华能铜川照金煤电有限公司2027年高校毕业生招聘公告

【元数据头】发布时间：2026-09-16 14:11:07 华能铜川照金煤电有限公司2027年高校毕业生招聘公告 来源：中国华能 华能铜川照金煤电有限公司2027年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生报名应聘，现将有关事项公告如下： 一、公司简介 华能铜川照金煤电有限公司为华能陕西发电有限公司所属基层企业，位于陕西省铜川市新材料产业园区，距西安市中心约70公里。 公司现有2台60万千瓦空冷燃煤机组，供热面积超过1000万平方米，是华能集团在西北地区首个全资建设的电厂。负责铜川、渭南等区域新能源项目开发、建设、运营，投产容量已达52万千瓦，共有3个风电场，5个光伏电站。公司已形成火电、新能源、供热及煤炭“四轮驱动”的高质量发展新格局，是关中地区一家热电联产、煤电联营、多能互补的综合型能源企业，为地方经济社会发展作出了重要贡献。 二、招聘信息 招聘岗位 人数 专业要求 学历要求 生产技术岗-火电运行 4人 能源动力类、电气工程类、电气类相关专业 全日制本科及以上 生产技术岗-火电检修 3人 电气工程类、电气类、机械类、自动化类、计算机类相关专业 全日制本科及以上 三、招聘条件 1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，认同企业文化。 2.取得毕业证、学位证的国内普通高等院校全日制应届毕业生，或者取得教育部留服中心学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生。2026年入学的一年制留学生(硕士)，不纳入本年度招聘范围。 3.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。 4.就读期间及毕业后未与其他单位签订劳动合同，无国内社保缴费记录，否则取消录用不予报到入职。 5.服从企业内部工作岗位调配。 四、有关要求 1.网上报名 应聘毕业生可通过中国华能校园招聘网站(http://zhaopin.chng.com.cn)或中国华能校园招聘微信公众号“CHNG-JOB”投递简历，进行报名。其他任何非官方渠道投递简历均视为无效。 报名时间：2026年9月15日9:00-10月31日18:00。 2.资格审核 我公司对应聘毕业生的资格审核包括就业推荐表、学习成绩单、各类证书、有关认证报告等材料进行审核。 3.考试 符合条件的应聘毕业生需参加中国华能统一组织的综合素质测评考试，通过考试方可进入我公司后续组织的专业笔试和面试。考试具体时间另行通知。 4.其他要求及说明： (1)根据公司规定，新录用的高校毕业生需首先从事一线生产岗位工作。 (2)我公司在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费、体检费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。 (3)未通过资格审核、考试的应聘毕业生，恕不单独通知。 五、聘用后工作待遇 公司按照国家社会保险政策和集团公司规定，为员工建立社会保险、住房公积金及企业年金。 六、有以下情形之一的，一经核实，取消录用资格 (1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的; (2)蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的; (3)在应聘考试过程中作弊的; (4)在2027年8月底前，未能按期取得毕业证、学位证，或者教育部留服中心认证的; (5)就读期间及毕业后与其他单位签订劳动合同，且有国内社保缴费记录的; (6)体检不合格以及患有不适宜发电企业工作疾病的; (7)有其他不诚信行为的。 七、联系方式 联 系 人：李老师 史老师 联系电话：0919-6862066、6862061 八、本招聘公告最终解释权归华能铜川照金煤电有限公司。 联系人：李老师联系电话：0919-6862066邮箱：附件： 华能煤业有限公司煤炭销售分公司2027年毕业生招聘公告相关附件.docx 铜川煤电公司-火电运行岗 岗位类别：生产技术岗 工作地：陕西省铜川市耀州区 学历要求：本科 招聘专业：能源动力类，电气工程类，电气类 1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，认同企业文化。 2.取得毕业证、学位证的国内普通高等院校全日制应届毕业生，或者取得教育部留服中心学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生。2026年入学的一年制留学生(硕士)，不纳入本年度招聘范围。 3.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。 4.就读期间及毕业后未与其他单位签订劳动合同，无国内社保缴费记录，否则取消录用不予报到入职。 5.服从企业内部工作岗位调配。 铜川煤电公司-火电检修岗 岗位类别：生产技术岗 工作地：陕西省铜川市耀州区 学历要求：本科 招聘专业：电气工程类，电气类，机械类，自动化类，计算机类 1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，认同企业文化。 2.取得毕业证、学位证的国内普通高等院校全日制应届毕业生，或者取得教育部留服中心学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生。2026年入学的一年制留学生(硕士)，不纳入本年度招聘范围。 3.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。 4.就读期间及毕业后未与其他单位签订劳动合同，无国内社保缴费记录，否则取消录用不予报到入职。 5.服从企业内部工作岗位调配。