德安县住房和城乡建设局招聘公告

【元数据头】日期：2026-09-09 16:35 德安县住房和城乡建设局因工作 需要，现面向社会招聘 保安 2名 ，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重工作能力和工作水平的用人方向，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。 二、招聘公司、岗位、人数 保安 2 名。 三、应聘资格和条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。 （二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。 （三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 （四）有下列情形之一的，不得参加招聘： 1.正在接受刑事处罚期间，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 2.曾被开除公职的。 3.被事业单位辞退未满五年的。 4.有法律规定不得聘用的其它情形的。 5.其他不宜从事本岗位工作的。 （ 五 ） 具体岗位职责和任职资格要求。 任职资格 岗位职责 1、 年龄 55周岁以下，身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，能够正常胜任门卫值守、巡查及保洁等岗位工作。 2、 退伍军人、 持有残疾证优先 聘用 ， 持证人员身体条件需不影响正常履职 ;能适应AB岗轮换值守模式，吃苦耐劳，服从管理。 3、 学历：初中及以上学历。 4 、工作认真严谨，有良好安全意识，无脱岗、懈怠工作等不良习惯。 1负责大院门卫值守，妥善处置门卫室设备、电梯报警等各类突发情况。 2.严格管控外来、外地车辆进出，做好登记核查，维护院区出入秩序。 4、 负责大楼及院内公共区域卫生清洁，保持院区环境干净整洁。 5、 实行双人 AB岗值守制度，A岗24小时在岗，B岗8小时在岗应急岗位职责补位，杜绝空岗。 6、 每日分上午、下午、晚间三个时段开展院区巡查，每时段巡查不少于 2次，排查安全隐患并及时上报。 6、遵守单位各项规章制度，服从工作安排，妥善处置院内各类突发安保问题。 四、 招聘方式与程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 五、报名时间和方式： （一）报名时间： 202 6 年 9 月 9 日 —202 6 年 9 月 15 日 （二）报名方式：采取线上或线下报名的方式进行。 （ 三 ） 报名 咨询电话： 0792-4333018； （ 1）线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。 线上报名原件材料需线下现场审验，审验时间另行通知。 （ 2）线下 报名 ：带报名材料原件 及复印件 到江西中畅人力资源有限公司办公室（东风路 328号德安县政务服务中心东侧就业之家一楼） 现场报名。 （四） 报名所需材料包括： （ 1）《 德安县住房和城乡建设局 招聘报名登记表》（见附件）。 （ 2）本人身份证原件及复印件。 （ 3）本人近6个月内免冠1寸照片1张。 （ 4）本人学历证书原件及复印件。 （ 5）无犯罪记录证明。 （ 6）原工作单位开具的工作经历证明（加盖单位公章）。 （ 7 ）本人相关专业证书、职称证书原件及复印件。 六 、 招聘公告发布平台： 德安县政府网： http://www.dean.gov.cn/ 赣北人才网： http://www.gbrcw.com.cn 职畅云微信公众号 德安就业之家公众号 七、薪资待遇 月薪 2500(含基础工资、岗位工资、全勤奖、五险)、享受住建局职工同等工会福利、包吃(周末除外)、包住。 八、建立人才储备机制 建立后备人才库，本次招聘考核合格人员统一纳入。自拟聘名单公示起 6 个月内，因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从人才库中按成绩依次递补，经体检及考察合格后办理聘用手续。 九、其他事项 （一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话 24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。 （二）因用工 /用人单位发生需求变化或不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。 （三）用工单位负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。 附件 ： 《德安县 住房和城乡建设局 招聘报名登记表 》 （长按识别二维码，下载附件） 德安县 住房和城乡建设 局 江西中畅人力资源有限公司 2 02 6 年 9 月 9 日