四川虹信软件股份有限公司关于延长招聘业务顾问岗位的公告

【元数据头】发布日期： 2026-09-21 四川虹信软件股份有限公司关于延长招聘业务顾问岗位的公告 来源： 长虹集团 【字体: 收藏 分享： 公司简介 四川虹信软件股份有限公司（简称 “虹信软件”）成立于2008年，是长虹控股集团旗下数字产业旗舰企业，以全价值链产业数字化综合解决方案服务商为市场定位，将AI+新一代信息技术作为驱动力，基于长虹控股集团的业务实践及对外赋能，聚焦“产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”业务领域，并坚信数据蕴含无限价值，积极探索高价值数据应用场景，秉承着“客户至上，价值引领，长期主义”的企业价值观，为客户重塑竞争优势、实现产业升级。 虹信软件成立至今，活跃在国内的电子信息、装备制造、能源化工、日百快消、金融、通信等多个行业，为客户提供围绕 “研、产、供、销、服”等领域的数字化综合解决方案、自主可控的全信创生态数据中心综合解决方案和软硬一体的综合智慧农业解决方案。已成功为中国中车、中国铜业、中国海油、中国石油、长安汽车、新希望、东方电气、云天化集团、五粮液、泸州老窖、中国电信、中国移动、中国联通、工商银行、建设银行、中国邮政、兴业银行等超3000家客户的超10000个项目提供数字化服务。 目前，虹信软件拥有超百项专利软著，并获得国家高新技术企业、国家信息化试点工程、全国信息技术外包和制造业融合发展重点企业、四川省专精特新中小企业、四川省企业技术中心、四川省 “工业和信息化”产业新赛道领先型“赛手企业”（工业软件方向）、绵阳市企业技术中心、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证和CMMI-5等多项资质。同时也获得四川服务业百强企业、四川省生产性服务业示范企业、四川省信息安全产业重点培育企业、四川省具有核心竞争力软件企业、绵阳市优秀科技服务企业、四川省软件和信息技术服务业高成长企业TOP30、2023西部企业数字化转型优秀实践单位、2023上市公司数字化转型典型案例、2023年西部地区信息技术应用创新优秀解决方案、2024“数据要素X”行业推进大会数商TOP50、2025四川数字经济100强企业等多项荣誉。 同时，虹信软件不断强化产业生态建设，不仅与国内外知名企业如西门子、施耐德、 SAP、新华三、用友、虚谷数据库等建立了紧密的战略合作关系。在技术层面也与鲲鹏、麒麟、统信、达梦等完成兼容认证，持续强化国产化生态体系能力建设。与电子科技大学、四川农业大学、西南科技大学等高校成为产学研伙伴，助推产业创新发展。 未来，虹信软件将始终坚持以全价值链产业数字化综合解决方案服务商作为市场定位，以 “产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”为核心业务，将新一代信息技术与应用场景不断进行创新融合，持续建设全信创生态，深入软件与信息服务产业链生态建设，为各行业企业提供高质量的数字化服务，沉淀具有示范意义的成功案例，积极为国家重要行业和领域赋能。 根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一、 岗位信息 序号 部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 岗位描述 资格条件 1 创新业务事业部 业务顾问 1 工业工程 /自动化/计算机/软件工程等相关专业优先 本科及以上 1.负责数字化工厂项目的前期调研与需求分析，深入了解客户业务流程、生产模式及痛点问题，输出调研报告； 2.主导数字化解决方案的设计与规划，结合行业最佳实践，为客户提供涵盖MES、WMS、SCADA等领域的整体方案； 3.负责与客户各层级的沟通对接，准确传递方案价值，推动项目立项与商务落地； 4.参与项目实施过程中的业务指导与关键节点把控，协调内外部资源，确保项目按期、保质交付； 5.跟踪项目上线后的运行效果，持续优化方案，提升客户满意度，挖掘二次合作机会； 6.关注数字化工厂行业动态与技术趋势，沉淀行业知识与项目经验，赋能团队能力建设。 1.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工业工程/自动化/计算机/软件工程等相关专业优先；‌ 2.年龄要求：不超过45周岁；‌ 3.工作经历：具有3年及以上数字化工厂、智能制造或相关领域工作经验，熟悉MES、WMS、SCADA等系统的实施和管理；‌ 4.熟悉制造业核心业务流程，具备至少2个以上数字化工厂项目的完整交付经验；‌ 5.具备较强的业务诊断与分析能力，能够快速理解客户业务需求并转化为可落地的技术方案； 6.具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理方法论，能够有效把控项目进度、质量和风险。 二、 报名时间 2026年9月29日前，逾期不再接受报名。 三、 薪酬福利 薪酬和福利按照四川虹信软件股份有限公司有关规定执行。 四、 招聘程序 1.资格审查。按照 岗位信息 ，对应聘人员进行筛选和资 格 审查 。 若 通过资格审查 人数与 拟 招录人数比例大于 5:1，则 选 择 部分 优 秀人员进 入 后续 测试环节 ； 若 通过资格审查 人数与招录人数比例 于等于 5:1，则 通过资格审查人员均进 入 后续 测试环节 。对于 资格审查后 进入 测试环节的人员， 公司将 以邮件、短信或电话等方式通知人员 参加 测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未 进入 测试环节的人员不再另行通知 。 2 .开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。 3 .确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。 4 .正式聘用。拟聘用人员须 进行 公开渠道公示 。 公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。 5 .特别声明：应聘 人员 应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律 立即 取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。 五、 报名方式 1. 简历投递：有意者，请填写《应聘人员信息登记表》发送至招聘邮箱 : hxzp@changhong.com ，写明报名联系人、联系电话、邮箱等。 2. 应聘材料：应聘材料应有详细简历、各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书等（以电子档形式作为简历附件） 。 3.咨询电话：028-65786399 , 李女士 六、 监督投诉渠道 1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388 长虹集团纪检部门监督邮箱： chjwjb@changhong.com 2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110 绵阳市国资委 “护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com 附件：应聘人员信息登记表 相关文件：