丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员公告

丽江市人力资源和社会保障局 丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员公告 作者： 丽江市公安局古城分局  来源： 2026-09-18   阅读： 因工作需要，根据 《 云南省公安机关警务辅助人员管理条例 》《 云南省公安机关警务辅助人员招聘办法 》 ，丽江市公安局古城分局决定公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开 、 公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招录，按照自愿报名、资格审查、体能测 评 、笔试、面试、 考察 、体检、公示、聘用的程序按比例择优录取。 二、招聘计划及工作性质 此次辅警招聘岗位共有 4 人，分别为： 1 .特巡警大队应急处置中队 辅警岗位 1人 （勤务辅警）， 因工作岗位特殊，限女性，净身高 ≧ 165cm， 需熟悉计算机办公软件的基本操作，有较强的公文写作能力。 2.治安大队 辅警岗位 1 人 （ 勤务辅警 ）， 需熟悉计算机基本操作，熟练掌握 Excel电子表格应用、Word文档编辑等，有一定的法律知识基础。 3.大东派出所辅警岗位1人（勤务辅警）， 因工作岗位特殊，限男性，能够适应农村派出所工作生活。 4.拘留所辅警岗位1人（勤务辅警），因工作岗位特殊，限男性，能够适应上夜班。 以上警务辅助人员经公开招聘录用后，在公安机关和人民警察的指挥监督下开展巡逻防控、服务群众、学习训练及其他警务辅助工作。辅警不具有人民警察和公务员、工勤人员和事业人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。 聘用后需服从古城公安分局的具体工作岗位调配，无正当理由不服从岗位调配的，予以解除劳动合同。 三、 招聘基本条件 （一） 应聘者必须同时具备以下基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 年满十八周岁； 3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4. 道德品行良好，遵纪守法，具有较强的纪律意识、集体观念、能够做到听从命令、服从指挥； 5. 勤务辅警应当具有 高中以上 （ 含 ） 文化程度，文职辅警应当具有 大专以上（含）文化程度； 6. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力 ， 五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，面部无明显 斑 痕，无明显生理缺陷，无精神病史； 7. 热爱公安事业， 自 愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神； 8. 具有丽江市户籍或在丽江连续居住三年以上（以居住证为准） 9. 公安机关规定和岗位要求的其他条件。 同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员 或英雄模范 。 （二）不得报考的情形 1. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； 2. 受过司法拘留、行政拘留的； 3. 因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的； 4. 被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的； 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 6. 参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 7.全日制在校学生（需拿到毕业证）； 8. 法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。 四、招聘程序 招聘 按照报名、资格审查、体能测 评 、笔试、面试、 考察 、体检、公示、聘用 程序 进行， 体能测评不合格者不进入 后续招聘 环节 。 （一）报名 1. 报名时 间： 202 6 年 9 月 20 日至 9 月 24 日 （周日正常上班， 8: 3 0 — 12:00，14:30- 1 7 : 30） ； 体能测评日期： 9月28日8:30（如因天气因素需更改另行通知） 。 2. 报名方式：现场报名 ， 需提前填写好报名表 一式两份 （ 见附件，正反两面 A4纸打印，可手写也可电子版打印后签名 ） ； 3. 报名地点：丽江市公安局古城分局 314办公室（雪山路412号，香江花园一期对面）； 4. 报名要求： 每个 应聘者 仅限选报一个岗位，需 于报名时间段内，携带 报名表和 本人有效二代身份证、毕业证 、 学位证 （ 如有 ） 、户口簿 （ 扉页和本人页 ） 、退伍证（如有）原件 （ 以上证件均需 上交 1份 复印件 ，请自行提前复印好 ） ， 需在 报名 表上贴 1寸近期免冠 彩色标准 照。 （ 二 ） 资格审查 。 报名的同时进行资格 初 审 ， 资格审查 贯穿于招聘全过程 ，应聘者应确 保 所提交材料真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。 （ 三 ）体能测 评 1. 时间 ： 9月28日8:30， 地点 提 前一日以电话或其他方式 通知； 2.按照报名顺序进行 体能测评 ， 体能测评参照 中共中央组织部办公厅、公安部办公厅联发的 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 》 的标准和规定 执行 ，测评项目为 ： 纵跳摸高、 10米×4往返跑、男子1000米 、 女子 800米 跑 （各项目合格标准附后）。 按照省公安厅全警综合体能达标标准， 还需加测 2项，立地跳远、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）（各项目合格标准附后） 。实行单项淘汰制，以上应测 项目全部合格 即体能测评合格 ， 凡应测项目中任意 一项不 达标 ， 即为 体能测评不合格， 不再参加后续体能测评环节和下一招聘 环节。 3. 体能测评不得申请免测或缓测，因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评 不再另行组织补测。 测评结论一经确定，不再进行复测。 4. 发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况 取消考试和应聘资格，家属不得陪同测评 ； 5.个人需自行评估自身状况，确保自身适合体能测评， 进行测评可能产生的风险，后果由报考人员自行承担。 （ 四 ） 笔试 1. 时间、地点另行 在体能测试后当场 通知； 2. 笔试内容：时事政治、法律法规、公安基础知识 、社会基础知识 ； 3. 考试形式：闭卷考试，笔试时间为 3 0分钟，笔试成绩总分100分，占总成绩的50% ， 60分以上合格，笔试不合格者不得进入下一环节，笔试成绩当场公布； 4. 发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况 取消考试和应聘资格 ； 5. 笔试 内容 不指定参考书目及 不委托任何 培训机构。 （ 五 ）面试 1. 时间、地点 笔试结束后当场 通知； 2.笔试合格者 根据 报名顺序进行 面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分 100分，占总成绩的50%，60分以上合格，面试成绩及综合成绩当场公布； 3. 发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况 取消考试和应聘资格 ； 4.面 试不指定参考书目及 不委托任何 培训机构。 （ 六 ）考察 体能测评、笔试、面试均 合格者 ， 按照 笔试面试综合成绩 从 高 到 低 依次按照岗位数进行确定考察对象人选， 参加考察，凡存在本公告中不得报考 7种情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按笔试面试综合成绩 从高到 低依次递补。笔试面试综合成绩 相同者，面试成绩高者优先。 其余体能测评、笔试、面试均合格，但未能在此次招聘中聘用者，进入我局应聘人员备选库，后续如有无特殊岗位要求的一般空缺岗位（文职辅警与勤务辅警不能交叉选岗），将按名次电话通知选岗，不用再进行体能测评、笔试、面试，经 考察 、 体检、公示合格后进行聘用，备选以一次为限（一次通知后放弃选岗，或一天内两次不同上班时段电话不通者，不予保留备选资格），备选资格保留至发布下一次招聘公告止。 （ 七 ） 体检 1. 时间、地点 另行 通知； 2. 考察合格者等额进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行； 3.如有 应聘者自动放弃或体检不合格的 ， 按 相应岗位 综合成绩高低依次递补 。 4. 体检费用应聘者自理。 （ 八 ）公示 拟聘用人员名单将在 “ 丽江古城警方 ”微信公众号 进行公示。公示内容包括聘用对象姓名、性别 、 身份证号码（部分隐藏） ，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为 5天。 （ 九 ）聘用 公示期满无异议后 三天内 ，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 通知到岗三天内不能就位的，取消聘用资格，且不再纳入备选库。 五、用工方式及待遇 聘用 的辅警实行劳动合同制管理， 古城公安分局 与 聘用 人员建立劳动关系并签订劳动合同，招聘人员上岗后按月发放工资（ 原则上当月工资次月内发放 ，并 缴纳大病医疗保险和 购买人身意外伤害保险 ） 。 应急处置中队 辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计5500元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），提供住宿， 半军事化管理， 需缴纳伙食费 ； 治安管理大队辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4300元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），不提供住宿，需缴纳伙食费。 大东派出所辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4200元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），不提供住宿，需缴纳伙食费。 拘留所辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4200元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），不提供住宿，需缴纳伙食费。 六、其他注意事项 （一）报考人员报名前需认真阅读本公告。如实填报《报名表》并 现场 本人签 名 ； 报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。 （二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。 （三）应聘者的学历、身份证、户口簿等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前准备好，材料不全者不接受报名 ; （四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经 试用期 考核 和年度考核 不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格； （ 五 ）一经报名 、 资格审查合格， 请 保持通信畅通，我单位将通过电话、短信等方式通知应聘者 体能测评、笔 试、体检、政审及录用等信息，凡因电话号码填写错误或拨打不通等原因影响招聘的， 后果由个人承担 。对于在各招聘过程中落选人员，现场公布后不再 通过其他方式另行 通知本人。 附件1：丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员报名表 附件2：体测标准 丽江市公安局古城分局 202 6 年 9 月 18 日 相关文档： 中国政府网 人力资源和社会保障部 云南省人力资源和社会保障厅 丽江市人民政府门户网站 主办单位及联系方式：丽江市人力资源和社会保障局 0888-8882199 建设与维护：丽江市人力资源和社会保障局信息中心 标识码：5307000025 网站地图