山东省公共卫生临床中心2026年公开招聘高级岗及博士人员公告

山东省公共卫生临床中心2026年公开招聘高级岗及博士人员公告 山东省人力资源和社会保障厅 一、招聘单位简介 山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院，隶属于省卫生健康委员会，是山东大学新型直属型附属医院，规划床位 3410 张，设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区，中心围绕 “强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做 捍卫 人民生命的健康卫士 ”为使命，彰显社会责任感，公益性尤为突出。中心医疗技术水平定位高端，引进院士团队以及国内顶级专家，联合省内知名专家，打造了高层次专家技术平台，为群众提供权威、便捷、可及的优质医疗资源。 二、招聘岗位和人数 根据事业单位公开招聘有关规定，结合 工作需要， 中心 面向社会公开招聘人员 21 人， 其中正高级 专业技术岗位人员 1 人，副高级 专业技术岗位人员 7人，中级 专业技术岗位 博士 人员 13人 。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件 1 ）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2 . 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.应聘中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下（1980年 5 月以后出生）。应聘高级专业技术岗位的年龄应在 50周岁以下（1975年 5 月以后出生）； 5. 具有符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其他条件要求； 6 .法律、法规规定的其他条件。 （二）岗位条件 公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（ 附件 1 ）。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）规定情形的岗位。 （三）其他条件 1 . 普通高校 202 6 届 高 校 毕业生应聘的，须在 2026 年 9月30日以前取得学历、学位； 其他人员的学历、学位 及相关证 书 应在 报名 前取得。 2 . 暂未取得国（境）外学历学位认证的海 外 留学人员，可采取 “承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供 经 教育部 留学服务 中心 出具的 国（境）外学历学位认证书。 其中 2 02 6 届 高校 毕业生 应聘的 ， 需 在 2026 年 11 月 3 0 日 前 提供 该 国（境）外学历学位认证书。 待正式 取得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。 3 . 对暂未取得医师执业证的应聘人员，经招聘单位审核符合注册专业条件的，允许先行报考，待落实就业单位后办理执业注册手续。 4. 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至 202 6 年 5 月。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过 山东 省人力资源社会保障厅网站、 山东 省卫生健康 委员会 网站、山东省公共卫生临床中心网站面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：自 公告 发布之日起 至 2026年 9 月 30 日。 报名方式：采取网络报名方式。 报名人员 按要求如实填写应聘材料， 将报名材料扫描成电子版，压缩后以附件形式发送至邮箱（ sdsggwslczx2023@163.com）。邮件以“报名岗位+姓名”命名。每人限报一个岗位。 报名提交材料： （ 1 ）《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》（附件 2 ） 、 《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》（附件 3 ）、《 山东省公共卫生临床中心 应聘 人员诚信承诺书》（附件 4 ）； （ 2）国家承认的学历和学位证书（2026届 高校 毕业生提供学校核发的就业推荐表）、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等原件 的 扫描件； （ 3 ） 暂未取得国（境）外学历学位认证的海 外 留学人员，可采取 “承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。其中2026届高校毕业生应聘的， 需在 2026年11月30日前提供该国（境）外学历学位认证书。 （ 4）招聘岗位有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 资格审查相关事宜将在山东省公共卫生临床中心官方网站发布， 不再通知本人，请关注中心网站 。 应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级招聘的岗位 可以 采取简化程序直接面试的方式组织。 面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。面试总分为 100分，设定面试合格分数线70分 ， 成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。面试成绩在面试结束后当场公布 。 达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位 ，按 面试成绩由高分到低分按规定比例确定进入考察体检范围人选。 （四）考察和体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按 1: 1.5 的比例，确定进入考察体检范围人选。中心成立考察专家组，依次等额组织进行考察、体检。 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理聘用手续。 体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 考试 、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康 委员会 网站进行公示，公示后不再递补，公示期为 5 个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 执行国家、省、市有关事业单位 人员标准。 六、联系人及联系方式 联系人： 曾 老师 联系电话： 0531- 83745066 咨询时间：工作日 8:30-11:30，14:00-17:00 监督电话： 0531- 83745070 七、其他 未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。 本次招聘发布的 公告 、岗位汇总表、应聘须知等信息中的 “以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 附件： 1. 山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表 2.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表 3.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表 4. 山东省公共卫生临床中心 应聘 人员诚信承诺书 山东省公共卫生临床中心 202 6 年 4 月 29 日 附件1：山东事业单位公开招聘人员岗位汇总表 附件2：山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表 附件3：山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表 附件4：山东省公共卫生临床中心应聘人员诚信承诺书 访问次数 : 资讯中心 人社要闻 时政要闻 热点聚焦 通知公告 政务公开 公开指南 公开目录 公开制度 公开报告 公开申请 双公示信息 政策法规 法律法规规章规范性文件 规范性文件草案 政策文件查询 政策解读 服务大厅 通知公告 办事指南 部门责任 其他查询 下载中心 互动交流 厅长信箱 建言献策 咨询热点回放 联系我们 | 加入收藏 | 邮箱登录