2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动穆棱市事业单位高层次急需紧缺人才招聘公告

【元数据头】日期： 2026-09-15 按照 《关于开展 202 6 年度 “黑龙江人才周”校园引才活动 的通知》工作要求 ，经穆棱市委、市政府研究决定，开展 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动穆棱市事业单位 高层次急需紧缺人才招聘工作 。 现将有关事宜公告如下 ： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、 考察 的方法择优聘用。 二 、招聘计划 面向具有硕士研究生 学历及以上的应、往届毕业生 招 聘 高层次急需紧缺人才 5人，具 体招聘岗位、人数、条件详见《 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动穆棱市事业单位 高层次急需紧缺人才 招聘岗位计划表》（ 附件 1） 。 三 、 招聘条件 （一）应聘人员须具备以下报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护党的方针、政策，遵守宪法和法律； 2.品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的品行和职业道德； 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件； 4. 一般为 18周岁（含）以上、3 8 周岁（含）以下，即 2008年 9 月 16 日（含）至 19 87 年 9 月 17 日（含）期间出生。博士研究生或报考专业技术岗位具有与报考岗位相关中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可为 40周 岁（含） ( 19 85 年 9 月 17 日（含） 以后出生 )，报考专业技术岗位具有与岗位相关高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可为45周岁（含）( 19 80 年 9 月 17 日（含） 以后出生 ； 5. 岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件： 学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书， 202 7 年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于 20 27 年 7月31日前取得。202 7 届博士研究生应于 202 7 年 12月31日前取得相应毕业证和学位证。 专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如 “与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如应聘人员毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名； 6. 岗位所需的其他条件。 （ 二 ）有下列情形之一的人员，不得报考： 1.全日制普通高校非应届在读学生或现役军人 ； 2 .因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或被开除公职的人员 ； 3 .因违纪、违法正在被审查调查的人员或受党纪、政务处分，处分影响期未满的人员 ； 4 .按照法律法规规定不得引进为事业单位工作的人员 ； 5 . 报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019〕1号）第六条所列情形 人员 ； 6 . 牡丹江市 行政区域内机关、事业单位在编人员 。 四 、 招聘程序 （一）发布招聘公告 本次招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（ http://gkzp.renshenet.org.cn/）、牡丹江人才工作网（ 网址： http://www.mdjrcgz.gov.cn/ ）、穆棱市政府网（ 网址： http://www.muling.gov.cn/xwzx/zkzl.htm）、 报名网站（网址： https://mlzp2026.ibaoming.net/） 发布。 （二）报名操作流程 本次招考采取网上报名的方式，每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。报名网址 ： https://mlzp2026.ibaoming.net/ ，在 “ 考生报名入口 ” 注册、登录。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过 报名网站 进行。请报考人员在规定时间内登录 报名网站 自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见 报名网站 流程图提示。 1.网上报名。 应聘人员可于 2026年9月16日9:00--10月26日16:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。 2.网上资格审查。 网上报名与资格审查同步进行。 每名考生只能报考 1 个岗位， 应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果， 通过资格审查 后不得改报其他岗位。 网上报名截止时间前， 未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘资格。 资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比原则上不低于 3:1。 达不到该比例的，经研究同意，可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或合并、取消该招聘岗位。报考人员应于 10月28日及时关注穆棱市政府网、报名网站查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，应聘人员可于2026年10月29日12:00前改报其他符合报名条件的岗位，限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。 按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔 2013〕42号） 、 黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“ 大学生志愿服务西部计划 ”“ 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员） 、 优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至 2026年 9 月 15 日（含）。政策性加分现场审核通知初步拟定于笔试前发布，具体时间、地点以 穆棱市政府网、报名网站 通知为准，应聘人员须携带相关审核材料按时到指定地点进行政策加分现场审核。对审核通过人员予以公示；未 按时参加现场审核并 提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。 3.考生需 上传 的材料 ： （ 1） 第二代居民身份证正反面； （ 2） 毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》； （ 3 ） 202 7 年应届生需提供学校出具的《 在读 /在校 证明》 或 《就业推荐表》（加盖院系和学校就业主管部门公章）、 学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》 ； （ 4） 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明 （ 附件 2） ； （ 5）港澳地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心学历学位认证书 ； （ 6） 有中共党员要求的岗位须提供 所在党组织出具的本人党员身份证明材料 ； （ 7） 其他证明材料。 （三）考试 考试采取笔试与面试相结合的方式 。 笔试总成绩占考试总成绩的比例为 ，面试成绩占考试总成绩的比例为 。考试总成绩 = （笔试成绩 + 政策性加分） ×60%+面试成绩×40% 。笔试、 现场资格复审、 面试时间、地点 等事宜 将在 穆棱市政府网（ http://www.muling.gov.cn/xwzx/zkzl.htm）、报名网站（https://mlzp2026.ibaoming.net/）发布。 （ 四 ） 考察 与体检 面试结束后 7个工作日内， 根据岗位计划招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象 ，并在 穆棱市政府网 、 报名网站 公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试 公告 另行公布。 1.考察 。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的 ，在 未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。 2. 体检。 体检工作 在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。 考察 、体检不合格者，不予聘用。 考察 或体检不合格、放弃出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中， 按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示 ，递补只进行一次。 （五）公示及聘用 根据考试、 考察 及体检结果，择优确定拟聘用人员，并在 穆棱 市政府网公示 5 个工作日。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652号）规定办理聘用等手续。引进的人才在 穆棱 市最低服务期限 5年 （ 含试用期 ） ，在此期间不得通过考试（遴选）、升学、调动等方式离开 穆棱市 ，未履行服务期约定的须承担违约责任。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔 2014〕63号）执行，试用期包含在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年），国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格 的，解除聘用合同。 五、政策待遇 事业单位引进的人才纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策有关规定执行。 对穆棱市事业单位聘用的，符合《新时代穆棱兴边优才 15 条》文件规定情形的应聘人员，给予相应政策待遇。 六 、其他事项 （一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （二）此次 招聘 的各个环节将以《通知》方式在 穆棱市 政府网和 报名网站 上发布，不再另行通知。应聘人员须及时关注网站信息，以免影响考试。因应聘人员报名时提供的联系方式，无法联系上而造成后果的，责任由应聘人员本人承担。 政策咨询电话： 0453-3123861； 技术咨询电话： 400-6129-400转1905； 招聘 监督电话： 0453-3125168。 附件： 1.《 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动穆棱市事业单位 高层次急需紧缺人才 招聘岗位计划表 》； 2 . 同意报考证明。 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动 穆棱市事业单位 高层次急需紧缺人才招聘 工作领导小组 2026年9月15日