发与验证流程，含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档，并有实际的建模落地经验，具备反欺诈建模经验，熟悉设备指纹、知识图谱等技术。 （十一）总行工程造价岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，工程造价等相关专业。 2. 年龄要求为 35 周岁以下。 3. 掌握建筑施工流程与验收标准、能够独立解决施工中遇到的专业问题；掌握有关工程造价软件、 CAD 制图软件的应用；熟悉图纸、计价标准、规范、建材价格；熟悉工程招投标政策及流程。 4. 具备建筑工程各专业专业知识并取得一级注册造价师执业资格证书（专业：土木建筑工程或安装工程）， 5 年及以上相关工作经历；主持或参与过银行装修项目 2 项（含）以上的预算编制或结算审核。 （十二）总行采购管理岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。 2. 年龄要求为 35 周岁以下。 3. 熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范，熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程，了解银行采购管理和操作流程。 4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力，能够承担高强度的工作压力和挑战。 （ 十三 ）总行项目管理岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机、工程等相关专业。 2. 年龄要求为 35 周岁以下。 3. 熟悉国家、地方建设工程、信息技术相关法律法规与政策规范；熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程，了解银行采购管理和操作流程。 4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通、协同能力，能够承担高强度的工作压力和挑战。具备较强的沟通协调、组织推动、数据分析能力，能够独立分析、处理问题，熟练运用办公软件。 （ 十四 ）总行税务管理岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业。 2. 年龄要求为 28 周岁以下。 3. 自驱力强，工作责任心强，具有良好的团队合作及服务意识，具备较强的沟通协调、数据分析能力，具有较好的抗压能力。 4. 熟悉国家财税有关政策法规及管理要求，精通 office 工具，熟练使用办公软件。 5. 持有注册会计师（ CPA ）、注册税务师（ CTA ）等专业资格者优先。 （ 十五 ）总行资产负债管理岗岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，经济、金融、财会、数理、统计等相关专业。 2. 年龄要求为 28 周岁以下。 3. 数理功底扎实，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力，具备较强的政策和业务分析能力、数据分析能力，能够承担较大的工作压力与挑战。 4. 学习能力强，自驱力强，精通 office 工具，熟练使用办公软件。 5. 具有 3 年（含）以上金融机构资产负债管理相关工作经验。持有注册会计师（ CPA ）、注册税务师（ CTA ）等专业资格者优先。 （ 十六 ）总行内控合规部岗位要求 1. 统招全日制本科第一批次录取及以上学历，法学或法律相关专业。 2. 年龄要求为 35 周岁以下。 3. 具有银行合规、信贷等相关工作经验，具有法律职业资格证书 A 证。 三、简历投递 （一） 本次招聘只接收线上简历投递。 PC 端登录招聘网址： https://shangraoyinhang.zhiye.com 进行简历投递。 网申二维码： （二） 投递时间： 2026 年 9 月 1 日起至 9 月 30 日。 （三） 上饶银行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整（有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料），否则视为无效简历。 四、招聘流程 （一） 简历筛选 -- 笔试及职业性格测试 -- 面试、体检及背调 -- 入职培训 -- 分配岗位。 （二） 笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等；分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。 （三） 上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。应聘者须保持手机、邮箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。 五、注意事项 （一） 上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全过程。我行委托第三方背调公司对拟录用人员进行背景调查，不配合背景调查的，视为弃权；提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者，取消笔面试、签约、录用资格。 （二） 有工作经验者以原工作单位出具的证明或社保缴费记录为认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。 （三） 上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。 （四） 在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等），招聘不指定任何笔面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 （五） 本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 （六） 其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。 （七） 上饶银行人力资源部联系方式： 0793-8205193 ，吴先生，任先生。 薪资福利： 薪酬范围（月薪）：6000-10000