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开远市众鑫人力资源有限公司招聘公告

发布日期:2026-09-11类别:合同派遣类型:合同派遣状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名截止2026-09-17
报名方式现场或网上报名
联系电话0873-7177227(刘老师);278491028@qq.com

招聘岗位(2 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
经营部工作人员 开远市众鑫人力资源有限公司 大专及以上学历 2
财务人员 开远市众鑫人力资源有限公司 大专及以上学历 财务管理、会计或计算机相关专业 1
微信号:hhzrc_weixin 红河州籍2026年度高校毕业生档案转递须知 “红”鹄之志 “河”合共生——红河州人才服务中心热忱期待各位专家人才的到来! 学生档案调动办理指南 网络求职防骗指南 红河州毕业生档案存放的有关问题解答 文章 文章标题 职位名称 人才姓名 搜索 您的位置: 首页 >> 招聘信息 >> 国有企业招聘信息公开 >> 信息内容 收藏文章 开远市众鑫人力资源有限公司招聘公告 来源: 本站原创 2026-09-11 为满足公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员 3 名,具体情况公告如下: 一、 用工单位信息 开远市米轨文化产业发展有限公司成立于 2025年9月22日,主要负责米轨观光小火车的运营管理。其业务范围涵盖营业性演出、旅游业务、食品销售、非物质文化遗产保护、文化场馆管理服务、文物文化遗址保护服务、广告制作、铁路运输辅助活动、旅客票务代理、票务代理服务及业务培训等 。 本次招聘为劳务派遣,由众鑫人力签订劳动合同,派遣至 开远市米轨文化产业发展有限公司 工作 。 二、招聘原则 ( 一 ) 坚持公开、公平、竞争、择优的原则; ( 二 ) 坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则; ( 三 ) 坚持德才兼备与注重实绩的原则; ( 四 ) 坚持按需设岗、按岗选人原则。 三、招聘条件 (一)招聘对象条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法; 3.具备良好的品行和职业道德,作风正派; 4.身体健康,符合体检健康标准; 5.具备相应岗位所需的资格条件。 (二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘: 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员; 2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3.近5年内有严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的人员; 4.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同的人员; 5.本人或直系亲属被列为失信被执行的人员; 6.其他不得应聘的情形。 四、招聘岗位及条件 公司需招聘 经营部 工作人员 2 名; 财务 人员 1 名。 ( 一 ) 经营部 工作人员招聘条件: 年龄 20—30周岁,身高160以上;大专及以上学历;形象好,气质佳,有亲和力;普通话标准,具有较强的语言表达、沟通协调能力,现场应变能力;熟悉计算机操作,有收银、财务、制作咖啡、茶品等工作经验者优先; 工作责任心强,思维敏捷,接受能力强,善于学习、勇于担当。 薪酬待遇:试用期月薪 2 4 00元(含五险), 试用期 1 个月, 转正后工资按公司薪酬制度执行。 ( 二 ) 财务 人员招聘条件: 政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 35周岁以下,能力优秀者可适当放宽年龄 ; 大专及以上学历,财务管理、会计或计算机相关专业,具有 1年以上财务或行政人事相关工作经验,熟练使用办公软件。能适应多任务交叉工作节奏,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪酬待遇:试用期月薪2 960 元(含五险),试用期 1 个月,转正后工资按公司薪酬制度执行。 五、招聘程序 (一)报名时间 公告发布之日起 至 2 02 6 年 9 月 17 日 (周末、节假日除外), 上午 8:00-11:30,下午14:00-17:30。 (二) 报名 要求 报名时需提供以下材料:身份证、 应聘人员登记表 、诚信承诺书、最近半年个人 1 寸彩色证件照、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、应聘岗位要求的专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职、履职工作证明等相关材料 复印 件各 1份。 (三)报名 方式 本次招聘采取 现场 或网上报名 的方式进行, 报名地址: 开远市东风路 167号开远市融和城市建设投资有限公司3楼3 09 室 , 0873-7177227 ( 刘 老师) ;报名邮箱: 278491028@qq.com(网上报名需附上附件1:应聘人员登记表、附件2:应聘岗位诚信承诺书) 。 六、招聘方法、步骤和内容 (一)资格审查 报名结束后,由公司招聘工作组对报名应聘人员进行资格审查,资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。 (二) 考核 通过资格审查的,公司将统一组织面试,面试采用演讲、问答的形式,演讲主要包括个人基本情况介绍、近两年所做工作内容及经验,以及对竞聘岗位的工作设想和思路等,时间限制在 15分钟以内。面试考官根据应聘者现场表现及其提供的材料做出综合评分。 (三)体检 通过面试的应聘者进行体检(体检费用由应聘人员个人承担),体检的项目和内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中,下列 2项体检内容必须包含在内。 1.纹身:面颈部纹身,着统一服装其他裸露部位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm的纹身,男性纹眉、纹眼线、纹唇,不合格。 2.体表瘢痕:瘢痕体质,面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕,其他部位影响功能的瘢痕,不合格。 3.体检费用由参加体检的应聘人员承担。 4.因放弃体检或体检不合格的,依次递补。 (四)考察 体检通过后,按招聘计划数等额确定考察 人员。体检和 考察 不合格者取消聘用资格,并按总成绩从高到低的顺序进行递补。 (五)公示 考察合格确定拟聘用人员名单,进行公示,公示期不少于 3 个工作日。公示期满无异议的,进入聘用环节;公示期间查实有影响聘用问题的,取消聘用资格,可按成绩递补。 ( 六 )聘用 1.本次招聘的人员采用劳务派遣方式聘用,与 开远市众鑫人力资源有限公司 签订 劳动 合同,派遣至 开远市米轨文化产业发展有限公司 工作 。 2.按照不得兼职的原则,已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘人员,必须在正式报到之前,将与原单位解除劳动合同的相关证明提交至我公司,未按要求提交的,将取消聘用资格;聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消聘用资格(如有特殊原因可与公司申请,申请同意后作调整)。 七、薪酬待遇 聘用人员试用期 1 个月,试用期 薪资按照试用期 工资 标准执行, 转正后按 公司薪酬 制度执行 , 公司为员工依法购买五险。所聘任人员不得在公司之外兼 职 并领取报酬,一经发现,按公司规章制度执行。 本公告最终解释权归开远市 众鑫人力资源 有限公司所有。 附件1:应聘登记表.docx 附件2:应聘岗位诚信承诺书.docx 声明:如需转载请注明来源于红河人才网(www.hhzrc.cn)

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