新闻通告

【元数据头】时间：2026-09-24为进一步加强学院学科建设，提升人才培养质量,推进学院工作高质量发展，现面向社会公开招聘院聘人事派遣工作人员
2名，具体情况如下：
一、招聘岗位及数量
岗位1：一般管理人员1名（在合肥校区工作）岗位2：一般管理人员1名（在宣城校区工作）
二、招聘条件
1.
拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，遵守国家宪法、法律及相关规章制度。
2.
具有硕士研究生及以上学历，已取得学历学位证书，年龄不超过38岁（1988年1月1日后出生）。
3.
具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，身心健康，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养。
三、岗位职责
1.
协助做好学院教学科研材料及档案整理工作；
2.
协同处理科研项目实施过程中与外部合作单位的协调工作、项目申报材料整理及项目验收；
3.
协助做好学院教学科研成果的申请发布及资料归档；
4.
协助做好学院财务流程和报销；
5.
做好学院安排的其他相关工作。
四、招聘程序
1.
申请报名报名时间：
2026年9月24日至2026年10月10日报名方式：应聘者填写《机械工程学院人事派遣人员报名表》（见附件1）、《机械工程学院招聘信息登记表》（见附件
2），连同报名资料发送至chenhua@hfut.edu.cn。邮件名称请以“学历—姓名—机械学院一般管理人员-应聘岗位名称（选填岗位1或岗位
2）”格式发送，附件请以“姓名—报名表”、“姓名—登记表”、“姓名-报名资料”分别命名。
报名资料：大学阶段的学历证书、学位证书扫描件，在境外获得学位(学历的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境外学历学位认证书》。
2.
资格审查根据招聘条件和个人提供材料进行资格审查，资格审查合格者进入面试环节。
3.
面试。
满分100分，面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试时间另行通知。面试成绩低于60分者，不予录用。
4.
录用、公示按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，拟录用人员及递补人员按不超过1:1比例在学院网站主页上予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由学院通知被录用人员在规定时间内到学校人力资源处办理人事派遣入职手续。
五、人员管理及待遇
拟录用人员为机械工程学院院聘人事派遣性质，与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。薪酬待遇参照学校和学院的相关文件执行。
六、其他事项
1.
招聘过程中，学院将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜，请务必保证报名信息中联系方式的准确性。
2.
应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
3.
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学院有权取消其录用资格。
4.
联系电话：陈老师，055162901326机械工程学院2026年9月24日