黑龙江省社会科学院2026年度 “黑龙江人才周”人才招聘公告

园引才活动安排， 根据 《 黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则 》 《 关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》 等 规定 ， 经研究决定，现就 黑龙江省社会科学院 公开招聘事业单位专业技术人员 有关事宜公告如下： 一、单位简介 详见黑龙江省社会科学院 官网 （ http://www.hlass.org.cn/ ）。 二、招聘计划 本次计划招聘 事业单位 专业技术 人员 共 20 名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才招聘 岗位 计划表 》（附件 1 ）。 三、招聘条件 应聘 人员须具备以下 报名 条件： 1. 具有中华人民共和国国籍 ， 拥护中国共产党领导和社会主义制度 。 2. 遵守宪法和法律 。 3. 具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4. 一般为 18 周岁（含）以上 、 3 5 周岁（含）以下，即 200 8 年 9 月 15 日（含） 至 1990 年 9 月 16 日（含）期间出生 。 5. 岗位所需的学历（学位）、专业条件。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 博士不设毕业年限 ， 应于 202 7 年 7 月 31 日 （含） 前取得 毕业证、学位证，否则将取消聘用资格 。 专业以 国家教育行政主管部门制定的研究生教育专业目录 为准。其中， 应聘人员 毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同 ， 如 “与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。国外学历应聘人员 所学 主要 专业 课程、研究方向 与招聘岗位专业相近的，可以报名。 6. 身体健康， 无传染病或重大疾病， 符合履行岗位职责任务的身体条件 和 心理素质。 7. 热爱哲学社会科学事业，具备应聘岗位所要求的专业知识和文化素养。 有下列情形之一的，不得报考： 1. 全日制普通高校非应届在读 学 生 。 2. 现役军人 。 3. 曾因犯罪受过刑事处罚人员 和曾被开除公职的人员 。 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员 。 5 . 以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员 。 6 . 报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）第六条所列情形的岗位 。 7 . 按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 四、招聘程序 招聘采取发布公告、网上报名、网上资格审查、现场资格确认、 考 试、 考察 、体检、公示、聘用的方式进行。 （一） 发布公告 招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台 （ http://gkzp.renshenet.org.cn/ ） 、 黑龙江省社会科学院官网 （ http://www.hlass.org.cn/ ） 发布。 （ 二 ）报名 流程 1. 报名 时间。 应聘人员 可于 202 6 年 9 月 15 日 8: 3 0 至 202 6 年 10 月 26 日 1 6 :00 期间进行报名， 以报名电子邮件发送时间为准， 逾期不 再 补报 。 2. 报名方式 。 应聘 人员通过电子邮件方式进行报名， 报名邮箱为 sskyrsczp@163.com 。 3. 提交材料 （ 1 ）《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员 报名 登记表 》 （ 附件 2 ） 。 （ 2 ） 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员 政审表》 （ 附件 3 ）。 （ 3 ） 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员诚信承诺书 》 （ 附件 4 ）。 （ 4 ） 有效 居民二代身份证正、反面 。 （ 5 ） 学历（学位）证书（ 本科、硕士、博士 ），教育部学历证书电子注册备案表； 国 （ 境 ） 外院校提供教育部留学服务中心 出具 的学历学位认证书 ； （ 应届毕业生需提供 如期毕业证明 ，且 须注明所学专业及研究方向、预计毕业时间并加盖学校公章 的 PDF 版 ） 。 （ 6 ） 攻读 博 士 期间 取得的 各类证书和科研成果（含论文、著作、获奖和课题等）。论文应包括刊物封面、目录及发表文章（其中 SCI 、 SSCI 、 EI 收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区）；著作应包括封面、目录及体现撰写字数的版权页和撰写的主要内容；获奖应包括获奖证书及获奖文章；课题应包括立项或委托书、结项或鉴定书及课题主要内容；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料 。 （ 7 ） 机 关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供 所在 单位同意报考的证明 。 应聘 人员应 准确详实 完整 地填写个人报名资料 ， 学历、专业及研究 方向须与应聘岗位要求一致 ， 每人 限报 一个岗位 。 提交的 报名 材料 按照顺序粘贴在一个 Word 文档中形成电子文档，电子文档文件名和邮件标题统一命名：报考岗位 + 姓名， 发送 至 报名电子邮箱。 对不按要求提交的报名材料不予审核 。对 弄虚作假 者 ，一经查实，取消 报名 或聘用资格。 （ 三 ）网上资格审查 根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员提供的材料进行 资格 审 查 ， 通过网上资格审查人员进入现场资格确认环节。 应聘人员 可 关注 黑龙江省社会科学院 官网 查询 资格审查结果 。 （ 四 ） 现场资格确认 具体时间、地点在黑龙江省社会科学院官网公布。 参加 现场 资格 确认 人员须提供以下材料 原件及复印件 ： 1. 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员 报名 登记表 》 。 2. 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员 政审表》 。 3 . 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人才 招聘应聘人员诚信承诺书 》 。 4. 有效二代居民身份证 。 5. 学历（学位）证书（ 本科、硕士、博士 ），教育部学历证书电子注册备案表； 国 （ 境 ） 外院校提供教育部留学服务中心 出具 的学历学位认证书 ； 应届毕业生 需提供如 期毕业证明 原件 。 6. 如 攻读 博 士 期间有获奖、发表学术论文、出版著作、参与课题等情况 ， 需提供相关佐证材料 。 7. 机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供所在单位同意报考的证明。 凡提供的材料信息不实或与招聘岗位要求不一致 的，以 及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加 考 试的资格。 通过 现场资格确认 人员 进入考试环节 ， 拟进入 考 试人员名单，在 黑龙江省社会科学院官网 公示 3 个工作日。 （ 五 ）考试 1. 考 试 安排 考试 时间 、 地点在 黑龙江省 社会 科学 院 官 网 发布。 2. 考 试内容及方式 考 试采 用结构化 面试 和综合考核相结合的 方式 进行。 主要考察应聘人员政治素养 、 专业知识、业务能力、职业素质 等。 面试 成绩占考试总成绩的比例为 60 % ， 综合考核 成绩占考试总成绩 的 比例为 4 。 考试总成绩 = 面试 成绩 × 6 0%+ 综合考核 成绩 × 4 。 面试、综合考核 满分 均 为 100 分， 成绩保留小数点后两位（四舍五入） ， 考试总 成绩在 75 分 及 以上者为 考试 合格，低于 7 5 分者不予聘用。 （ 六 ） 考察 与体检 考试 结束后 7 个工作日内 ， 根据 岗位 计划招聘 人 数，按照 应聘人员 考试总 成绩从高分到低分 的顺序 等额确定 考察、 体检 对象 ，并 在 黑龙江省 社会 科学院 官 网 公布 。 考试总成绩 出现并列时， 需 进行加试。 1. 考察 。 主要 考察 思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件 及 是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未 查实 前暂缓聘用程序；对 考察 不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。 2. 体检 。 考察合格者方可参加体检。 体检 统一组织， 在二级甲等以上综合性医院进行 。 体检费用由考生 自行 承担。体检 标准参照 公务员录用体检通用标准执行 。 体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由我院会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。 考察 、体检不合格者，不予聘用。 因 考察 或 体检 不合格 出现的 岗位 空额， 在 报考同一岗位且 考试 成绩在合格线 以 上考生中，按 考试总 成绩从高分到低分 的顺序 等额递补 并予以 公示 。 （ 七 ）公示 及聘用 根据 考试 、考察和体检结果确定拟聘用人选，在 黑龙江省事业单位公开招聘服务平台 和 黑龙江省社会科学院官网公示 5 个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。 经 公 示无异议的 拟 聘 用 人员 ，根据有关规定，与 应届毕业生 签订三方协议，待毕业后 与其签订事业单位聘用合同 ， 办理聘用手续 ； 对非应届毕业生 拟 聘 用 人员， 与其签订事业单位聘用合同 ， 办理聘用手续。 新聘用人员 实行试用期制度， 试用期包括在聘用合同期限内， 试用期 为 6 个月（应届毕业生为 1 年），国家另有规定的按规定执行 。试用期满 经 考核合格 的 ，予以正式聘用 ； 不合格 的 ，解 除聘用合同。 五、注意事项 （一）本次招聘相关信息通过黑龙江省社会科学院官网发布。 应聘 人员应及时关注网站发布的公告和有关信息， 并 保持 联系 电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节， 考生 自行承担相应后果。 （二） 未 在规定时间内参加报名、现场资格 确认 、 考 试、 考察 、体检、报到等，视为 主 动放弃 考试、 聘用资格。 （三） 资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。 （四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35 号）及有关规定处理。 （ 五 ） 聘用人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。 （ 六 ） 本公告由黑龙江省社会科学院人事处负责解释，未尽事宜由中共黑龙江省社会科学院党组研究决定。 本次考试咨询电话如下： 岗位条件咨询电话： 0451-5867 0083 ； 监督举报电话： 0451-5867 0518 ； 上述电话于正常工作时间使用。 特此公告 附件 ： 1 . 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人 才招聘 岗位计划表》 2. 《黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周” 人 才 招聘应聘人员 报名 登记表 》 3. 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周”人 才 招聘应聘人员 政审表》 4. 《 黑龙江省社会科学院 202 6 年 度 “黑龙江人才周”人 才 招聘应聘人员诚信承诺书 》 黑龙江省社会科学院 202 6 年 9 月 14 日