2026年福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员公告

2026年福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员公告 政审 待定 公示 待定 福建省晋江水务集团有限公司主营业务定位为承担全市原水供应、二次供水、排水及污水处理、中水利用、生态环境治理等项目的投资建设和运营，供水管道、污水管道及堤防、水库、防洪排涝等水利设施的投资建设管理，以及环境卫生清扫保洁、园林绿化等特许经营服务。本着 “立足民生，为民谋福”的原则，着力加强涉水项目建设，聚力民生基础设施补短板等，提高供水保障综合能力。 因工作需要，福建省晋江水务集团有限公司及其子公司拟合并公开招聘 9 名工作人员，现将招聘有关事项公告如下 ： 一、招聘原则 招聘工作按照 “任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 二、 招聘计划 （一） A类岗位 福建省晋江水务集团有限公司： 01岗，人力资源部副经理 ， 1名 福建省晋江圳源环境科技有限责任公司： 02岗，市场投资部经理，1名 晋江市坊源生态科技有限公司 ： 03岗，技术研发部副经理，1名 （二） B类岗位 福建省晋江水务集团有限公司 : 0 4 岗 ， 财务中心 资金专员， 1名 晋江市乾源规划设计有限公司： 05岗，设计部设计师（结构），1名 06岗，设计部设计师（市政给排水），1名 福建省晋江圳源环境科技有限责任公司 ： 07岗，综合部合规专员，1名 晋江市惠众水利投资开发建设有限公司： 08岗，综合部财务岗，1名 晋江市坤源水利工程有限公司： 09岗，综合部综合专员（党务方向），1名 具体招聘岗位及任职要求详见附件 1。 新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。 三、报考条件 （一） 具有 中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。 （二）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。 （ 三 ）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 （ 四 ）具备招聘岗位要求的各项资格条件。 （ 五 ）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。 （ 六 ）具体条件要求： 1.年龄条件 岗位要求 35周岁及以下即19 90 年 9 月 1 8 日以后出生 ； 岗位要求 40 周岁及以下即 198 5 年 9 月 18 日以后出生 ； 岗位要求 4 5 周岁及以下即 198 0 年 9 月 1 8 日以后出生 ； 岗位要求 50 周岁及以下即 19 75 年 9 月 1 8 日以后出生 。 2.学历学位条件 报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2026年 9 月 18 日，未能按时取得的，不符合聘用资格。 根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行 “双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。 属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。 岗位加分条件要求的 “双一流”建设高校以中华人民共和国教育部公布的最新名单为准。 3.专业条件 附件 1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。 报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。 四、 A类岗位招聘程序 A类岗位采取 考试聘用 方式 ， 招聘程序主要由报名、资格审查、 笔试、 面试 （初试、复试） 、体检、政审、 背景调查、 公示、聘用等环节组成。 （一）报名办法 1. 发布招聘公告 ：招聘公告将在聚才网（ www.jucai.gov.cn ）及 “晋江人资”微信公众号等平台发布。 2.报名及资格审查： （ 1）报名时间： 202 6 年 9 月 18 日 —202 6 年 10 月 12 日 17:00截止。 （ 2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id= 214 ）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的 “阅读原文”可转至聚才网报名页面）， 每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位 。 报名咨询电话： 0595-82008296、15392155273。 （ 3）报名提交的电子版材料： ①本人有效身份证正反面扫描件； ②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》； ③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件； ④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张； ⑤中共党员需提供所在党支部开具的党员证明材料扫描件； ⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同，以及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践 等工作 经历不视为岗位要求的相关工作经历）； ⑦在最高人民法院失信被执行人查询平台（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查询的本人信息页完整截图（全国范围内），需打印纸质版由本人签字后上传扫描件； ⑧符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料（符合岗位加分条件中的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书的，需同时提供其评审表或批文的扫描件）； ⑨报名人员需提前下载打印《诚信报考承诺书》（附件3）并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，笔试时将原件带到现场交予工作人员。 （二）资格审查 1.报名资格审查工作由福建省晋江水务集团有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。 按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。 2.资格审查结果查询：202 6 年 9 月 18 日 —202 6 年 10 月 14 日 17:00前。 报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。 3. 经资格审查后，岗位招聘计划数与符合条件人数的比例需达到 1:3方可开考，未达到1:3的应相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。 4.报考资格审查通过者名单在聚才网及“晋江人资”微信公众号发布。 （ 三 ）笔试 1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。 2.笔试内容：01岗 、 02岗和03岗 笔试科目为《 综合基础知识 》 。 3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试 （初试） 对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试 （初试） 人员 。 笔试成绩及入围面试 （初试） 人员名单将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布。 （ 四 ）面试 1. 初试 （ 1） 初试 时间及地点：待定。报考人员需携带 初试 通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。 （ 2 ）初试 内容：采取结构化面试， 主要考察应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力 等。 （ 3 ）初试 满分为 100分 ，根据初试成绩从高到低按招聘岗位数 1∶3的比例确定复试对象。入选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的初试人员为入围复试人员。 （ 4 ） 初试成绩及入围复试人员名单将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布。 2.复试 （ 1） 复试 时间及地点：待定。报考人员需携带 复试 通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。 （ 2 ）复试 内容：采取结构化面试， 主要考察应试人员岗位相关专业知识储备、业务实操经验，以及解决复杂管理问题的研判与统筹能力 等 。 （ 3 ）复试 满分为 100分 ， 入围 复试 人员的面试成绩须达到 7 5 分及以上方可录取，否则，不予录取。 （ 4 ） 总成绩以 “ 笔试成绩 40 % +面试初试成绩20%+面试复试成绩40%+加分 ”的方式计算。若总成绩相等，以面试 复试 成绩高的排位在前。若面试 复试 成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布。 五、 B 类岗位招聘 程序 B 类岗位采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、 背景调查、 公示、聘用等环节组成。 （ 一 ）报名办法 与 “A类岗位招聘 程序 ”的报名办法相同。 （ 二 ） 资格审查 与 “A 类 岗位招聘 程序 ”的 资格审查 相同。 （三）笔试 1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 2. 笔试内容： 0 4 岗 和 08岗 笔试科目为《 财务 专业卷》； 0 5 岗 和 06岗 笔试科目为《 工程 专业卷》 ； 07岗和09岗 笔试科目为《 综合基础知识 》 。 3 .笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4 .根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。笔试成绩及入围面试人员名单 将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布 。 （四）面试 1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。 2.面试内容： 采取 结构化面试 ，主要考察应试人员 的专业知识水平能力 对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力 等。 3. 面试满分为 100分 ， 入围面试人员的面试成绩须达到 75分及以上方可录取，否则，不予录取。 4. 总 成绩以 “笔试40%+面试60%+加分”的方式 计算。 若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。 报考人员的总成绩将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布。 六 、体检 （一）根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的 1：1比例确定体检人员。 （二）体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。对于非当日、非当场复检的体检项目体检结果不合格的，将在一周内通知复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 （三）女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。 七 、政审 对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。 八、 背景调查 由第三方专业背景调查公司进行背景调查。若发现调查结果与本人提交的材料不符或发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。 九 、公示 对拟聘用人员，将在聚才网及 “晋江人资”微信公众号予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。 十 、聘用 （一） 因拟聘人员体检、政审不合格 、背景调查不符 或拟聘人员自愿弃权、聘用人员在入职后 2个月内离职等原因出现岗位空缺的，由 福建省晋江水务集团有限公司 决定是否按照总成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。 （二）拟聘用人员需在接到录用通知后按规定时间报到，无故未按时报到的，则取消聘用资格。因取消聘用资格需递补人员的，按照总成绩从高分到低分依次递补。 （三）聘用人员工资福利待遇按照岗位所属企业薪资福利标准执行。 （四）拟聘用人员有从事营利性经营活动和有偿中介活动的情形（包括但不限于注册公司、个体工商户、投资入股、兼职等），须在入职用人单位前解除，如拒不解除的，取消聘用资格。 （五）拟聘用人员入职前无职称证书、注册执业资格证书出借、挂靠等违规行为。所有证书仅限在本单位依法注册、使用，严禁人证分离、有偿挂证、违规兼职取酬；入职前须清理完毕所有外挂证书，否则不予录用。 十一 、其 他 事项 （一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。 （二）报考人员应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。 （三）本次公开招聘的相关信息将通过聚才网及 “晋江人资”微信公众号发布。报考人员应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司，咨询电话0595-82008296。 （ 四 ）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江水务集团有限公司负责解释 。 附件： 1. 2026年福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员岗位表 2. 福建省 2026年度考试录用公务员专业指导目录 3.诚信报考承诺书 福建省晋江水务集团有限公司 202 6 年 9 月 18 日 报名/查看报名 报考必看 考生报考承诺书 姓名： 身份证号： 有效手机联系方式： 我已知晓上述内容并承诺遵守。 考生报考承诺书 姓名： 性别： 女 身份证号： 有效手机联系方式： 1.本人为现役军人； 是 否 2.本人为普通高等院校全日制在读的非毕业生； 是 否 3.本人曾因犯罪受过刑事处罚； 是 否 4.本人曾被开除公职； 是 否 5.本人在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录； 是 否 6.本人被依法列为失信联合惩戒对象； 是 否 7.本人涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论； 是 否 8.本人收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用； 是 否 9.本人存在法律法规规定的其他不得报考的情形。 是 否 特别提示： 以上项目中如有“是”的，不得参加考试。 本人承诺： 本人保证所提交的报名信息和相关证明材料真实、准确、有效，如提供虚假信息和证明材料，本人愿承担一切责任。 我已知晓上述内容并承诺遵守