四川大道致远供应链管理有限责任公司关于公开招聘员工的公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-09-17 |
| 报名截止 | 2026-09-30 |
| 报名方式 | 现场报名或邮件报名(现场地址:绵阳市涪城区长虹大道北段123号;邮箱:ddzyhr@163.com,邮件主题须按“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式注明) |
| 联系电话 | 0816-2108780 |
招聘岗位(1 个展示,详见公告附件)
| 岗位名称 | 招聘单位/部门 | 学历要求 | 专业要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 综合管理专员 | 四川大道致远供应链管理有限责任公司 | 大学本科及以上 | 管理学、文学、经济学、法学类专业 | 1 |
四川大道致远供应链管理有限责任公司关于公开招聘员工的公告
四川大道致远供应链管理有限责任公司(以下简称大道供应链公司)是绵阳交通发展集团有限责任公司旗下全资子公司,成立
于
2021年1月,注册资本2900万元。拥有1个下属全资子公司(绵阳交发大道新材料科技有限责任公司)。主要业务
包括供应链管理服务、大宗建材销售、沥青砼生产及销售等
。
公司成立以来,以
“聚焦商贸供应链主业,打响沥青混凝土品牌,探索多元化经营业务”发展思路,构建成熟供应链协同模式和体系。“十四五”期间,已累计实现营收12.77亿元,资产规模从2900万元增长到1.44亿元。
现
因公司经营发展需要,经研究决定面向社会公开招聘,具体招聘情况如下:
一、岗位信息和任职资格
招聘部门
人数
招聘岗位名称
岗位职责
任职资格
党群
综合部
1
综合
管理
专员
1.
负责公司行政管理、综合后勤类日常工作;
2.
负责文字材料撰写,资料报送等相关工作;
3.
负责人力资源各类台账、报表、制度文件编制与更新相关工作;
4.
负责公司工会相关工作;
5.
公司及部门交办的工作。
1.
年龄:
40
周岁及以下;
2.
学历:大学本科及以上;
3.
专业:管理学、文学、经济学、法学类专业;
4.
熟练使用
Office
办公软件,擅长数据统计、表格台账制作;
5.
具备良好文字写作、团队协作能力,能承受工作压力,愿意持续学习和提升工作能力。
二、基本条件
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,拥护中国共产党领导,坚决执行党和国家的路线、方针和政策。
2.遵纪守法、诚信廉洁。
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
6.符合招聘岗位任职资格其他相关条件。
三、招聘方式及范围
面向社会公开招聘。
四、招聘流程
(一)组织
报名
报名时间:
2026年9月17日至2026年9月30日,逾期不再受理
。
报名方式:应聘者需下载填写应聘登记表(详见附件),并附身份证、学历学位证、学籍在线验证报告、资格证书、获奖证书等相关应聘资料
扫描件报名。本次招聘可选择现场报名或邮件报名,两种方式任选其一,请勿重复报名。
现场报名:绵阳市涪城区长虹大道北段
123号四川大道致远供应链管理有限责任公司党群综合部。
联系人:杜
老师
,联系电话:
0816-2108780
邮件报名:报名材料
打包发送
至邮箱:
ddzyhr@163.com,务必在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式注明
。
(二)资格审查
按照招聘岗位
任职资格
,对应聘人员提交的报名材料开展资格审查。资格审查工作贯穿本次招聘全过程,应聘人员须诚信报考,在招聘任一环节查实存在弄虚作假、不符合报考条件的,立即取消应聘资格。
(
三
)
用人测试
本次用人测试分为笔试和面试
,具体时间、地点及测试安排将通过电话、短信或邮件通知。应聘人员须保持通讯畅通,否则造成的后果由本人自
行承担。
1.笔试:
资格审查合格人员统一参加笔试,笔试合格分数线为
60分,笔试成绩低于60分不得进入面试。在笔试合格人员中,按照笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选;若笔试合格人数不足岗位招聘人数1:3比例,则所有笔试成绩≥60分人员全部进入面试。
2.面试
:采用结构化面试的方式开展,
面试成绩低于
60分不予计入综合成绩
。
3.
综合成绩
=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(
四
)
成绩
公示
用人测试结束后,在公告发布渠道公示笔试成绩、面试成绩及综合成绩,并按综合成绩从高到低排序,公示期
3个工作日。
(五
)
组织
体检
成绩公示期满,
无异议或反映问题不影响后续程序的
,
根据拟聘岗位计划人数,
综合成绩
60分及以上的,按综合成绩由高到低
等额确定体检人员名单
,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(
六
)
背景调查
体检合格人员开展背景调查,重点核查档案信息、工作履历、有无违纪违法记录等信息。应聘人员须配合完成背景调查,拒不配合或背景调查结果不符合录用要求的,取消录用资格。
(七)结果公示
背景调查完成后,由公司支委会审议确定拟录用人选,在公告发布渠道公示拟录用人员信息,公示期
3个工作日。
(
八
)
办理入职
公示
期满
,无异议或反映问题经查实不影响录用的,向拟录用人员发放录用通知书。
五
、薪酬
待遇
根据公司薪酬相关制度
执行。
六
、其他事项
1.
在招聘工作过程中,因应聘
人员
主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形,
由公司支委会研究
依次递补或取消本次招聘。
2.
应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘
人员
自负,对我公司造成损失的,将依法追究法律责任。
3.纪检相关人员
对
本次
公开招聘工作全程监督
,
对
招聘各环节收到的举报线索,经核查属实、存在影响录用情形的人员,一律取消其应聘或录用资格,切实保障本次招聘工作公平、公正、公开。
4.
应聘人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格
。
七
、监督投诉
1.交发集团监督电话:0816-2826489,邮箱:myjfjj@163.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委
“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:应聘登记表
原文来源:绵阳市国有资产监督管理委员会 · 点击查看官方公告原文