自治区市场监督管理局直属事业单位广西壮族自治区知识产权保护中心2026年度首批公开招聘工作人员公告

【元数据头】发布日期： 2026-09-10 17:19 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔 2025 〕 11 号）及有关文件精神，结合实际工作需要，自治区市场监督管理局直属事业单位 2026 年度首批公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、单位简介 广西壮族自治区 知识产权保护中心 （加挂国家知识产权局专利局南宁代办处牌子）是自治区市场监督管理局直属的全额拨款正处级公益一类事业单位。办公地址在南宁市良庆区平乐大道 10 号商务街 4 号楼。主要职责为：负责广西区域内重点产业的专利预审与确权工作；承担商标、地理标志、特殊标志登记受理工作；负责知识产权侵权判定咨询、纠纷快速处理、信用体系建设、海外知识产权纠纷应对指导；承担推进知识产权协同保护、纠纷多元化解等工作；承担产业专利导航、高价值专利培育、知识产权转移转化和运营等相关服务工作；开展知识产权研究，提供知识产权信息、预警、维权援助服务，负责专利申请受理的事务性工作，承担知识产权宣传、教育培训、评审论证和交流合作等工作；承担国家知识产权局专利局交办的有关工作。 二、招聘岗位 本次公开招聘 21 名实名编制工作人员，具体岗位及要求详见《 广西壮族自治区 知识产权保护中心 2026 年度首批公开招聘工作人员岗位信息表 》（附件 1 ）。 三、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （四）具有良好的政治素质和道德品行。 （五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。 年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如岗位年龄要求为 38 周岁及以下的，则为 1987 年 9 月 12 日以后出生的人员； 45 周岁及以下的，则为 1980 年 9 月 12 日以后出生的人员）。岗位要求的职称均为非 “ 定向评价、定向使用 ” 取得的职称。 全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（ 2026 年版）》 （附件 2 ） 。预备技师（技师）班毕业生可按相当于本科学历报考。 （六）具备岗位要求的其他资格条件。 （七）所有报考人员在报名时应已取得符合条件的学历学位证书、国（境）外高校毕业生应完成学历学位认证、职称证书等相关证书。 （八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的 单位 同意报考证明（附件 3 ）。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。 （九）具有下列情形之一的人员，不得报考： 1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员； 3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 4. 通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）； 5. 在读的全日制普通高校学生； 6. 现役军人； 7. 聘用后即构成回避关系的人员； 8. 正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 9. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查、监察、司法调查尚未做出结论的人员； 10. 按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、信息发布 （一）公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网站（ www.gxpta.com.cn ）、广西壮族自治区市场监督管理局网站（ http://scjdglj.gxzf.gov.cn/ ）、 广西知识产权公共服务平台 网站（ http://www.gxipo.net/ ）发布。 （二）进入面试人员姓名、笔试面试成绩和岗位排名在广西壮族自治区市场监督管理局网站、 广西知识产权公共服务平台 网站发布。 （三）公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区市场监督管理局网站、 广西知识产权公共服务平台 网站发布。 报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询（咨询电话受理时间为工作日 9:00—12:00 ， 15:00—17:00 ，非工作日不受理报名咨询）。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。 五、招聘流程 （一）发布公告 招聘单位按规定发布招聘公告。 （二）报名时间和方式 1. 报名时间： 2026 年 9 月 11 日至 2026 年 9 月 20 日 18:00 ，逾期不再受理。 2. 报名方式：采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表，不接受电话或其他形式报名。报考人员可在附件 1 查询招聘岗位信息。 报考人员登录考试报名系统（网址： https://gxzscq.examtec.cn/ ）进入网上报名系统，按提示进行网上报名，按要求填报信息。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。凡未按要求主动报告的，一经查实，依法依规追究相关人员责任。 报考人员须按照招聘岗位具体要求对口报名，每位应聘人员限报 1 个岗位，若发现同时报考 2 个及以上岗位的，取消报名资格。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。 除了基本信息填报，须上传以下材料（按以下顺序排序上传，仅支持 PDF 或图片格式，大小不超过 50M ） ： （ 1 ）身份证、学历证、学位证、职称证（有多个学历的，需依次提供）原件扫描件 ； （ 2 ）《教育部学历证书电子注册备案表》（ 2001 年以后取得的专科及以上学历者提供，在学信网下载，带有二维码验证，提交时须在有效期内） ； （ 3 ）海外留学者须提供教育部留学服务中心认证书 ； （ 4 ）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）报考的，应提供具有人事管理权限部门盖章的 单位 同意报考证明，报名时无法出具同意报考证明的经招聘单位同意可在考察前提供 ； （ 5 ）岗位有工作年限要求的，需提供单位工作经历证明或劳动合同或社保缴费证明 ； （ 6 ）辞职待业人员报考的，需提供原单位辞职证明和人事档案托管证明（档案托管单位盖章） ； （ 7 ）《 报考人员诚信承诺书 》（附件 4 ，手写签名后扫描上传）。 以上材料都必须是原件扫描件上传，不接受复印件扫描件。 （三）网上资格审查 网上资格审查时间： 2026 年 9 月 11 日至 9 月 21 日 18:00 。 用人单位依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员可上网查询资格审查结果。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格审查的，可在报名截止时间 9 月 20 日 18:00 前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。 资格审查结果不另行通知，由报考人员自行登录报名系统查阅，请报考人员及时关注。 （四）网上缴费 网上交费时间： 2026 年 9 月 11 日至 9 月 22 日 17:00 。 通过资格审查的，报考人员应在规定时间内在网上报名系统交纳考试费。考试费每人 50 元，完成缴费后方视为报名成功。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。考试方式为直接面试的岗位，报名成功人数未达到设置比例不增加笔试的，或因岗位取消开考的考生，统一办理退费；考生自愿弃考不予退费。 （五）开考比例 岗位招聘人数与报名成功人数原则上要达到 1 ∶ 3 比例方可开考。达不到开考比例的，核减岗位招聘人数。岗位招聘人数核减至 1 人后仍达不到 1 ∶ 3 开考比例但确急需招聘人员的，按规定审批同意后可降低开考比例。 核减招聘人数、取消招聘计划岗位及改报岗位等事项在广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西知识产权公共服务平台网站发布。对最终取消招聘计划的岗位，用人单位应在网站发布信息的同时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。 （六）网上改报岗位及资格审查 改报岗位时间： 2026 年 9 月 23 日 8:00 至 17:00 。 改报岗位资格审查时间： 2026 年 9 月 23 日 8:00 至 9 月 24 日 18:00 。 报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以在网上报名系统进行网上改报，网上改报无需重新交费，未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，按规定退回报名考试费。 已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整招聘人数。 （七）笔试 1. 考试方式为 “ 笔试 + 面试 ” ，以及考试方式为直接面试，但报考成功人数超过 1:6 的需要进行笔试。 2. 笔试采取闭卷的形式进行。笔试内容为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试不指定教材。 3. 笔试时间及考场安排。根据招聘工作实际情况，笔试时间、地点及有关要求等在广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西知识产权公共服务平台网站发布，不进行个别通知，请报考人员自行查阅。 报考人员自行登录考试报名系统，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或有效临时身份证明）和准考证参加笔试，两证缺一不可。 笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。 4. 笔试成绩公布。 本次招聘 笔试成绩满分为 100 分，笔试合格分数线根据考试情况 划定，并在广西人事考试网站、 广西壮族自治区市场监督管理局网站、 广西知识产权公共服务平台 网站 公布。笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。 （八）面试 1. 面试入围人选 根据岗位招聘人数按笔试成绩从高分至低分以 1:3 的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 报名成功人数超过一定比例需增加笔试的岗位，笔试后按前述方法确定面试入围人选；未超过设置的比例要求而无需笔试的，报名成功人员全部确定为面试入围人选。 达不到面试比例的岗位，又确需当年补缺的，须按规定审批同意后才能进入面试程序。 2. 面试实施 在发布面试公告之前，用人单位将严格按照岗位招聘条件，对面试入围人选提交的报名佐证材料进行资格审查。报考人员未能在规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写的信息为虚假的，用人单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。 设置笔试环节的岗位，因资格审查不合格或报考人员自愿放弃，由用人单位研究确定是否递补。面试公告发布后不再递补。 面试成绩满分为 100 分，合格分数线为 60 分。 面试成绩现场公布，并在广西壮族自治区市场监督管理局网站、 广西知识产权公共服务平台 网站公布。 经批准降低开考比例、实际面试人数不足 1:3 的岗位，考生面试成绩须达到 70 分方可进入下一环节；其余岗位未达合格分数者不得进入下一程序。 （九）考试总成绩 1. 参加笔试的岗位，综合总成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50% ； 2. 不参加笔试的岗位，综合总成绩 = 面试成绩。 各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。 （十）体检 用人单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数 1:1 的比例确定体检人选。 参加笔试的岗位：比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定体检人选；面试成绩仍相同时，同时确定为体检人选。 不参加笔试的岗位：以面试成绩高的确定体检人选；面试成绩仍相同时，同时确定为体检人选。 体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔 2019 〕 11 号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔 2024 〕 3 号）及参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起 7 个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。 体检不合格的不得确定为考察人选。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，由用人单位研究确定是否递补。 （十一）考察 体检结束后，体检合格者确定为考察人选。 考察方式及内容：考察采取访谈、调查等方式，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。 凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。 考察人选出现自愿放弃、考察不合格情形，由用人单位研究确定是否递补。 六、公示和聘用 （一）从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中择优按岗位招聘人数 1:1 的比例确定拟聘人员，在广西人事考试网站、广西壮族自治区市场监督管理局网站、 广西知识产权公共服务平台 网站公示，公示时间不少于 5 个工作日。 （二）公示期内对拟聘人员有异议的，由用人单位进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 （三）公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按有关规定实行试用期制度。公示后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。 （四）用人单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起 30 日内报到，逾期未报到上班的，用人单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。 七、其他事项 （一）报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）执行回避制度，严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）等规定处理。 （二）本公告及附件中的 “ 以上 ”“ 以下 ”“ 以前 ”“ 以后 ” 等，如无特别说明，均含本级基数。 （三）报考人员在报考期间，应注意从广西人事考试网站、广西壮族自治区市场监督管理局网、 广西知识产权公共服务平台 网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行承担责任。 （四）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。 （五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。 （六）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。 （七）联系方式 1. 岗位条件、资格审查咨询电话： 0771-2093660 ； 2. 招聘监督举报电话： 0771-2093691 ； 3. 网上报名系统操作咨询电话： 0771-3389518 。 附件： 1. 广西壮族自治区知识产权保护中心 2026 年度首批公开招聘工作人员岗位信息表 2 . 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（ 2026 年版） 3 . 单位同意报考证明 4. 报考人员诚信承诺书 广西壮族自治区 知识产权保护中心 2026 年 9 月 10 日