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四川大道致远供应链管理有限责任公司关于公开招聘员工的公告

发布日期:2026-09-17类别:国企类型:国企状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名开始2026-09-17
报名截止2026-09-30
报名方式现场报名或邮件报名(现场地址:绵阳市涪城区长虹大道北段123号;邮箱:ddzyhr@163.com,邮件主题须按“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式注明)
联系电话0816-2108780

招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
综合管理专员 四川大道致远供应链管理有限责任公司 大学本科及以上 管理学、文学、经济学、法学类专业 1
四川大道致远供应链管理有限责任公司关于公开招聘员工的公告 四川大道致远供应链管理有限责任公司(以下简称大道供应链公司)是绵阳交通发展集团有限责任公司旗下全资子公司,成立 于 2021年1月,注册资本2900万元。拥有1个下属全资子公司(绵阳交发大道新材料科技有限责任公司)。主要业务 包括供应链管理服务、大宗建材销售、沥青砼生产及销售等 。 公司成立以来,以 “聚焦商贸供应链主业,打响沥青混凝土品牌,探索多元化经营业务”发展思路,构建成熟供应链协同模式和体系。“十四五”期间,已累计实现营收12.77亿元,资产规模从2900万元增长到1.44亿元。 现 因公司经营发展需要,经研究决定面向社会公开招聘,具体招聘情况如下: 一、岗位信息和任职资格 招聘部门 人数 招聘岗位名称 岗位职责 任职资格 党群 综合部 1 综合 管理 专员 1. 负责公司行政管理、综合后勤类日常工作; 2. 负责文字材料撰写,资料报送等相关工作; 3. 负责人力资源各类台账、报表、制度文件编制与更新相关工作; 4. 负责公司工会相关工作; 5. 公司及部门交办的工作。 1. 年龄: 40 周岁及以下; 2. 学历:大学本科及以上; 3. 专业:管理学、文学、经济学、法学类专业; 4. 熟练使用 Office 办公软件,擅长数据统计、表格台账制作; 5. 具备良好文字写作、团队协作能力,能承受工作压力,愿意持续学习和提升工作能力。 二、基本条件 1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,拥护中国共产党领导,坚决执行党和国家的路线、方针和政策。 2.遵纪守法、诚信廉洁。 3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。 4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。 5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。 6.符合招聘岗位任职资格其他相关条件。 三、招聘方式及范围 面向社会公开招聘。 四、招聘流程 (一)组织 报名 报名时间: 2026年9月17日至2026年9月30日,逾期不再受理 。 报名方式:应聘者需下载填写应聘登记表(详见附件),并附身份证、学历学位证、学籍在线验证报告、资格证书、获奖证书等相关应聘资料 扫描件报名。本次招聘可选择现场报名或邮件报名,两种方式任选其一,请勿重复报名。 现场报名:绵阳市涪城区长虹大道北段 123号四川大道致远供应链管理有限责任公司党群综合部。 联系人:杜 老师 ,联系电话: 0816-2108780 邮件报名:报名材料 打包发送 至邮箱: ddzyhr@163.com,务必在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式注明 。 (二)资格审查 按照招聘岗位 任职资格 ,对应聘人员提交的报名材料开展资格审查。资格审查工作贯穿本次招聘全过程,应聘人员须诚信报考,在招聘任一环节查实存在弄虚作假、不符合报考条件的,立即取消应聘资格。 ( 三 ) 用人测试 本次用人测试分为笔试和面试 ,具体时间、地点及测试安排将通过电话、短信或邮件通知。应聘人员须保持通讯畅通,否则造成的后果由本人自 行承担。 1.笔试: 资格审查合格人员统一参加笔试,笔试合格分数线为 60分,笔试成绩低于60分不得进入面试。在笔试合格人员中,按照笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选;若笔试合格人数不足岗位招聘人数1:3比例,则所有笔试成绩≥60分人员全部进入面试。 2.面试 :采用结构化面试的方式开展, 面试成绩低于 60分不予计入综合成绩 。 3. 综合成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 ( 四 ) 成绩 公示 用人测试结束后,在公告发布渠道公示笔试成绩、面试成绩及综合成绩,并按综合成绩从高到低排序,公示期 3个工作日。 (五 ) 组织 体检 成绩公示期满, 无异议或反映问题不影响后续程序的 , 根据拟聘岗位计划人数, 综合成绩 60分及以上的,按综合成绩由高到低 等额确定体检人员名单 ,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 ( 六 ) 背景调查 体检合格人员开展背景调查,重点核查档案信息、工作履历、有无违纪违法记录等信息。应聘人员须配合完成背景调查,拒不配合或背景调查结果不符合录用要求的,取消录用资格。 (七)结果公示 背景调查完成后,由公司支委会审议确定拟录用人选,在公告发布渠道公示拟录用人员信息,公示期 3个工作日。 ( 八 ) 办理入职 公示 期满 ,无异议或反映问题经查实不影响录用的,向拟录用人员发放录用通知书。 五 、薪酬 待遇 根据公司薪酬相关制度 执行。 六 、其他事项 1. 在招聘工作过程中,因应聘 人员 主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形, 由公司支委会研究 依次递补或取消本次招聘。 2. 应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘 人员 自负,对我公司造成损失的,将依法追究法律责任。 3.纪检相关人员 对 本次 公开招聘工作全程监督 , 对 招聘各环节收到的举报线索,经核查属实、存在影响录用情形的人员,一律取消其应聘或录用资格,切实保障本次招聘工作公平、公正、公开。 4. 应聘人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格 。 七 、监督投诉 1.交发集团监督电话:0816-2826489,邮箱:myjfjj@163.com 2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110 绵阳市国资委 “护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com 附件:应聘登记表

原文来源:绵阳市国有资产监督管理委员会 · 点击查看官方公告原文