闽西职业技术学院2026年第二批公开招聘高层次人才公告

闽西职业技术学院2026年第二批公开招聘高层次人才公告 因工作需要，我校拟向社会公开招聘17名具有研究生学历和博士学位的教师，本次招聘采取长期报名，不定期考核面试的方式，招满即止。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，制定具体方案如下： 一、招聘岗位及要求 详见附件。 二、招聘基本条件及相关条件说明 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规。 2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，无不良诚信记录。 3.年龄在18周岁以上，40周岁及以下（即1985年7月至2008年7月期间出生）；具备副高级职称者，年龄放宽至45周岁（即1980年7月至2008年7月期间出生）；具备正高级职称者，年龄放宽至50周岁（即1975年7月至2008年7月期间出生）。 4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，符合福建省高校教师资格认定体检标准。 5.具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。 6.报考者的毕业证书、学位证书须在报名之日前取得。 7.有下列情形之一的不得报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； （2）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员； （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （4）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员； （5）现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生以及龙岩市在编教师和拟聘用教师（以签署合同为准）； （6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员; （7）机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员； （8）公务员考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的； （9）龙岩辖区的事业单位工作人员尚在最低服务年限或首次聘用合同约定期限内的； （10）未满约定最低服务年限的。 8.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 （二）相关条件说明 报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。 三、人才待遇及相关说明 1.具有本行业高级职称且取得标志性成果业绩，符合学校高层次人才资格和条件的，可依据其思想政治表现、业绩成果等综合考核的结果，按照“一人一策”引进；对于特别紧缺学科专业的高层次人才，实行“一事一议”，可适当提高引进待遇。 2.高层次人才待遇包含：科研启动经费、税后安家费、生活补助等，具体待遇面议。 3.依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我校工作的人才，报省人社厅审核认定后，可享受引进人才生活津贴。 4.符合福建省、龙岩市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，享受省、市提供的相关人才待遇 （注：以上 2 、3两项待遇不叠加，即已享受省、市引进人才生活津贴的，之后不再享受学校的引进人才生活津贴） 。 5.人才须连续在学校服务七年，从正式来校报到签订协议后开始计算。 四、信息发布 招聘信息在福建就业网（www.fj99.org.cn/）、龙岩市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.longyan.gov.cn）、闽西职业技术学院人才招聘网（http://zp.mxdx.net）等网站公开发布。 五、报名和资格审查 （一）报名时间 2026年7月1日—2026年12月31日。 （二）报名材料 1.居民身份证（正、反面）； 2.博士研究生阶段的学历、学位证书； 3.取得境外学历学位报考人员应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书； 4.报考者如已经是公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，须提交现工作单位出具的同意报考证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）； 5.职称证书复印件（有则提供，非必需）； 6.代表性成果、获奖证书等其他材料。 （三）报名方式 在规定时间内进入我校人才招聘网，注册登录后网上报名，报名所需材料（原件）以拍照或扫描的形式上传，同时将报名所需材料按顺序扫描、合并制作成PDF格式文件，并以“应聘岗位名称—姓名”命名，发送至邮箱：2998966@qq.com。 （四）联系方式 地  址：福建省龙岩市新罗区曹溪中路5号 单  位：闽西职业技术学院（组织人事处） 邮  编：364030 联系人：廖老师 电  话：0597-2777810 （五）资格审查 根据岗位招聘条件，由我校对报考人员进行资格初审。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。 六、面试 学校根据报名情况，不定期开展面试，并至少提前一周电话通知应聘人员面试时间、地点。面试主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。 七、体检 （一） 人员确定。 根据岗位计划聘用人数，在面试合格的人员中，确定参加体检人员。 （二） 体检标准。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（相关文件另有规定的，从其规定），体检费用个人自理。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。 （三） 体检组织。 由闽西职业技术学院组织人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。 八、考察 体检合格的确定为考察对象。根据实际情况调阅考察对象档案或参考考察对象工作单位（或毕业学校）的现实表现鉴定。 被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。考察对象在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。 九、公示 体检和考察均合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在福建就业网、龙岩市人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。 十、聘用 公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用及入编手续，闽西职业技术学院与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，聘用人员享有国家和省、市规定的事业单位工作人员相应的工资福利及社会保险等待遇。 十一、咨询和监督 （ 一 ） 咨询 闽西职业技术学院人才招聘网是发布招考相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。 （二）监督 本次招聘工作由闽西职业技术学院组织实施，学校纪检监察处对招聘工作进行监督，同时接受龙岩市教育局、龙岩市人力资源和社会保障局的监督指导。 学校纪检监察处：0597-2777803，邮箱：mxzyjjs@163.com 龙岩市教育局人事科：0597-2319010 龙岩市人社局人力资源开发科：0597-3293326 附件：闽西职业技术学院2026年公开招聘高层次人才岗位一览表 闽西职业技术学院 2026年7月1日 附件 闽西职业技术学院2026年公开招聘高层次人才岗位一览表 序号 所属学院 岗位名称 补充 人数 学历学位要求 学科或专业要求 性别 要求 年龄 要求 其他条件 1 智能制造学院 机械专业教师 2 博士 研究生 机械工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 2 智能制造学院 电气专业教师 1 博士 研究生 电气工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 3 智能制造学院 控制工程专业教师 2 博士 研究生 控制科学与工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 4 智能制造学院 有色金属智能冶炼技术专业教师 1 博士 研究生 冶金工程、金属材料工程、材料加工工程、有色冶金、冶金物理化学相关专业 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 5 信息工程学院 电子信息工程技术专业教师 2 博士 研究生 电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 6 信息工程学院 人工智能技术应用专业教师 1 博士 研究生 人工智能专业、计算机科学与技术、控制科学与工程、机器人工程，智能机器人技术、软件工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 7 信息工程学院 无人机应用技术专业教师 1 博士 研究生 航空宇航科学与技术、控制科学与工程、测绘科学与技术、信息与通信工程 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 8 城乡建筑学院 智慧建造专业群教师 3 博士 研究生 土木工程、市政工程相关专业 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 9 财经商贸学院 人力资源管理专业教师 1 博士研究生 劳动经济学或企业管理（人力资源方向） 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁。 10 文化与旅游学院 旅游管理专业博士 1 博士 研究生 工商管理学、应用经济学、理论经济学 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁 11 文化与旅游学院 风景园林设计专业博士 1 博士 研究生 风景园林 不限 40周岁及以下 具有副高职称的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁 12 人文与社会发展学院 社会工作专业教师 1 博士 研究生 社会工作、社会学 不限 40周岁及以下 具有副高职称或具有高级社工证的放宽至45周岁，具有正高级职称的放宽至50周岁 合计 17