东营蔚蓝人力资源有限公司招聘购买服务热线岗位工作人员简章

东营蔚蓝人力资源有限公司招聘购买服务热线岗位工作人员简章 因工作需要，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘购买服务热线岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本着“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘条件 （一）参加招聘应具备下列基本条件 1、30周岁以下（1996年9月1日后出生）。 2、全日制大学专科及以上学历,须于2026年9月1日前取得相应学历证书，专业不限。 3、该岗位为夜间值班，具有岗位要求的身体条件，较适合男性。 4、熟悉热线服务电话办理流程、系统运维等，具有1年以上相关工作经验者优先。 5、遵守国家法律和职业道德，具有较强的工作责任心，品行端正、作风正派、团结合作，具有较好的服务意识、语言表达能力和沟通能力。无违法违规记录。 6、符合招聘岗位所要求的其他条件等。 （二）有下列情形之一的，不得参与招聘，参与之后任何时间经查证属实的，无条件解除合同。 1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的。 2、曾被开除公职的。 3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的。 4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满（含试用期）的机关单位工作人员，在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。 5、法律法规政策规定不得录用的其他情形。 三、招聘程序 按照个人报名、资格初审、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。 （一）报名时间和方法 报名时间：2026年9月9日-9月14日16:00，逾期不受理。 具体方法：报考人员手机微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”， 点击“报名” 东城购买服务热线岗位工作人员。 （温馨提醒：为避免错过招聘考试通知，请应聘人员务必通过【手机操作先关注公众号后再点击报名】，因系统原因电脑页面报名或未关注公众号直接报名的均接收不到后续系统考试通知，因未按简章要求报名错过招聘信息而影响考试录用的，责任自负！） 根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网在线证明（有效期内）、相关工作经验证明（如有）和其他补充材料（如资格证书）等。上传的材料照片（证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下）。 报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。 （二）资格初审 按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，报名人员将在公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，并在 2026年9月14日16:30前完成缴费 。 （三）面试 对应聘人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份） ，主要包括： （1）身份证；（2）毕业证、学位证书（本科及以上学历需提供）；（3）本人及直系亲属无违法违纪证明；（4）学信网在线证明（有效期内）等。 对面试时提供上述资料确有困难的应聘人员，可在面试成绩公示后、体检前提供。但面试前未报备且未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。 面试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。 面试采用结构化面试，面试成绩按百分制计算，主要测试报考人员的理解分析能力、专业知识运用水平以及解决实际问题的能力等。为保证新进人员素质，本次面试合格分数线为70分。 面试时间：暂定2026年9月15日8:30，具体时间以报名系统考试通知为准。 面试地点：东营市府前大街76号南楼二楼西首（府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院） （四）体检 从应聘人员中择优确定参加考察体检人员名单，统一组织拟聘用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中按成绩由高到低依次递补，体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。 （五）考察 考察主要采取组织评价与群众评价相结合、查阅档案与个别谈话相结合、相关部门出具证明、查阅人事档案、查询个人征信等方式开展。主要考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作、档案审核情况等，并对考察人选是否符合岗位资格条件、报名时提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察组到考察人选所在单位（社区或村委会等）进行实地座谈，与领导、同事（同学、邻居）、网格员等进行谈话了解。实地座谈前，考察组与考察人选所在单位（社区或村委会等）主动对接沟通。参加座谈人员与考察人选存在直系血亲或三代以内旁系血亲的实行回避。考察工作人员和考察人选之间有回避关系的，必须主动提出回避。考察工作人员自觉遵守有关纪律，不得接受与考察对象有关的吃请、收受礼品等，发现违纪行为的将严肃查处。 （六）录用及待遇 根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到热线服务岗位工作；试用期2个月，期满考核合格的正式录用。经试用和培训不合格者，不予转为正式录用人员。 1、按规定缴纳五险一金。转正后月应发工资2800元（含个人承担五险一金），食宿自理。 2、不能适应所做工作的，在录用期内违法违纪、工作失误造成重大影响或损失的，予以解除劳动合同。 四、特别提示 此次招聘考试不指定导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。 报名缴费完成后不再进行任何方式的退费，请应聘人员缴费前认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，特此提醒！ 有关招聘事项信息将通过东营蔚蓝人力资源有限公司官方网站（http://www.dyslhr.cn/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。 录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。 咨询电话：0546-8615777、0546-8615888。（工作日上午8：00—11：30，下午14：00—18：00） 东营蔚蓝人力资源有限公司 2026年9月9日