横荷街道办事处公开招聘后勤服务类人员的公告

根据工作需要，清远市清城区人民政府横荷街道办事处面向社会公开招聘后勤服务类人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.品行端正、具有良好的职业道德，愿意履行义务； 4.符合招聘岗位的资格条件； 5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （二）具有下列情形之一的，不接受报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员； 3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。 二、招聘程序 （一）报名及资格审核 1.报名及资格审核时间、地点 时间：2026年9月10日至2026年9月14日（工作日上午9：00-12:00，下午14:30-17:00，周末期间不接收报名）； 地点：清远市清城区横荷街道办事处三楼党建和组织人事办公室。 2.资格审核要求 由本人携带以下材料到现场进行资格审核： ①横荷街道办事处公开招聘后勤服务类人员报名表（附件2）； ②身份证、户口本（卡）原件及复印件（身份证正反面、户口本首页及本人页）； ③最高学历、学位证书原件及复印件； ④学信网学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表（请登录“学信网”自行下载打印）；港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料； ⑤本人近期大一寸彩色蓝底免冠照片2张； ⑥岗位要求提供的其他证明材料。 招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审，审查合格者现场收取报名材料。提供虚假材料的或伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消考试资格。 （二）考试 经资格审查合格者方可参加相关考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%、面试占50%）。 1.笔试 ①时间地点：笔试时间地点另行通知。 ②内容：主要考核应聘者的计算机基础使用能力、公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行。 ③笔试要求：参加笔试人员须携带本人身份证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。笔试总分100分，合格分数线为60分。 2.面试 ①确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。 ②面试时间地点：面试时间地点另行通知。 ③面试要求。参加面试人员须携带本人身份证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。 3.成绩计算 ①笔试和面试均按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位。 ②考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。 （三）政审 通过面试人员需提供本人计生证明、无违法犯罪记录证明、个人征信报告以作政审使用。 （四）体检 按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象，将通知拟聘用人员按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。 （五）公示 对体检和政审合格的拟聘人选公示5个工作日。 （六）聘用 拟聘用人员经公示无异议，按《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》有关程序办理聘用手续。 三、薪酬福利待遇 参照《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》的有关要求兑现相应岗位工资待遇。 四、联系电话 0763-3367106 五、相关声明 本次招聘不委托任何机构进行应聘培训。 六、其他要求 （一）报考者提供的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。 （二）关于递补的说明。因体检不合格、政审不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。 附件1：2026年横荷街道办事处公开招聘后勤服务类人员岗位表.xlsx 附件2：横荷街道办事处公开招聘后勤服务类人员报名表.doc 清远市清城区人民政府横荷街道办事处 2026年9月9日 附件下载：