【招聘公告】中山大学附属第五医院护理岗位招聘公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-10-25 |
| 报名方式 | 登录医院云招聘页面(http://zdwy.vhzhaopin.com/),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位-应聘 |
| 联系电话 | 0756-2526196 |
招聘岗位(共 1 个,下表展示 1 个)
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| 岗位名称 | 招聘单位 | 部门 | 工作地点 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 年龄 | 其他要求 | 查看 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新生儿科护理岗 | 中山大学附属第五医院 | 新生儿科 | 广东省珠海市 | 2 | 护理专业硕士学位;或护理专业本科学历 | 护理专业 | 未注明 | 满足以下条件之一即可:;① 具有护理专业硕士学位;;② 具有护理专业本科学历,且儿科、新生儿科护理工作 2 年及以上。;合同制 | 查看 › |
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Open main menu招聘公告招聘岗位应聘指南录用公示面包屑首页人才招聘招聘公告【招聘公告】中山大学附属第五医院护理岗位招聘公告发布日期
2026-10-10点击率中山大学附属第五医院坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市-珠海,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和转化医学研究为一体的大型三级甲等综合性医院,也是广东省委省政府、珠海市委市政府重点支持建设的省高水平医院。医院前身为始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式成为中山大学直属附属医院。医院战略愿景为“立足珠海,服务粤港澳大湾区发展战略,覆盖西岸城市群,辐射一带一路国家和地区,创建国家级医学中心”,致力于打造开放式、综合性、智慧型、研究型医院。
因事业发展需要,现面向社会公开招聘护理岗位2人,有关事项公告如下:
一、
招聘范围相关专业应往届毕业生。
二、
招聘基本要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守各项规章制度。
(二)具有良好的思想道德素质,具有良好的职业精神,有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业,具备良好的职业素养。
(三)具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识,具有较强的业务能力。
(四)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位、人数及要求
岗位人数应聘资格条件编制形式新生儿科护理岗2人满足以下条件之一即可:
① 具有护理专业硕士学位;
② 具有护理专业本科学历,且儿科、新生儿科护理工作 2 年及以上。
合同制
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:截止日期为2026年10月25日。
2.报名方式:登录医院云招聘页面(http://zdwy.vhzhaopin.com/),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位-应聘。
3.报名要求:报名时须已取得相应学历证书,一经录取,须于录取后 1 个月内到岗,逾期视为自动放弃录用资格。
(二)资格初审
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出面试通知。
(三)面试及专业技能考核
(四)通知录用,应届毕业生签订就业协议
(五)办理入职、体检、签订劳动合同
五、其他说明
(一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。
(二)根据应聘人员与招聘岗位的要求,用人单位择优确定人选,如应聘者人员均不符合条件的,单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
六、联系方式
联系电话:0756-2526196、2528170联系人:马老师、李老师地址:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院,519000
人力资源部2026年10月10日
2026-10-10点击率中山大学附属第五医院坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市-珠海,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和转化医学研究为一体的大型三级甲等综合性医院,也是广东省委省政府、珠海市委市政府重点支持建设的省高水平医院。医院前身为始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式成为中山大学直属附属医院。医院战略愿景为“立足珠海,服务粤港澳大湾区发展战略,覆盖西岸城市群,辐射一带一路国家和地区,创建国家级医学中心”,致力于打造开放式、综合性、智慧型、研究型医院。
因事业发展需要,现面向社会公开招聘护理岗位2人,有关事项公告如下:
一、
招聘范围相关专业应往届毕业生。
二、
招聘基本要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守各项规章制度。
(二)具有良好的思想道德素质,具有良好的职业精神,有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业,具备良好的职业素养。
(三)具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识,具有较强的业务能力。
(四)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位、人数及要求
岗位人数应聘资格条件编制形式新生儿科护理岗2人满足以下条件之一即可:
① 具有护理专业硕士学位;
② 具有护理专业本科学历,且儿科、新生儿科护理工作 2 年及以上。
合同制
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:截止日期为2026年10月25日。
2.报名方式:登录医院云招聘页面(http://zdwy.vhzhaopin.com/),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位-应聘。
3.报名要求:报名时须已取得相应学历证书,一经录取,须于录取后 1 个月内到岗,逾期视为自动放弃录用资格。
(二)资格初审
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出面试通知。
(三)面试及专业技能考核
(四)通知录用,应届毕业生签订就业协议
(五)办理入职、体检、签订劳动合同
五、其他说明
(一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。
(二)根据应聘人员与招聘岗位的要求,用人单位择优确定人选,如应聘者人员均不符合条件的,单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
六、联系方式
联系电话:0756-2526196、2528170联系人:马老师、李老师地址:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院,519000
人力资源部2026年10月10日
官方公告原文
原文链接含报名入口与完整岗位表,登录岗位宝后查看(来源:中山大学附属第五医院)