中国工商银行股份有限公司珠海分行在线招聘

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中国工商银行股份有限公司珠海分行在线招聘2026年9月28日点击人次:60
一、招聘机构
中国工商银行珠海分行、横琴分行秉承“一地两行，双轮驱动”发展战略，依托粤港澳机构一体化联动优势，紧抓粤澳深度合作区重大机遇，已成为珠海市系统内规模领先的国有银行。我们拥有高素质的专业团队，向超300万个人客户、超7万对公客户提供全面的金融产品和服务，各项主要经营指标持续领跑地区同业。为满足业务发展需要，现诚挚邀请优秀毕业生加盟，共筑职业发展平台。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。
三、招聘岗位（30人）
（一）专业英才（跨境融通创新方向）。主要为我行创新业务提供专业人才储备。新员工录用后直投跨境融通创新实验室，负责研究粤港澳大湾区金融规则衔接与制度创新等工作，要求专业条件为经济金融、国际贸易、法学（国际经济法、国际商法方向）、会计、工商管理等相关专业，工作地点在横琴。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”核心人才库。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
广东省珠海市、广东省横琴粤澳深度合作区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。
六、薪资福利
8K-12K/月
七、宣讲会安排
我行将举办2027年度秋季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
八、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
九、联系方式
0756-3328759校园招聘违规举报招聘职位中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度校园招聘招聘专业：经济学，金融学8K-12K/月查看详情
模拟面试30人本科及以上 | 珠海市职位描述岗位职责：
中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度校园招聘公告中国工商银行珠海分行、横琴分行秉承“一地两行，双轮驱动”发展战略，依托粤港澳机构一体化联动优势，紧抓粤澳深度合作区重大机遇，已成为珠海市系统内规模领先的国有银行。我们拥有高素质的专业团队，向超300万个人客户、超7万对公客户提供全面的金融产品和服务，各项主要经营指标持续领跑地区同业。为满足业务发展需要，现诚挚邀请优秀毕业生加盟，共筑职业发展平台。
一、招聘机构
中国工商银行珠海分行岗位要求：
校园招聘公告中国工商银行珠海分行、横琴分行秉承“一地两行，双轮驱动”发展战略，依托粤港澳机构一体化联动优势，紧抓粤澳深度合作区重大机遇，已成为珠海市系统内规模领先的国有银行。我们拥有高素质的专业团队，向超300万个人客户、超7万对公客户提供全面的金融产品和服务，各项主要经营指标持续领跑地区同业。为满足业务发展需要，现诚挚邀请优秀毕业生加盟，共筑职业发展平台。
一、招聘机构
中国工商银行珠海分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。
三、招聘岗位（30人）
（一）专业英才（跨境融通创新方向）。主要为我行创新业务提供专业人才储备。新员工录用后直投跨境融通创新实验室，负责研究粤港澳大湾区金融规则衔接与制度创新等工作，要求专业条件为经济金融、国际贸易、法学（国际经济法、国际商法方向）、会计、工商管理等相关专业，工作地点在横琴。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”核心人才库。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
投递说明：
四、工作地点
广东省珠海市、广东省横琴粤澳深度合作区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。
六、宣讲会安排
我行将举办2027年度秋季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
附件：中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度校园招聘岗位列表.xlsx其他描述：
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