南京理工大学公开招聘科研助理的公告（2026.9.22）
关键信息
| 报名方式 | 通过电子邮件发送《南京理工大学专职科研岗位应聘表》至学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型” |
|---|---|
| 联系电话 | 联系人详见附件汇总表中的具体岗位联系方式 |
招聘岗位（共 3 个，下表展示 3 个）
表格较宽，可左右滑动查看全部字段
| 岗位名称 | 招聘单位 | 部门 | 工作地点 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 年龄 | 其他要求 | 查看 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C | 南京理工大学 | — | 江苏省 | 1 | 本科 | 不限 | 未注明 | 不限；1；机械工程学院；朱志伟团队；朱志伟；会英语（至少通过英语六级），且有行政管理经验者优先。；黄鹏 18344185393 | 查看 › |
| B | 南京理工大学 | — | 江苏省 | 1 | 本科及以上 | 材料学、化学工程等专业 | 未注明 | 不限；2；化学与化工学院；软化学与功能材料教育部重点实验室；薛亮；无；薛老师，15152976039 | 查看 › |
| C | 南京理工大学 | — | 江苏省 | 2 | 本科及以上 | 理工类 | — | 不限；3；化学与化工学院；化学与化工学院；沈锦优；无；张老师 zhangyt@njust.edu.cn | 查看 › |
公告附件（1 个）
附件含完整岗位表原件，登录岗位宝后可下载
因工作需要，南京理工大学面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员，有关事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员含B类岗、C类岗。
B类岗聘用人员按非事业编制方式进校工作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站
http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1．政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3．学历及岗位能力基本要求：
B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。
C类岗：具有大学本科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。
4．应届毕业生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1．面试及心理测试学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知类应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。
2．考核内容A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力, C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示无异议，体检和心理测试合格，学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。
三、其他
1.
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.
联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。
需提交的材料详见网址：
https://rs.njust.edu.cn/ae/2b/c13294a241195/page.htm附件2026年南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表--2026.9.22.xlsx
（转载自：
南京理工大学公开招聘科研助理的公告（2026.9.22）https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/d9ec371779484885a46320e329ef3f98）
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员含B类岗、C类岗。
B类岗聘用人员按非事业编制方式进校工作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站
http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1．政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3．学历及岗位能力基本要求：
B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。
C类岗：具有大学本科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。
4．应届毕业生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1．面试及心理测试学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知类应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。
2．考核内容A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力, C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示无异议，体检和心理测试合格，学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。
三、其他
1.
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.
联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。
需提交的材料详见网址：
https://rs.njust.edu.cn/ae/2b/c13294a241195/page.htm附件2026年南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表--2026.9.22.xlsx
（转载自：
南京理工大学公开招聘科研助理的公告（2026.9.22）https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/d9ec371779484885a46320e329ef3f98）
官方公告原文
原文链接含报名入口与完整岗位表，登录岗位宝后查看（来源：南京大学工程管理学院特任副研究员招聘公告_企事业单）