绵阳运业集团有限责任公司公开招聘员工的公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-09-16 |
| 报名截止 | 2026-09-29 |
| 报名方式 | 通过指定邮箱报名,邮件标题为“应聘岗位+姓名”,发送至394908452@qq.com |
| 联系电话 | 运业集团咨询监督电话:13547108558;运业集团监督邮箱:394908452@qq.com |
招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 安全管理岗 | 绵阳运业集团有限责任公司 | 大专及以上 | 不限 | 1 |
【元数据头】发布日期: 2026-09-16
绵阳运业集团有限责任公司公开招聘员工的公告
来源:
交发集团
【字体:
收藏
分享:
绵阳运业集团有限责任公司为绵阳交通发展集团下属国有独资企业,主营道路旅客运输、客运站场运营、巡游出租、停车场、物业租赁、新能源充换电等业务,承担绵阳道路客运民生保障职能。公司坚持
“安全第一、预防为主、综合治理”方针,现充实安全管理队伍,开展本次社会招聘
。
一、招聘岗位
(一)招聘岗位信息
招聘岗位
人数
岗位主要职责
任职资格
安全管理岗
1
1.
制定安全工作计划,协助组织召开公司安全工作会议;
2.
负责安全监控、落实消防安全设施设备检查;
3.
负责事故管理,参与事故调查,提出预防措施及改进建议;
4.
撰写相关文案,收集整理资料,按要求归档。
1.
学历要求:大专及以上
;
2.
专业:不限;
3.
年龄:
35
周岁及以下;
4.
具备
3
年以上安全管理相关工作经验,
熟悉道路运输安全生产和消防安全管理法律法规
;
5.
具有消防设施操作员(国家职业资格四级)及以上资格证书,无证书者须承诺入职后半年内考取相关资质证书
;
6.
具备一定的写作能力,能独立起草工作方案、请示、报告等文稿
;
7.
工作责任心强,细致认真,具有发现问题和沟通协调解决问题的能力。
二、资格条件
1.具有较高的思想政治觉悟,坚定的政治立场
;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养
;
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件
;
4.其他要求见各岗位具体任职要求。
5.
有以下情形之一的,不得报名:
(
1
)
因犯罪受过刑事处罚;
(
2
)
被开除中国共产党党籍的;
(
3
)
被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(
4
)
涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(
5
)
受纪律处分期间或者未满影响期限的;
(
6
)
被依法列为失信联合惩戒对象的;
(
7
)
法律、法规所规定的其他情形。
三
、
招聘方式及范围
面向社会公开招聘。
四、
招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、用人测试、成绩公示、组织体检、背景调查、结果公示、办理入职等程序实施。
(一)
组织
报名
1.
报名时间
:
2026年9月16日至2026年9月29日
,逾期不再受理。
2.
报名
方式:
通过指定邮箱报名,报名资料发送至
394908452@qq.com邮箱(邮件标题名称为“应聘岗位+姓名”)。
3.
信息填报
:
应聘者请填写
《
应聘人员报名表
(附件
1
)》(本人签字扫描件);
本人
《毕业证书》(扫描件);《
学位证书
(如有)》(扫描件);
中国高等教育学生信息网
下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告(如有)》;
本人
身份证(
扫描件
)
;
本人职称、执业资格证书、专业技术资格证书等(扫描件)
。
(二)资格审查
应聘人员报名后
,由资格审查组对
应聘人员
严格按照岗位任职资格条件、有无需要实行岗位任职回避等情况进行简历
收集
、资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。
(三)组织测试
根据资格审查情况,以邮件、短信或电话方式通知
通过的应聘人员
参加
测试。
应聘者注意保持电话畅通,如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测试的人员,不再另行通知。
1.初试(笔试)
:
通过资格审查者参与笔试,根据笔试成绩确定面试人员名单。面试人员名单
按笔试成绩从高到低
1:3比例且成绩不低于60分确定。计划录用人数与面试人数比例不足1:3时,笔试成绩60分及以上者均进入面试。
2.复试(面试):
采用半结构化面试的方式开展,面试成绩
=各面试官评分的平均值。
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)
成绩
公示
用人
测试结束后,
综合
成绩将由公告发布渠道或规定渠道公示,按综合成绩分数从高到低排序,
公示时间为
3个工作日。
(五)
组织体检
成绩公示期满后,根据拟聘岗位人数,按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)
背景调查
体检结束后,对
体检合格的
拟录用人员开展背景调查,调查内容包括有无犯罪记录、工作(实习)经历真实性、原单位表现评价、知识产权、竞业限制等。
(七)
结果公示
背景调查结束后,由
用人单位审议确定
拟录用人员,并按规定渠道向社会公开发布。公示时间
为
3个工作日
。
(八)
办理入职
公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响其录用的,发放员工录用通知书,拟录用人员按通知时间报到,办理入职手续。
五
、薪酬待遇
按照公司相关薪酬制度执行。
六、
其他要求
(一)
在招聘工作过程中,因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形,可结合实际情况依次递补或取消本次招聘。
(二)
公司纪委对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律,坚持规范程序,阳光招聘,确保公平公正。
(三)
应聘人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。
七、
监督投诉渠道
运业集团咨询
监督
电话
:
13547108558
运业集团监督邮箱:
394908452@qq.com
交发集团监督投诉联系方式:
0816-
2826489
交发集团监督邮箱:
myjfjj@163.com
绵阳市国资委
“护国资”热线
:
0816-
2247110
绵阳市国资委
“护国资”邮箱:
mygzwdjk
@
163.com
附件1:应聘人员报名表
相关文件:
原文来源:绵阳市人民政府 · 点击查看官方公告原文