2026年喀喇沁旗事业单位通过 “绿色通道”引进人才公告

【元数据头】发布时间： --> 2026-09-16 11:19 来源： 中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室 【字体： 大 中 小 】 根据《关于进一步做好全市事业单位 “ 绿色通道 ” 引进人才有关工作的通知》（赤人社办发〔 2026 〕 36 号）有关规定，决定组织实施 2026 年赤峰市喀喇沁旗事业单位通过 “ 绿色通道 ” 引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划通过 “ 绿色通道 ” 方式引进事业单位急需紧缺人才 13 名，具体岗位详见《 2026 年喀喇沁旗事业单位通过 “ 绿色通道 ” 引进人才岗位表》（附件 1 ）。 三、引进条件 （一）引进资格条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，自觉维护民族团结进步； 4. 具有良好的道德品行，具备正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力； 5. 国内 “ 双一流 ” 建设 高校全日制 本科毕业生、国内公立院校或权威世界大学排名前 500 名院校全日制硕士（博士）研究生 ( 本科毕业院校须为国内公立院校或权威世界大学排名前 500 名院校，不含专升本人员，各学历阶段均须为全日制毕业，并取得相应学位证书 ）； 报考人员一般应以主修专业报考，不得以第二学位或辅修专业报考； 国（境）外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容及研究方向具体研判； 本 公告 所涉及 “ 双一流 ” 建设高校以《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮 “ 双一流 ” 建设高校及建设学科名单的通知 》（教研函〔 2022 〕 1 号 ）为准 。权威世界大学排名，按毕业当年的英国 QS 世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名执行； 6. 应届毕业生须在 2026 年 8 月 31 日前取得毕业证及学位证，海外院校应届毕业生须在 2026 年 8 月 31 日前取得国（境）外学历学位认证书； 7 . 喀喇沁旗医院和喀喇沁旗中医蒙医医院岗位研究生年龄一般不超过 43 周岁（ 1983 年 9 月 16 日以后出生），博士后出站人员和具有高级专业技术职务任职资格的博士研究生年龄一般不超过 45 周岁（ 1981 年 9 月 16 日以后出生）； 其他岗位 年龄 应为 18 周岁以上（ 2008 年 9 月 16 日及以前出生） ， 3 3 周岁以下（ 199 3 年 9 月 16 日以后出生），所学专业符合相关要求。 8. 具备报考岗位所需的其他条件。 （二）不得报名的情形 1. 在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含 2026 年 8 月 31 日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）； 2. 现役军人； 3. 赤峰市外试用期内和未满最低服务年限在编在岗的公务员、参公人员、事业单位工作人员； 4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 5. 在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员； 6. 被开除中国共产党党籍的人员； 7. 赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员； 8. 近 3 年内从赤峰市行政事业单位辞职或被辞退的人员，以及近 3 年赤峰市喀喇沁旗人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员（以拟录用人员公示为准）； 9. 应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员； 10. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 （三）不予引进的情形 1. 在本次引进人才报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）； 2. 在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的（以录取通知书时间为准） 。 四、引进程序 （一）发布公告 在赤峰市人力资源和社会保障局（ http://rsj.chifeng.gov.cn/ ）、喀喇沁旗人民政府网站（ http://www.klq.gov.cn/ ）发布公告。 （二）报名与资格初审 1. 报名方式、报名时间 本次人才引进采取线上报名的方式进行，每人限报 1 个岗位。报名时间为 2026 年 9 月 20 日 8 ： 30 至 2026 年 9 月 24 日 17:00 。自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《 2026 年喀喇沁旗事业单位通过 “ 绿色通道 ” 引进人才报名表》（附件 2 ），于报名时间段内，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的引才单位电子邮箱。 报名邮件发送后，报名人员要与用人单位联系确认报名成功。超过报名截止时间的，不再接收报名表。 2. 报考人员需打包发送如下材料： 《 2026 年喀喇沁旗事业单位通过 “ 绿色通道 ” 引进人才报名表》（附件 2 ）；本人近期正面免冠小二寸数码彩照（ jpg 格式、大小为 20KB 以下），居民身份证、毕业证和学位证、 教育部电子学历注册备案表及能够证明符合报名条件的其他材料的电子扫描件 。 海外学历报名人员，须提供入学、毕业证明文件材料（证明文件材料属外文的，须提供翻译文本）以及教育部留学服务中心国外学历学位认证书。 报考人员属于在编的机关或事业单位工作人员，须提供加盖单位公章的同意报考证明及已过试用期、最低服务年限的证明材料。 3. 报名人员须用有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）信息报名，报名、面试需使用同一证件。 4. 报名结束后，由用人单位进行资格初审，对符合引进资格条件的，审查通过；对不符合引进资格条件而未通过资格审查的人员，提示未通过理由。 （三）资格复审 资格初审合格人数达 3 人及以上的岗位人员进入资格复审。资格复审由用人单位现场对进入资格复审人员进行资格审查。资格复审限报名人员本人到场。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、相关资格证书等报名材料原件及复印件、小二寸近期免冠照片 3 张。 资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审或自愿放弃资格复审的，取消引进资格。 开考比例为 1 ： 3 。岗位数和通过资格复审人数达不到开考比例的岗位，由喀喇沁旗事业单位通过 “ 绿色通道 ” 引进人才工作小组办公室提请中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室核准，核减引进计划人数或取消引进计划。 资格复审合格人员同步开展心理健康与职业适配度测评，商请公安部门、国安部门核实境外留学及境外表现。用人单位将资格复审结果报送至喀喇沁旗人力资源和社会保障局备案并向社会公布，由用人单位对资格复审结果负责解释。 资格复审时间和地点另行通知。请考生密切关注网站信息。 （四）面试 面试工作由 中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室 组织开展。 面试采取结构化面试方式进行，满分为 100 分。面试组按 7 人制设置。同一岗位的报考人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。面试工作由纪检监察部门全程监督。面试过程全程录音录像。 对实际参加面试人数等于或少于该岗位计划引进人数的，报考人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩及以上，方可进入下一环节。 面试语种为国家通用语言。面试时间和地点另行通知。请考生密切关注网站信息。 （五）体检 按照面试成绩由高到低的顺序和岗位拟引进人数，等额确定进入体检范围的人员。 体检工作由 中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室 负责组织实施，标准 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔 2005 〕 1 号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔 2007 〕 25 号）及相关修订标准执行。 要求在规定时间内到指定医院进行体检，并出具体检结论。体检合格人员列为考察对象。 体检时间地点另行发布，费用自理。拟引进人员对体检结论有异议的，须在公布体检结论之日起 5 日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次。 报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。 （六）考察 体检合格人员列为考察对象。考察工作由引进单位及其主管部门组成考察组对拟引进人员进行全面考察，经所在部门党委（党组）会议集体研究后，形成书面考察报告报中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室。对考察不合格的，取消其引进资格。 （七）公示与聘用手续办理 考察合格的人员，确定为拟引进人员，在赤峰市人力资源和社会保障局网站和喀喇沁旗人民政府网站公示 5 个工作日。对反映的问题，及时进行调查，查有实据不符合引进条件的，不予引进；一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理聘用手续。 此次引进人才与用人单位签订 5 年服务期协议（包含试用期）。服务期内不得调离喀喇沁旗、不得转任（择优比选）到上级单位或部门、不得参加公务员录用考试及事业单位公开招聘考试等。服务期内辞职或被辞退的，相关情况记入其人事档案。 新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为 12 个月；其他聘用人员试用期一般不超过 3 个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过 6 个月。试用期包括在聘用合同期限内。 五、其它事项 （一）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进人才工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。 ( 二 资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报名人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序等情形的，一律取消引进资格，并依规追究相关人员责任。 ( 三 本次人才引进不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。对以相关名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次引进无关，请报名人员提高警惕，谨防受骗。 （四）如有体检、考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺，引才单位可视情况按照同一岗位面试成绩和体检、考察结果依次等额递补 1 次。递补人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩及以上，否则不予递补。 （五）引才工作全程接受纪检监察机关监督，各环节主动邀请派驻纪检监察组参与。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员，一经查实，取消引进资格；对失职失责、违规操作的工作人员，依规依纪依法追究责任。 （六）本公告由中 共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室解释。 岗位咨询电话：见附件 1 政策咨询电话： 0476-3752308 （普通岗位） 0476-3756348 （卫生系统岗位） 监督举报电话： 0476-3757299 （普通岗位） 0476-3755088 （卫生系统岗位） 咨询时间：报名期间上午 8:30-11:30 ，下午 14:30-17:30 附件： 附件1.喀喇沁旗2026年赤峰市事业单位引进人才岗位表.xls 附件2.2026年喀喇沁旗事业单位通过“绿色通道”引进人才报名表.xls 中共喀喇沁旗委员会党的建设工作领导小组办公室 2026 年 9 月 16 日