中国科学院沈阳应用生态研究所森林生物多样性与生态系统功能创新组群博士后（特别研究助理）招聘启事

【元数据头】发布时间：2026-04-21 | 【 大 中 小 】 中国科学院沈阳应用生态研究所 森林生物多样性与生态系统功能 创新组群 内研究团队诚邀优秀青年学者加入，现面向全球 招聘 博士后（特别研究助理） 4 名 。本团队聚焦 全球变化生态学 前沿问题，致力于揭示生态系统结构与功能的响应机制，并在功能性状、生态系统功能与生物多样性领域产出具有国际影响力的原创成果。 招聘研究方向： 1 、 植 物功能性状 谱的形成机制及其对气候梯度的响应 2 、 气候变化对森林生长的跨尺度响应与重建：基于树轮与多源数据的整合 3 、 森林功能多样性与碳汇的耦合关系及其生态过程与机制 4 、 全球变化下局域尺度生物多样性格局重组及其驱动机制 PI 介绍 ： 刘代军 ， 中国科学院沈阳应用研究所研究员，博士生导师， 国家青年项目 入选者 。 2017 年 获得西班牙 巴塞罗那自治大学博士学位，随后在 西班牙 巴塞罗那自治大学、英国 伯明翰大学 、奥地利 维也纳大学 和丹麦 奥胡斯大学等国家从事 科研工作。研究 聚焦于 气候变化 与土地利用变化如何重塑陆地生态系统结构与功能，结合气候 模拟 试验 、生态 系统 模型 与 大数据分析方法，系统 解析 森林、灌木 与 草原 生态系统 中物种多样性、群落结构及生态系统生产力 的变化规律与驱动机制。 近年来以第一作者身份在 Nature Communications 、 Global Change Biology 和 New Phytologist 等国际 主流 期刊发表多篇研究论文 ，论文在谷歌学术总引用数达 36 00 余次 , H-index 2 6 。 一、招聘条件 1 、 具有强烈的责任心和敬业精神，能主动完成任务，执行力强，具备科研精神； 2 、 申请者年龄一般不超过 35 周岁；特别优秀者可适当放宽； 3 、 获得博士学位，且获得学位时间一般不超过 3 年； 4 、 学术 成果要求：以第一作者发表（或已接收）至少一篇 S CI 论文，具有良好发表潜力者优先。 5 、 有承担国家级科研项目和参加国家重要科研任务经历者优先考虑 。 二、 专业要求 全球变化学、生态学、植物学、森林学、遥感或相关专业。具备野外调查、生态实验或大数据分析经验者优先，具有植被模型或人工智能研究背景者更具竞争力。 三 、招聘办法 1 、 请将应聘材料以电子邮件的形式发送至邮箱 liudaijun @iae.ac.cn ， 并同步抄送至 zhangshirui@iae.ac.cn 。邮件主题标注 “ 博士后（ 特别研究助理 ） 申 请 - 研究方向 - 姓名 ” 。申请者需提供如下应聘材料： （ 1 ）中国科学院沈阳应用生态研究所应聘申请表（附件 1 ）； （ 2 ）个人简历（包括基本信息、科研经历、未来研究计划等）； （ 3 ）最高学位论文（应届可仅提供论文摘要）、最高学位证明（毕业证和学位证）； （ 4 ）已发表学术成果目录及代表性论文全文； （ 5 ）其它可证明本人能力和学术水平的相关资料。 2 、 将采取 “ 严格评审、择优录取 ” 的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回； 3 、 本次招聘至 岗位招满为止，建议尽早申请 。 四 、福利待遇 1 、 博士后基本年薪不低于研究所助理研究员二级薪资水平；博士后在站期间，可申请参加研究所特别研究助理答辩，通过答辩者，自合同之日起执行特别研究助理工资标准，特别研究助理基本年薪为 21 万元 年。对于特别优秀，或做出突出创新贡献，或取得重大成果的，可根据相关文件提高薪酬水平；特别研究助理受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”， 按照 “分档”、“择优”原则， 入选者 可 获得 100 万元、 90 万元、 80 万元支持经费 。特别研究助理聘期结束，可申请我所事业编制岗位或科学院、研究所有关人才项目。 2 、入所后，可根据不同条件申报 “ 兴沈英才 ” 和 “ 兴辽英才 ” 等各类资助和补贴； 全球 TOP200 高校博士毕业生出站留辽工作给予一次性奖励 30 万元（省市奖励补贴政策按照最新规定执行）。 3 、 享受寒暑假、工会福利、健康体检等福利，其他福利待遇按我所规定执行 ； 4 、团队 提供灵活的科研环境与发展空间，支持独立开展创新研究，并全力协助申请国内及国际科研项目。支持每年参加国内外学术会议，资助赴海外一流高校和研究机构开展学术交流和访学。 五 、联系方式 联系人：刘老师 E-mail ： liudaijun @iae.ac.cn