四川九天具身智能科技有限公司（合并）关于招聘模块化销售专员等岗位的公告

四川九天具身智能科技有限公司（合并）关于招聘模块化销售专员等岗位的公告 四川九天具身智能科技有限公司（合并）是九洲集团在数字中国建设发展领域打造的核心载体，以 AI智能体、具身智能（机器狗、机器人、无人机）赋能的软件及数据智能方案产品为中心，聚焦于大安全领域人工智能融合应用，为党政军企客户提供设计、建设、运营全生命周期的服务提供商。 一、 岗位信息 序号 部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 政治面貌 岗位描述 资格条件 备注 1 具身智能事业部 模块化销售专员 1 专业不限 硕士研究生及以上 不限 1. 面向目标客户，基于公司标准化产品模块，挖掘客户业务需求，输出选配组合销售方案； 2. 独立开展客户开发、商务洽谈、报价及合同签约，完成销售与回款指标； 3. 协同产品、技术团队确认模块落地可行性，跟进项目交付、验收及客户维护； 4. 挖掘存量客户增购、升级模块机会，推动复购，做好客户全生命周期管理； 5. 收集市场与客户反馈，协助优化模块化销售策略。 1. 硕士研究生及以上学历，专业不限，应聘年龄应在 45 周岁及以下；英语可作为工作语言，雅思 6 分以上或英语六级达标，接受优秀应届毕业生； 2. 具备理解模块化销售逻辑，拥有较强的需求挖掘、方案适配、客户引导能力，擅长通过价值选配、模块化组合提升客单价与成交率； 3. 目标感强，抗压能力好，具备良好的团队协作意识。 2 企业发展部 市场负责人（具身智能 - 国外） 1 专业不限 本科及以上 不限 1. 海外战略与目标管理：负责公司产品在海外 ToB 市场的销售工作，制定面向海外企业客户、政府机构及渠道伙伴的销售战略与年度业务增长计划； 2. 海外 ToB 客户开拓：重点拓展海外制造企业、能源企业、物流仓储、基建工程、公共事业等 B 端大客户，以及海外政府机构、系统集成商等准政府客户，推动产品在工业生产、物流搬运、巡检安防、特种作业等商业场景的海外落地； 3. 海外渠道与生态建设：负责 “ 一带一路 ” 沿线及欧美等重点区域（东南亚、中东、中亚、非洲、拉美等）的渠道建设，招募具备本地客户资源的代理商、分销商与系统集成商，建立稳定的本地化销售与服务网络； 4. 出口项目全流程主导：主导海外 ToB 端大额项目全流程（需求调研 → 方案输出 → 商务谈判 → 签约），协调国内研发与交付团队完成 POC 验证、定制化开发与交付落地，确保项目合规推进； 5. 合规风控与跨部门协同：与国内产品、研发、法务团队紧密协作，把控出口合规、知识产权保护与地缘政治风险，推动跨境项目无障碍落地。 1. 本科及以上学历，专业不限，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.8 年及以上海外 ToB 销售经验， 5 年及以上自动化 智能设备（工业机器人、协作机器人、 AGV/AMR 、特种装备等）海外销售管理经验； 3. 具备技术型销售能力，能深入理解并清晰讲解设备核心技术参数，独立完成海外客户产品演示、方案讲解与技术答疑； 4. 深刻理解海外自动化设备市场格局与采购逻辑，熟悉目标区域（北美 非洲等）行业标准、认证体系与准入门槛，了解主流竞品格局、价格体系与差异化竞争策略； 5. 3 企业发展部 市场负责人（具身智能 - 国内） 1 专业不限 本科及以上 不限 1. 战略规划与目标管理：负责公司具身智能机器人在大安全领域的销售工作，制定并执行面向国央企客户的销售战略与年度计划，确保销售目标达成； 2. 国央企客户开拓：重点拓展应急管理、公安、国防、能源、 JG 等国央企单位客户，建立多层客户关系网络，推动产品在危险作业、智能巡检、安防巡逻、应急救援等场景的规模化落地； 3. 政策研判与项目攻坚：密切关注大安全领域国家政策导向，将政策红利转化为销售策略与项目攻坚方向，主导千万级以上招投标项目全流程管理； 4. 团队搭建与管理：搭建并管理国内销售团队，负责团队人才培养与绩效考核，建立适应国央企客户特点的销售管理体系； 5. 跨部门协同落地：与产品、研发、解决方案团队紧密协作，将客户定制化需求精准传递至研发端，推动产品在大安全场景中的持续优化与方案落地。 1. 本科及以上学历，专业不限，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 5 年及以上 B 端 /G 端销售经验，具备机器人 /AI 行业销售管理经验；具备千万级中标项目的完整操盘经验； 2. 拥有应急管理、公安、能源、 JG 等国央企核心客户资源，具备将个人资源有效引入、整合并转化为实际销售业绩的实操能力； 3. 深刻理解大安全领域（危险环境作业、巡检安防、应急救援等场景）的行业痛点； 4. 具备成熟的销售团队搭建与管理经验，能完成从招聘、培训、目标分解到绩效评估的完整团队管理闭环； 5. 具有具身智能头部企业国央企销售管理经验，精通政府公关与高层商务谈判，熟悉应急管理、公安、能源等行业决策机制。 4 企业发展部 市场负责人（ JG 方向） 1 专业不限 本科及以上 不限 1. 制定 JG 全国中长期市场战略、区域布局与年度经营计划，研判政策、竞品、客户需求，输出市场策略，承接全国营收订单指标； 2. 统筹全国 JG 集团、科研院所、装备单位战略客户经营，搭建高层对接，挖掘型号、预研、配套重大项目商机； 牵头重大项目全周期管理：线索研判、技术交流、方案应答、招投标、商务谈判、合同签订、回款闭环，协调研发、生产、保密、质量资源保障项目落地； 3. 汇总全国市场需求，反向推动产品迭代、预研立项；统筹行业展会、技术交流，提升九洲在 JG 领域全国品牌影响力； 4. 搭建、管理全国市场团队，目标拆解、考核激励、人才培养；建立全国客户、项目台账，落实 JG 保密管理要求。 1. 本科及以上学历，专业不限，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 10 年及以上 JG 市场销售经验， 5 年及以上全国 大区域市场团队管理经验； 2. 精通 JG 采购、型号研制、招投标流程，有千万级重大 JG 项目操盘落地实绩； 3. 具备全国范围 JG 院所、 ZB 单位核心客户资源，擅长高层商务对接，可读懂硬件 ZB 技术方案； 4. 战略思维强，具备策略制定、团队操盘、商务谈判、标书方案能力，接受全国高频出差，抗压能力突出； 5. 政治立场坚定，保密意识强，认同国企文化；熟悉微波射频、空管、低空安防业务优先，中共党员优先。 5 企业发展部 硬件质量工程师 1 机械电子、自动化、电气工程、测控技术、机器人工程、电子信息、机电一体化等相关专业 本科及以上 不限 1. 编写并维护硬件项目《质量保证计划》及《质量保证大纲》； 2. 硬件全生命周期质量保障与控制； 3. 负责按相关检验规范要求执行原材料、半成品、成品检验； 4. 做好数据统计和分析，对研发、生产及检验中发现的质量问题及时记录并报告； 5. 供应商质量管理； 6. 负责对外产品试验及公司监视测量设备的管理。 1. 本科及以上，机械电子、自动化、电气工程、测控技术、机器人工程、电子信息、机电一体化等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.3 年及以上硬件质量相关工作经验，熟练掌握硬件设计、测试、生产等流程，熟练使用相关检验工具；有具身智能硬件质量工程经验优先； 3. 熟悉国标、国军标质量体系，熟悉硬件产品的不良品分析和处理流程，并提出改进措施； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够编写相关文件或文档，工作严谨、责任心强。 6 研发部 工程化负责人 1 自动化工程、控制科学等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 工程化设计与可制造性评审：主导产品从研发原型到工程样机的转化，负责可制造性、可装配性、可测试性及成本控制的设计评审，参与产品定义阶段的工程可行性论证； 2. 中试与小批量验证：负责产品中试（小批量试制）全过程管理，制定试制计划、流程与验收标准，解决试产中的工艺、质量、良率问题，确保产品达到量产条件； 3. 量产与供应链管理：负责产品从工程样品到批量生产的过程管理，负责关键供应商（生产代工、核心零部件、特种材料等）的开发、评估，保障产品量产交付的稳定性与质量； 4. 特种场景适配验证：针对防辐射、防爆、耐高低温等特种环境要求，主导关键材料、密封结构、散热方案等的工程验证与可靠性测试，确保产品满足严苛工况； 5. 体系与团队建设：建立标准化工程化研发流程与项目管理规范，负责工程化团队的搭建与梯队培养。 1. 硕士研究生及以上学历，自动化工程、控制科学等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 从业经验与成果： 5 年以上工程化研发管理经验，主导过量产产品的完整工程转化过程；对客户需求及产品最终体验有敏锐判断力，具备在工程决策中平衡客户诉求、技术可行性与商业目标的实战能力； 3. 知识体系与技术能力：熟悉特种场景下的工程要求（如防爆设计、 EMC/EMI 、可靠性试验等）深刻理解机器人 无人机等产品的硬件架构、传感器、驱动控制等内容，熟悉其开发、测试及生产特点，有丰富的工艺优化及良率提升实战经验； 4. 场景匹配与认知：具备从产品定义、中试验证到大规模生产的完整参与经验，清晰理解各阶段的关键控制点与风险点； 5. 团队与协作：具备 ≥20 人成熟技术团队的管理经验，能有效分配任务、培养人才、攻关疑难问题； 6. 优先条件： 3 年以上智能硬件技术开发经验（拥有机器人领域经验优先），有 JG/ 户外产品工程化经验者优先。 7 研发部 具身智能算法负责人 1 机器人、人工智能、计算机、自动化等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 算法路径规划：制定具身智能算法研发战略与中长期技术路线图，对齐公司产品方向与业务目标，确保算法研发与产品全流程落地目标高度契合； 2. 核心算法研发与攻关：主导运动规划、强化学习训练、任务级操作优化等方向的核心算法研发与创新，突破技术瓶颈； 3. 算法工程化落地：负责算法在真实场景中的部署、优化与验证，攻克模型时延、算力适配、鲁棒性等工程痛点，确保算法在特种场景（如复杂地形、强干扰等）下稳定运行，推动产品迭代与量产交付； 4. 技术团队建设及管理：搭建算法研发体系与规范，指导团队成员，系统提升团队整体技术能力； 5. 算法技术生态构建：追踪前沿技术动态，具备产学研合作与专利布局能力。 1. 硕士研究生及以上学历，机器人、人工智能、计算机、自动化等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 从业经验与成果： 8 年以上机器人 智能系统算法研发经验， 5 年以上算法团队负责人经历； 3. 知识体系与技术能力：精通 PyTorch/TensorFlow 及 ROS/ROS2 ，理论基础扎实，工程实现能力强，具备 Jetson/RK3588 等边缘计算平台部署经验。具备中大型产品研发项目的组织、任务分配、技术攻关经验，拥有核心算法攻关及复杂工程问题解决的实战经验； 4. 场景匹配与认知：能高效统筹跨领域资源，推动复杂算法项目按期落地，具备仿真到真机迁移实战经验。协同多团队完成系统集成，确保真实工况下的算法稳定性与量产交付。主导过至少 1 款机器人 智能硬件产品的算法研发至量产全流程，对从原型、仿真、实机调试到批量部署各阶段的技术决策与性能演进有清晰认知与实战经验，能在嵌入式资源约束下实现算法精度与实时性的最优平衡； 5. 团队与协作：具备独立统筹 20 人以上成熟算法团队的管理与搭建能力，需具备系统集成视野，协同多团队完成从算法原型到产品化落地的完整闭环； 6. 优先条件：了解特种环境对算法的特殊要求，有大安全场景算法落地经验、有大厂背景者优先。 8 研发部 硬件结构设计负责人 1 机器人工程、控制科学与工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 整机结构设计与系统集成：主导机器人 智能硬件整机机械结构设计，完成从概念方案到详细设计的全流程工作，输出 3D/2D 图纸、 BOM 及装配工艺文件，确保结构性能满足产品定义要求； 2. 产品硬件研发管理：负责硬件开发全生命周期管控，把控设计验证、样机迭代及设计变更，确保各阶段输出符合设计预期与质量标准； 3. 特种场景材料适配选型：针对防辐射、防爆、耐高低温、耐腐蚀等特定环境需求，主导结构材料（金属 复合材料）的选型、测试与验证，确保产品在极端工况下的可靠性； 4. 量产硬件维护与迭代：负责量产阶段的结构问题解决与设计优化，推动产品良率和可靠性持续提升，参与硬件降本增效； 5. 技术体系与团队指导：建立硬件设计规范、技术评审标准，指导硬件工程师开展设计工作，带领团队完成复杂结构设计任务。 1. 硕士研究生及以上学历，机器人工程、控制科学与工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 从业经验与成果： 8 年以上复杂机电系统（工业机器人 智能装备方向优先）研发经验，其中至少 5 年担任硬件团队负责人；具备完整主导规模化产品从设计到量产上市的全流程能力（涵盖概念、 EVT 、 DVT 、 PVT 至 MP 各阶段），须提供已上市产品的硬件结构设计案例及量产数据（如销量、返修率等可验证材料）； 3. 知识体系与技术能力：具备扎实的机械强度与刚度分析能力，能熟练运用有限元分析工具进行结构仿真与优化迭代；拥有完整的产品全流程落地经验，至少主导过 1 款整机产品从概念设计到批量生产的全过程，能清晰阐述各阶段结构决策逻辑与关键权衡，具备开模风险预判与成本管控能力；能够将仿真分析与工程实践深度结合，确保具身智能硬件在性能达标的同时实现高可靠性量产交付； 4. 场景适配与认知：负责具身智能机器人整机机械结构的全流程设计，统筹从概念方案、仿真优化、样机验证到量产导入的完整闭环，在轻量化、高刚性、可制造性等约束下主导技术决策，协同电控、算法、硬件及供应链团队推动产品高效落地； 5. 团队与协作：具备出色的跨部门协同能力，能统筹研发、生产、采购资源，推动硬件方案落地，能承受一定强度工作压力； 6. 优先条件：有整机动力学仿真经验，熟悉防辐射材料（如铅层屏蔽）、防爆壳体设计及耐候材料应用者优先。 9 研发部 研发负责人 1 机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 技术战略与体系构建：负责制定公司具身智能机器人产品（人形四足机器人等）的整体技术路线与发展规划，主导核心系统架构设计，确保技术方向的前瞻性与落地可行性。结合行业趋势与业务需求，定义公司在具身智能领域的技术愿景和实施路径； 2. 研发团队建设与管理：组建并管理高效的具身智能研发团队，涵盖机械结构、电子硬件、嵌入式软件、 AI 算法、系统集成等核心专业方向。负责人才梯队搭建、培养与绩效管理，建立规范的研发流程与工程实践标准，打造具备核心竞争力的技术团队； 3. 核心技术攻关与系统集成：主导具身智能 “ 大脑 ” 系统架构设计，包括多模态感知融合、决策规划、运动控制等核心算法开发。领导团队攻克多模态理解与生成、全身运动规划与控制、仿真到现实迁移等关键技术难题。负责大模型（ LLM/VLM/VLA ）与机器人系统的深度融合与创新； 4. 产品全流程工程化落地：负责从概念样机到工程样机、从原型到量产的完整研发路径。主导产品的工程化设计、集成与优化，确保产品满足可靠性、可制造性、可测试性及成本控制要求。建立 “ 技术研发 — 场景验证 — 迭代优化 ” 的闭环机制，推动技术成果在产品中的快速落地； 5. 跨部门协同与前沿布局：与产品、硬件、项目等团队紧密协同，参与产品技术评审与项目立项，推动技术成果的产品化落地。持续跟踪具身智能、机器人学与大模型领域的前沿进展，推动内部技术预研。 1. 硕士研究生及以上学历，机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 从业经验与成果： 8 年以上机器人 智能装备领域研发经验，具备主导人形机器人或大型机器人系统从 0 到 1 完整研发及落地经验； 3. 知识体系与技术能力：对机器人硬件（结构 传感）、软件（底层控制 系统集成）、算法（运动控制 感知决策等）具备系统级理解与实践经验。熟悉机器人开发框架（如 ROS/ROS2 ）及大模型工具链（如 PyTorch ），精通大规模模型训练、优化与部署。具备跨机械、电子、算法、软件的技术决策能力； 4. 场景适配与认知：对大安全领域（工业安全、公共安全、国防安全、应急联动等）的硬件环境适应性要求（如防爆、 IP 防护、宽温域工作、抗振抗冲击等）有系统认知。能指导研发团队完成面向特种场景的材料选型、结构密封设计、环境可靠性验证及合规认证工作； 5. 团队与协作：其中至少 3 年以上成熟技术团队管理经验，过往有成熟团队规模 ≥50 人管理经验； 6. 优先条件：具有同行业（安防 特种作业）智能装备产品成功落地 量产经验者优先；拥有发明专利 科研院所产学研合作资源者优先； 10 研发部 人形运控算法工程师 2 机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 负责整个人体运动控制算法框架的设计、开发与优化，构建稳定、鲁棒且类人的全身运动控制（ WBC ）方案，支撑人形机器人在复杂环境中的动态行走、奔跑、跳跃等运动能力； 2. 负责双足步态规划与生成算法的开发，包括但不限于基于 ZMP 、 MPC 、 LIPM 等模型的在线步态规划，以及基于轨迹优化或强化学习的步态生成方法； 3. 负责全身运动控制算法的实现与调试，包括关节空间与任务空间的混合控制、力 位混合控制、阻抗控制等，确保上下肢协调运动及操作过程中的力控精度与柔顺性； 4. 负责搭建并持续优化运控算法仿真验证环境； 5. 与感知、规划、硬件等团队紧密配合，协同优化关节伺服控制参数、状态估计（含里程计、 IMU 、足底力感知融合）及上层决策规划模块，系统性提升全系统运动性能与稳定性。 1. 硕士研究生及以上学历，机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.3 年及以上机器人运动控制或双足 四足机器人运控算法开发经验，深入掌握现代控制理论基础，熟悉 MPC 、 WBC 、 QP 优化、 LQR 、 PID 等控制方法，具备扎实的凸优化、数值优化及刚体动力学基础，能够独立完成建模与控制器设计； 3. 熟练掌握 C++ 与 Python 编程，具备良好的工程化代码习惯，熟悉 Linux 开发环境及 ROS/ROS2 机器人开发生态，了解 MCU 嵌入式部署的基本要求； 4. 熟悉至少一种仿真平台（ Mujoco 、 PyBullet 、 Isaac Sim/Gym 、 Gazebo 等），有运控算法从仿真到实物迁移（ Sim2Real ）的实际工程经验； 5. 对双足 人形机器人步态规划、足式机器人落足点选择与身体姿态控制有深入理解，熟悉状态估计与多传感器融合（ IMU 、关节编码器、足底力传感器等）的基本方法； 6. 具备强烈的问题分析与解决能力，能在实物调试过程中快速定位振动、失稳、跟踪偏差等工程问题并给出有效解决方案；有机器人相关竞赛获奖经历或顶级会议 期刊论文发表者优先。 11 研发部 硬件测试工程师 1 机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业 本科及以上 不限 1. 参与需求评审与测试策划：从测试角度评审产品需求，识别风险并制定测试策略； 2. 制定测试计划与设计用例：编写测试计划，设计高覆盖率的测试用例，搭建测试环境； 3. 执行全面测试：负责机器人整机、软硬件及关键部件的功能、性能、可靠性、稳定性等各类测试； 4. 缺陷管理与跟踪：及时发现、提交并跟踪缺陷，推动问题闭环解决，协助开发定位问题； 5. 输出测试报告与文档：基于测试数据生成质量报告，维护测试文档及产品操作手册； 6. 建设测试体系与自动化：制定测试标准规范，开发维护自动化测试工具和脚本，持续提升测试效率。 1. 本科及以上学历，机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.5 年及以上测试经验，有机器人、硬件或嵌入式系统测试经历者优先； 3. 熟练掌握测试基础理论、设计方法和流程，能独立完成测试任务； 4. 掌握至少一种编程 脚本语言（如 Python 、 C++ 、 Shell ），能编写自动化测试脚本，了解 Linux 基本操作； 5. 了解机器人常用传感器、电机控制、通信协议（如 CAN 、 EtherCAT ）及常见测试设备（如示波器、测功机等）； 6. 具备良好的沟通协作、独立分析与解决问题的能力，责任心强，能承受一定工作压力。 12 研发部 硬件工程师 1 机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业 本科及以上 不限 1. 负责机器人电机控制板的硬件设计 ( 器件选型，原理图设计 ，对单板问题和缺陷进行跟踪、分析解决； 2. 熟悉各类电机参数、控制方法、保护设置等，有实际设计过大功率驱动经验； 3. 解决产品研发过程中的可靠性、 EMC 等问题，确保研发项目的质量及进度； 4. 配合供应链完成物料替代验证等供应风险管控工作； 5. 输出硬件设计文档及风险管控文档。 1. 本科及以上学历，机器人学、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.5 年及以上硬件设计经验，有量产产品经验、清洁机构设计、工业机器人、机器狗、人形机器人硬件设计、工业产品研发设计经验者优先； 3. 熟悉扫地机器人原理，有底盘、电机控制等应用设计经验 优先 ； 4. 熟悉 MOS 以及三极管电路以及常规芯片的使用，有电源、功率器件设计经验优先； 5 . 熟悉 EMC 测试及整改； 6 . 熟悉功率回路设计，能够指导 PCB 完成布板。 13 研发部 测试方案工程师 1 自动化、机器人、测控、电子信息、人工智能等相关专业 本科及以上 不限 1. 负责搭建基地具身智能机器人中试测试体系，制定通用测试规范、特种场景专项测试标准、测试评分维度、验收指标库；统一所有在试机器人的测试口径，解决实验室测试与现场落地不一致问题； 2. 针对各种特种场景，独立撰写整套专项测试方案，包含：试验目的、工况设计、设备工具、测试步骤、判定标准、风险预案、数据记录表； 3. 真机中试落地测试执行，配合算法、控制、试验班组完成真机联调测试、迭代回归测试、版本对比测试；跟踪每一轮算法迭代、硬件改版的性能变化，输出版本迭代测试结论； 4. 负责测试数据采集、统计、对标分析，区分仿真数据 VS 真机真实数据，剔除无效试验数据，形成可溯源、可审计的中试测试数据档案； 5. 输出中试阶段性测试报告、定型测试报告、验收测试报告、项目结题报告，支撑甲方验收、科研课题结题、产品定型、专利 软著成果申报。 1. 本科及以上学历，自动化、机器人、测控、电子信息、人工智能等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.2 年及以上中试 机器人测试经验，熟悉机器人 智能装备中试测试流程，懂样机调试、性能测试、可靠性测试全流程； 3. 能够独立编写中试测试大纲、专项测试方案、测试用例、验收标准、结题试验报告； 4. 了解具身智能机器人核心模块：底盘运动、整机操控、环境感知、自主导航、任务作业、多模态交互； 5. 具备基础量化测试能力：可对机器人定位精度、运动平稳性、作业成功率、抗干扰性、续航、容错率做量化测评。 14 研发部 产品总监 1 机械电子、自动化、机器人、机电一体化、智能制造等相关专业 硕士研究生及以上 不限 1. 产品战略与规划：研判行业技术、市场及客户需求趋势，制定具身智能产品中长期研发战略与技术路线； 2. 产品全生命周期管理：统筹产品从需求调研、概念设计、研发协同、测试验收到量产上市、迭代优化的全流程管理；协同攻克工艺、材料适配及可靠性瓶颈，确保产品满足特种场景（防辐射、防爆等）的工程化要求； 3. 技术成果转化与生态建设：围绕产品发展规划统筹专利、软著布局方向；牵头对接产学研合作，明确合作研发课题与落地目标，推动技术成果转化为产品市场竞争优势； 4. 团队建设与管理：搭建并领导产品团队，完善人才梯队与考核激励机制，提升团队专业能力与执行力； 5. 商业成功与协同经验：主导立项前的商业可行性评估与竞争策略制定，确保技术投资与公司战略匹配，同时负责定价、盈利模式及成本管控，跨部门协同推动商业化落地，并基于数据和反馈持续优化产品。 1. 硕士研究生及以上学历，机械电子、自动化、机器人、机电一体化、智能制造等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 从业经验与成果： 3 年以上产品研发总监岗位经历，独立统筹过中大型产品项目全流程（立项至量产上市全流程经验）； 3. 知识体系与技术能力：至少主导 1 款复杂智能硬件产品从 0 到 1 完整生命周期，须提供可验证项目履历（含型号、上市时间、市场数据、卖点、 MRD/PRD 定义及迭代记录），熟悉硬件结构、算法、工程化产品量产全链条流程，具备跨机械 算法的技术决策能力，能清晰阐述各阶段（概念、原型、试产、量产）技术逻辑与风险权衡； 4. 场景适配与认知：对大安全特种场景的硬件材料要求（如防辐射、防爆、耐高低温）有基本认知，能指导研发团队进行选型与验证； 5. 团队与协作：拥有成熟产品团队管理经验，擅长团队搭建、人才培养与绩效体系建设，精通跨部门资源整合与高效协同，具备卓越的沟通影响力和战略对齐能力，能在快节奏环境下推动产品全链路落地并持续激励团队达成目标； 6. 优先条件：拥有同行业智能装备项目经验， AI/ 机器人研发经验，工业安全、公共安全、国防安全、应急联动等优先考虑。 15 政企事业部 销售经理 1 专业不限 大专及以上 不限 1. 根据事业部整体规划，收集商机信息、制定相应销售策略，拓展和维系大客户，完成事业部年度任务目标； 2. 定期拜访客户，维护新老客户关系，及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度，高效推进相关工作； 3. 建立长期、良好、稳固的区域客户关系，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4. 负责项目跟踪，销售合同签订，商务投标及项目的后续回款跟踪等工作。 1. 大专及以上学历，专业不限，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2. 5 年及以上市场拓展以及营销工作经验，具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源； 3. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 4. 具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力； 5. 抗压力强，能承受较大工作压力和销售业绩要求。 16 政企事业部 项目经理（电力） 1 电子、通信、电气、机电等相关专业 本科及以上 不限 1. 根据客户需求和公司安排，配合业务线完成电力工程设计方案、施工图纸和技术文档等编制工作； 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的管理，协调公司各部门及现场各方关系、各工种施工调试并及时解决工程中的问题，完成项目的交付； 3. 对任务进行分解，组织团队严格按照相关标准和规范进行施工，完成项目的安装及调试工作，确保系统能够正常运行并满足设计要求。在调试和测试过程中，及时发现和解决问题，保证系统稳定性和可靠性； 4. 做好各项资料和工程技术档案的归档工作，确保档案资料的规范性； 5. 负责所承接项目的竣工验收及移交工作，对工程质量进行评估，确保工程符合标准规范、合同及客户要求； 6. 负责所承接项目的工程结算和财务决算； 7. 负责电气系统相关工程的售后服务，在保修期内及时处理客户反馈的问题，确保系统长期稳定运行。 1. 大专及以上学历，电子、通信、电气、机电等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.3 年及以上电力工程相关工作，独立主持实施的单项电力工程项目合同额在 500 万元以上或近 3 年累计合同金额 1200 万以上；或作为项目组主要成员参与管理过的系统集成项目合同额在 1000 万元以上或近 3 年累计合同金额 2000 万以上； 3. 熟悉行业相关法律法规及技术标准、规范，掌握系统集成项目和弱电工程的系统架构和组成，熟悉工程项目建设管理体系及电力项目实施交付全过程； 4. 具有项目推动能力和执行能力，具有独立处理项目相关工作的能力，善于分析问题和解决问题； 5. 具有良好的沟通协调和表达能力，能够与业主及项目各单位进行有效沟通； 6. 具有较强的自学能力、熟练操作办公软件、 CAD 、 Visio 等软件工具，具有一定的文字功底和汇报能力；具备施工图、施工方案、工程量清单的二次深化设计能力； 7. 能够利用项目管理工具进行项目规划、关系管理、过程管控、风险管控及交付验收； 8. 取得建造师二级及以上相关专业资格证或具有中级及以上专业技术职称证书者优先。 17 政企事业部 运维工程师 2 经济学、教育学、理学、工学、医学、管理学等相关专业 大专及以上 不限 1. 应用系统运维保障 - 负责核心业务系统（自研 外采）的日常巡检、状态监控、性能优化与故障排查 - 负责应用系统的版本发布、部署、回滚等变更实施工作 - 2. 数据安全与合规管控 - 负责制定并执行应用系统的数据备份与恢复策略，并定期验证恢复流程 - 依据安全要求，完成应用层面的漏洞修复、权限管理与安全配置加固 3. 业务连续性 - 通过主动运维与快速响应，保障关键业务系统的稳定性（ SLA ）、可用性与性能 4. 优化协同 - 深入理解业务逻辑，协同研发或供应商，为系统功能优化、体验提升与架构改进提供运维侧输入 5. 系统可靠性与性能优化 - 主导关键系统的容量规划、全链路压测、性能瓶颈攻关与 - 分析系统性架构风险，主导稳定性提升、容灾及自动化恢复等架构改造项目 6. 运维自动化策划与推进 - 推进运维工作的流程化与标准化，完善 DevOps 核心流程 - 推动运维工作向自动化、智能化发展 。 1. 大专及以上学历，经济学、教育学、理学、工学、医学、管理学等相关专业，应聘年龄应在 45 周岁及以下； 2.3 年及以上中大型系统运维工作经验，至少 2 年专注于运维流程设计、体系建设或 SRE 岗位的经验。持有 ITIL 、 CISP 等相关认证或有运维平台（如 CMDB 、自动化）建设经验优先； 3. 深入理解 Linux 操作系统内核、网络（ TCP/IP ）及安全基础知识，具备 Nginx/Tomcat/Redis 、 MySQL/MongoDB/Oracle 等主流中间件的部署、调优与故障排查能力； 4. 熟悉 Zabbix/Prometheus 等监控体系，能使用 Shell/Python 编写自动化脚本； 5. 熟悉 ITIL/DevOps 核心流程（事件、问题、变更管理），有流程优化实战经验。具备体系化思维和文档撰写能力，能将技术实践转化为标准流程、应急预案及运维规范。 二、报名时间 2026 年 09 月 14 日 开始，招满即止 三、薪酬待遇 薪酬和福利按照四川九天具身智能科技有限公司（合并）有关规定执行。 四、招聘程序 1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。 五、报名方式 1.请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”，所属机构选择“九天具身智能（合并）”进行简历投递。 2.报名咨询电话：028-85305347，邮箱：cjhr@jezetek.cc。 六、监督投诉 1. 企业监督电话 ： 028-85306000，监督邮箱：cjhr@jezetek.cc 2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110 绵阳市国资委 “护国资”邮箱： mygzwdjk@163.com 四川九天具身智能科技有限公司（合并） 2026年09月14日