24 北京信息科技大学2026年聘用编岗位公开招聘公告(第三批)

北京信息科技大学2026年聘用编岗位公开招聘公告(第三批)北京信息科技大学是北京市重点支持建设的高校，是一所信息类学科齐全、信息特色鲜明，以本科、研究生教育为主体的多科性大学。
结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员13名，本次招聘岗位为聘用编岗位，采用劳务派遣形式，由北京绿茵鑫泰环境科技有限公司承担岗位人选的招聘及派遣工作。
一、招聘基本条件
（一）遵守国家宪法和法律法规；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位要求的专业或技能条件；
（四）身心健康，适应岗位要求的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的文化程度；
（六）年龄以报名截止时间为准。
（七）其他要求
1.未受过行政或刑事处罚、党纪政务处分，不存在师德师风等方面的问题，未被列为失信联合惩戒对象；
2.需接受跨校区开展工作。
二、招聘岗位类型及具体要求
（一）岗位要求
具体岗位名称、岗位要求等信息详见附件1。
（二）待遇情况
1.薪酬待遇：除了岗位薪酬，学校还承担社保、公积金等，具体以相关规定为准；
2.拟聘者与劳务派遣公司签订劳动合同；
3.不解决北京户口。
三、招聘程序
（一）报名方式及报名截止日期
每位应聘者限申报1个岗位，须确保所填信息真实、完整、准确。因填报内容缺失导致资格审查无法进行的（包括但不限于核心经历断档、必要证明材料缺失等情形），将视为自动放弃应聘资格。其中，个人教育经历与工作经历须按时间轴连贯填写。
即日起可进行岗位申报，应聘人员请将《北京信息科技大学2026年聘用编岗位应聘申请表》（见附件2，可附个人简历）于2026年9月30日前发送至附件对应邮箱，逾期不再受理。
（二）组织实施考察
对应聘者开展考察。对考察成绩优异、但与原申报岗位匹配度不足的应聘者，在征得本人同意后，可予以岗位调剂。
考察具体安排另行通知，招聘工作组只通知通过考察进入下一环节的应聘者，未通过者不作单独通知。
（三）心理测试
拟聘人员按要求完成心理测试，心理测试不合格者取消拟聘用资格。
（四）体检
拟聘人员在规定时间内，到三甲医院进行入职体检，并提交体检报告。体检不合格者取消拟聘用资格。
（五）无犯罪记录证明
拟聘人员须提供本人无犯罪记录证明。
（六）公示
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）办理入职
拟聘者在规定时间内办理入职报到手续。逾期未报到的，取消拟聘资格。
四、联系方式
各岗位的联系人及联系方式详见附件1。
附件：
1.《北京信息科技大学2026年第三批聘用编岗位公开招聘信息表》
2.《北京信息科技大学2026年聘用编岗位应聘申请表》
北京绿茵鑫泰环境科技有限公司2026年9月24日- 分享 -单周单篇点击量排名新闻网各单位用稿量排行榜（2023年9月）