联和街道政府聘员招聘公告

【元数据头】发布时间：2026-09-20 11:36:28 因工作需要，街道决定在2026年7月27日《黄埔区联和街道招聘党建专职组织员公告》招录中，同步开展政府聘员招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 政府聘员3名，从事两新组织党建、企业服务等相关工作。 二、 招聘对象 报名参加2026年7月27日黄埔区联和街道招聘党建专职组织员笔试合格的考生。 三、 招聘 条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，工作上服从组织安排。 3.中共党员（不含预备党员），熟悉基本党务知识，有一定的党务工作和群众工作经验。具有街道工作经验或基层党务工作经验者优先。 4.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。 5.年龄35周岁以下（即1991年8月之后出生）。 6.有以下情况之一的，不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。 四、招聘程序 （一）面试人员确定 按照招聘政府聘员3名、面试比例1:5的方式，确定面试入围人员共计15名。具体如下： 1.从上批次笔试合格落选人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次确定15名面试入围人员。 2.若最后一名入围人员笔试成绩并列，并列人员全部纳入面试范围。 3.若符合条件备选人员不足15名，则所有合格人员全部进入面试。 4.已入围面试人员自愿放弃面试资格出现缺额的，则按笔试成绩由高到低依次递补。递补过程中如遇最后一名成绩并列，并列人员一并进入面试。若无符合条件可递补人选时，不再递补，按实际到场人员组织面试。 （二）组织面试考核 面试采取结构化面试的形式，面试成绩按100分制计算，主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。 （三）综合成绩计算及拟聘确定 1.成绩计算：笔试成绩占总成绩40％、面试占60％。 2.聘用人选：根据综合成绩从高到低排序，按招聘名额等额确定拟录用人员。综合成绩并列的，优先录取面试成绩较高者；笔试、面试成绩均一致的，结合岗位适配情况综合研判确定人选。 （四）组织考察 主要考察应聘者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由联和街道党建和组织人事办（广州科学城园区“两新”组织党委）组织实施，政审不合格者不予录用。 （五）体检 1.根据考试总成绩由高分至低分排序，按拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，按入围总成绩排序依次递补。 2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由联和街道党建和组织人事办（广州科学城园区“两新”组织党委）组织拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。 （六）聘用 1.按街道有关规定办理相关聘用手续。聘用人员试用期为1个月，试用期不合格的，予以解聘。 2.聘用人员必须服从单位的分工安排，不服从安排的不予聘用。 3.试用期不合格或聘用人员不愿签订劳动合同的，按入围总成绩排序依次递补。 五、福利待遇 按照区有关文件标准执行，实行劳动合同聘用制。试用期满后，依照有关规定签订劳动合同，合同期限1年，经年度考核合格者，可续聘。 本公告未尽事宜，由联和街道党建和组织人事办（广州科学城园区“两新”组织党委）负责解释。 黄埔区联和街道办事处 2026年9月20日 附件下载：