中国科学院沈阳应用生态研究所土壤健康维持与生物调控途径创新组群博士后招聘启事

【元数据头】发布时间：2026-05-08 | 【 大 中 小 】 因科研工作需要，中国科学院沈阳应用生态研究所 土壤健康维持与生物调控途径 创新组群 拟招聘博士后1-2名。 一、招聘条件 1. 热爱祖国，具备良好的政治素质和道德修养，行为端正，遵纪守法； 2. 具备良好的科学道德修养，具备探索科学的好奇心与责任感，具有良好的敬业精神和优秀的团队合作精神； 3. 获得博士学位，且获得学位时间一般不超过 3 年；年龄不超过 3 2 周岁； 4 . 具有土壤学、生态学等相关专业 背景，具有中小型土壤动物或食物网研究背景优先； 5. 具备良好的英文写作能力，以第一作者或通讯作者身份在相关领域国际主流期刊发表 1-2 篇 SCI 论文。 二、招聘办法 1. 请将 以下 完整的应聘材料以电子邮件的形式 发送至联系人邮箱 jiangsw@iae.ac.cn ， 并同步抄送至邮箱 zhangshirui@iae.ac.cn ； 注明 “ 岗位申请 ” ，我们会对初审通过者组织面试。申请者需提供如下应聘材料： （ 1 ）《中国科学院沈阳应用生态研究所应聘申请表》（附件 1 ） （ 2 ）个人简历（需包括个人基本信息、教育背景、科研经历、学术成果等信息）； （ 3 ）毕业证、学位证、毕业论文； （ 4 ）已发表论文等成果证明材料。 2. 将采取 “ 严格评审、择优录取 ” 的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。 3. 有效期：直至招聘到合适人选为止。合适者将根据项目情况和发展需求，长期聘用合作。 三、待遇 1 、博士后基本年薪不低于研究所助理研究员二级薪资水平；博士后在站期间，可申请参加研究所特别研究助理答辩，通过答辩者，自合同之日起执行特别研究助理工资标准，特别研究助理基本年薪为 21 万元 年。对于特别优秀，或做出突出创新贡献，或取得重大成果的，可根据相关文件提高薪酬水平； 2 、入所后，可根据不同条件申报“兴沈英才”和“兴辽英才”等各类资助和补贴； 3 、享受寒暑假、工会福利、健康体检等福利，其他福利待遇按我所规定执行。 四、联系方式 联系人： 姜 老师 E-mail ： jiangsw@iae.ac.cn