无障碍人社局：2026年南宁市武鸣区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘公告

【元数据头】发布时间：2026-09-08 09:20 人社局：2026年南宁市武鸣区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘公告 来源：南宁市武鸣区人力资源和社会保障局 字体： 根据《南宁市人力资源和社会保障局关于印发 2026年南宁市为民办实事就业惠民工程 —— 助就业促增收 “点对点”送工行动实施方案的通知》精神， 为做好我城区 “点对点”送工服务和乡村公益性岗位管理工作，促进城乡群众转移就业， 2026年计划面向社会公开招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 计划招聘 “点对点”送工和乡村公岗专管员岗位共4名，其中：太平镇、甘圩镇、马头镇、罗波镇便民服务中心专管员岗位各1名（详见附件1）。 二、招聘岗位职责、对象及条件 （一）岗位职责 在 武鸣区劳动就业服务中心和各 镇 便民 服务中心的领导下开展工作，主要负责 “点对点”送工服务等公共就业服务工作和乡村公益性岗位日常管理工作，协助开展常态化防止返贫致贫就业帮扶等工作。 （二）招聘对象 毕业不满五年 （毕业起 止时间为 2021年9月10日至2026年9月9日，毕业时间以毕业证书落款时间为准。 ） 户籍地为武鸣区（不含广西 --东盟经济技术开发区） 的大学本科及以上学历高校毕业 生 。 （三）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，18周岁以上，30周岁以下。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。 5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。 6.招聘岗位专业： 不限专业 ， 具有国家承认的普通全日制大学 本 科 (获得学士学位)及以上学历。 7.本次招聘岗位有年龄、相关资格要求等的计算，均截止至202 6 年 9 月 10 日（如 18-3 0 周岁，为 19 95 年 9 月 10 日至 200 8 年 9 月 9 日 期间 出生） 。 8. 具有下列情形之一的人员，不得报考 （ 1）现役军人; （ 2）在读的普通高校毕业生（其中，在读的专升本人员、研究生不得以 已 取得的学历、学位证书报考 )； （ 3）在编的公务员（含参公）及事业单位工作人员； （ 4 ）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； （ 5 ）各类考试违规违纪在禁考期内的 人员 ； （ 6 ）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （ 7 ）正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的 人员 ； （ 8 ）违反有关规定不适宜招用的其他情形。 三、招聘流程 （一）报名时间和方式 1.报名时间： 2026年9月10日，上午8:30-12:00，下午15:30-18:00。 2. 报名方式： 现场报名 3.报名地点： 南宁市武鸣区人力资源和社会保障局一楼（武鸣区新城路 49号） （二）报名所需材料 本人有效居民 身份证 、毕业证书、学位证书、 户口簿 等材料的 原件及复印件一份（验原件后收复印件，户口簿复印件印首页和本人页） ，无犯罪记录证明 1份， 《南宁市武鸣区 2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表》（附件2，附上近期1寸蓝底免冠彩色照）一式两份。 （三）资格审查 南宁市武鸣区人社局依据本公告规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，对报考人员提交的报名材料进行审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。每位报名人员只能填报 1个岗位， 因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。通过资格审查的人员，不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。 （四）考试 考试方式分为笔试、面试两个阶段进行。 （ 1）笔试。 笔试采取现场闭卷考试形式进行，考试时 间 90分钟，分值满分为100分。根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。 （ 2）面试 。 面试采取结构化形式进行，面试时间为 12分钟，分值满分为100分。 （ 3） 考试成绩计算。 ①笔试成绩仅作 为筛选进入面试人员的依据，不计入考试总成绩； ②面试成绩 即为 考试总成绩，作为 确定体检 人选 的 依据。 ③ 成绩计算保留小数点后两位，尾数按四舍五入规则处理。 （ 4） 时间与 地 点 安排 。 笔试和面试时间、地点及相关事宜以正式通知为准。 应聘人员 须按规定时间要求参加笔试及 面试 ，不能按时参加的视为自动放弃 应聘 资格。 （五）体检 根据 面试 成绩 由 高分至低分 ，按 照招聘岗位计划数 1： 1 的 比例确定 体检人选 ；体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。 体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。 体检费用由个人承担。 （六）公示 根据面试成绩、体检结果， 由南宁市武鸣区人社局在城区人民政府门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为 5个工作日。经公示无异议或有异议经审核不影响聘用的，办理聘用手续。 （七）签订合同 “点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份， 由南宁市武鸣区劳动就业服务中心与其 签订劳动合同，合同期限 1年 。 四、相关待遇 （一）劳动报酬和社会保险等待遇 “点对点”送工和乡村公岗专管员 待遇 按照南宁市 “点对点”送工和乡村公岗专管员文件标准执行， 每人每月工资 3077 元 （ 含个人五险一金部分） ， 依法参加社会保险、缴纳住房公积金。 （二）休息休假 “点对点”送工和乡村公岗专管员享受国家和自治区规定的休息休假权。 五、其他 （一）本次招聘，笔试后没有接到电话通知参加面试，或参加面试后没能聘用的应聘人员，不再另行通知。 （二）若某个岗位无人报考或无人达到应聘条件的，经领导小组讨论，从面试合格服从调配的应聘人员中，按面试成绩由高分至低分依次择优进行调配。 （三）本公告由武鸣区人力资源和社会保障局负责解释。具体事宜可电话咨询，联系电话 :0771-6223717,6229396。 附件： 1.南宁市武鸣区2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘岗位计划表 2.南宁市武鸣区2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表 南宁市武鸣区人力资源和社会保障局 2026年9月8日 相关附件下载： 附件1：南宁市武鸣区2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘岗位计划表.docx 附件2：南宁市武鸣区2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表.docx 相关文件： 微信 微博 空间 qq