鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘工作人员公告（20260915）

鹤峰巧才劳务派遣有限公司成立于2022年5月13日，注册资本200万元，公司性质为国有控股企业。根据用人单位的需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现就有关事项通告如下： 一、招聘计划 本次招聘公司派遣工作人员（详见“岗位表”）。 二、基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神； （二）身体健康，符合应聘岗位任职条件； （三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平（详见岗位表）； （四）承诺遵守公司各项规章制度和工作安排； （五）法律、法规规定的其他条件； （六）有以下情形之一的不能参加本次招聘考试： 1.有犯罪记录的； 2.受到党内严重警告及以上处分的； 3.受到行政记大过及以上处分的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的； 7.现役军人； 8.参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员； 9.法律法规规定的其他情形。 三、报名及资格审查 （一）公告发布 招聘公告拟在鹤峰县人民政府门户网（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）公开公布。 （二）报名时间与方式 1.报名时间：2026年9月15日至2026年9月21日16:00截止； 2.报名方式：应聘人员按要求认真填写附件《巧才应聘人员个人简历》后，连同本人简历、身份证、学历学位证书等证明材料扫描件整理成一个文件夹，投递至报名邮箱：121368904@qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及单位岗位名称（格式如：张三应聘出纳岗），联系人：刘先生，联系电话：0718-6105513。 （三）资格初审 报名结束后，根据基本条件和岗位任职条件，由公司与用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，视报名情况，另行通知本人面试时间、地点及相关事项。 （四）考试 本次招聘采取笔试+面试的环节组成，由公司与用人单位共同组织，主要按照干什么、考什么的原则考察应聘人员专业知识与经验、专业技术能力等。公司将依据报名情况，由报名渠道通知应聘人员考试时间和地点，笔试和面试分值各为100分，考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，成绩低于60分为不合格，不进入下一个环节。根据考生笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象名单，同岗位成绩名次末位并列的，同时进入面试。实际应聘岗位人数未达到1:3比例或者参加面试人数达不到规定比例的，考试照常进行。 四、复审和考察 根据考试成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选。 五、体检 公告结束后，通知考察合格人员到鹤峰县中心医院进行常规体检（费用由拟录人员自理），体检时间由用人单位另行通知，体检合格者办理入职手续。 若考察和体检任一环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。 六、聘任与薪酬 招聘入职后，录用人员与公司签订《劳动合同》，用工单位与公司签订《劳务派遣服务协议》，由用工单位按照约定内容和相关制度使用和管理，用工单位有权根据工作需要对录用人员的工作岗位进行调整。正式聘用人员工资待遇按照基本工资+绩效（含单位及个人五险）标准执行。 附件：1.巧才应聘人员个人简历 2.岗位表 鹤峰巧才劳务派遣有限公司 2026年9月15日