长江师范学院2026年第二批工作人员招聘启事

【元数据头】发布时间：2026-09-17 长江师范学院2026年第二批工作人员招聘启事 10 为进一步加强管理人员队伍建设，经学校研究，决定面向社会以“劳务派遣”方式招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下。 一、 招聘 岗位、名额及具体要求 本次招聘共招聘 6 名工作人员，招聘岗位、名额、具体条件要求及岗位联系方式详见附件 1 。 二、招聘基本条件 1. 遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律。 2. 品行端正，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩良好，未出现任何思想政治和师德师风问题，未受过任何党纪、政纪处分，无犯罪记录。 3. 理想信念坚定，拥护党的领导，具有较高的思想政治觉悟。 4. 具有较强的责任感和团结协作精神，工作任劳任怨，踏实肯干，遵守 学校 工作纪律，服从招聘二级单位的工作安排。 5. 具备较强的学习领悟能力、观察应变能力以及沟通表达能力； 6. 已取得规定的学历学位证书； 7. 身心健康，能满足岗位的具体条件要求。 8. 年龄计算截止时间为 2026 年 9 月 30 日，如“ 30 周岁以下”，指未满 31 岁，在 1995 年 10 月 1 日及以后出生，以此类推。 三、招聘程序 1. 报名。 2026 年 10 月 8 日前，应聘人员填写《长江师范学院招聘工作人员报名表》（见附件 2 ），电子版发送至岗位指定邮箱。发送邮件时，请将报名表的电子件及其他材料（身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告等报名材料）的扫描件，打包后以压缩文件形式发送。邮件主题统一命名为“ XX 学院 + 岗位 + 姓名”。 2. 审查与考核。 2026 年 10 月 15 日前，用工单位 对应聘人员进行资格审查和考核，将拟录用人选 名单报送至人事处人才与师资建设科（致远楼 410 室）。 3. 人选公示。 将拟录用人选 名单在学校人事处网站公示专栏公示 5 个工作日。 4. 签订合同。 经公示无异议 、 学校审定同意后， 拟录用人选 参加体检，体检合格后与我校合作的劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同》，派遣到应聘岗位工作。签约期限 3 年，试用期为 6 个月，试用期满考核不合格者，解除《劳务派遣劳动合同》。 四、薪酬待遇 薪酬标准按照《长江师范学院劳务派遣人员管理办法（试行）》（长师院发〔 2024 〕 25 号）规定执行，本科 4500 元 月（试用期 4000 元 月）、硕士研究生 6500 元 月（试用期 6000 元 月）。劳务派遣公司按照国家和重庆市的有关规定为招聘人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项社会保险， 个人须缴保险部分从 个人薪酬中 支出 。 特此通知 附件1 招聘岗位一览表.xls 附件2 长江师范学院招聘工作人员报名表.docx 长江师范学院 2026 年 9 月 1 7 日