太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘公告
关键信息
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026-10-19 |
| 报名方式 | 应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统(https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/),选择相应岗位,进行注册并网申。 |
| 联系电话 | 联 系 人:高先生 电 话:0351-6364597 |
招聘岗位(共 7 个,下表展示 7 个)
表格较宽,可左右滑动查看全部字段
| 岗位名称 | 招聘单位 | 部门 | 工作地点 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 年龄 | 其他要求 | 查看 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新产品研发工程师 | 太原重工技术中心 | 太原重工技术中心 | 山西省 | 8 | 大学本科;及以上学历 | 机械类、电气类、材料类、物理类、车辆类、自动化类、计算机类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 1;薪酬 面议;1.具备5年及以上工程机械、特种装备、机动车辆领域研发设计履历,在叉车、汽车、消防车、压力容器等任一产品方向拥有核心研发经验和项目成果。 2.精 | 查看 › |
| 新材料研发工程师 | 太原重工技术中心 | 太原重工技术中心 | 山西省 | 1 | 大学本科;及以上学历 | 机械类、材料类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 2;薪酬 面议;1.具备2年及以上金属材料激光增材领域工艺开发履历,在镍基合金、不锈钢粉体激光熔覆、选区激光熔化方向拥有完整工艺开发经验与项目成果。 2.精通A | 查看 › |
| 叉车研发工程师 | 上海研发中心 | 上海研发中心 | 山西省 | 5 | 大学本科;及以上学历 | 机械类、电气类、材料类、物理类、车辆类、自动化类、计算机类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 3;薪酬 面议;1.具备3年及以上叉车研发设计履历,在内燃叉车、电动叉车产品方向拥有核心研发经验和项目成果。 2.精通AutoCAD、SolidWorks等工业 | 查看 › |
| 工程机械研发工程师 | 上海研发中心 | 上海研发中心 | 山西省 | 27 | 大学本科;及以上学历 | 机械类、电气类、材料类、兵器类、物理类、车辆类、自动化类、矿业类、计算机类、海洋工程类、能源动力类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 4;薪酬 面议;1.具备3年及以上工程机械研发设计履历,在液压挖掘机、装载机、旋挖钻机、工程起重机、矿卡等产品方向拥有核心研发经验和项目成果。 2.精通Auto | 查看 › |
| 焊接工程师 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 5 | 大学本科;及以上学历 | 焊接类、机械类、材料类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 5;薪酬 面议;1.具备3年及以上重型装备制造焊接工艺履历,在装备结构焊接领域拥有工艺优化、缺陷治理相关项目成果。 2.能够独立开展焊接缺陷分析,针对裂纹、气孔 | 查看 › |
| 制造/工艺工程师 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 29 | 大学本科;及以上学历 | 机械类、电气类、材料类、车辆类、自动化类、计算机类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 6;薪酬 面议;1.具有3年以上知名重型机械制造企业、汽车制造企业、数字智能科技企业工艺设计、生产制造、质量管理、产品验证、软件开发履历。 2.熟练运用岗位领域 | 查看 › |
| 产品营销经理 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西太重叉车有限公司;山西太重工程机械有限公司;山西太重工程起重机有限公司 | 山西省 | 23 | 大学专科;及以上学历 | 机械类、电气类、材料类、车辆类、自动化类、计算机类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、经济贸易类、语言类相关专业 | 40周岁及以下;(1986年9月1日以后出生) | 7;薪酬 面议;1.具有5年以上重型机械制造企业、汽车制造企业、金融机构市场营销、采购物流、融资风控、金融合规履历。 2.具有良好的团队管理能力和较强的质量问题 | 查看 › |
公告附件(2 个)
附件含完整岗位表原件,登录岗位宝后可下载
【元数据头】时间: 2026-10-12 11:06太原重型机械集团有限公司(以下简称“太重集团”)始建于1950年,是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”,太重集团累计为国家重点建设项目提供了近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品,创造了500余项中国和世界第一,为新中国的建设、改革和发展做出了重要贡献,被誉为“国民经济的开路先锋”。
根据公司发展需要,太重集团现公开招聘,具体公告如下:
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次招聘涉及7个岗位98人,详见附件《太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件》。
(二)基本条件
1.遵章守法、品德端正、爱岗敬业、注重协作。
2.严于律己,有强烈的事业心和责任心,具备与岗位匹配的专业知识和工作能力。
3.具有适应岗位要求的身体条件,服从公司工作岗位及工作地点安排,无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。
4.遵守公司2年最低基层服务年限的管理要求,服务期内服从基层岗位调配。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的。
2.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
3.与公司领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者,不得报考聘用后构成上下级关系的岗位。
三、招聘程序
本次招聘在山西省人民政府官网(https://www.shanxi.gov.cn/)、山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网(https://gzw.shanxi.gov.cn/)和太原重型机械集团有限公司官网(https://www.tz.com.cn/)发布招聘信息。招聘流程如下:
(一)报名应聘:应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统(https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/),选择相应岗位,进行注册并网申。
报名时间:公告发布之日起至2026年10月19日。
(二)资格审查:招聘系统将对应聘者资料进行资格初审。
(三)综合测评:报名人员按公司要求参加综合测评。
(四)择优录用:依据综合测评成绩和岗位需求确定拟录用人员,在通过资格复审后,通过邮件或电话的方式通知,并沟通薪酬福利和岗位职责。
(五)背景调查:对拟录用人员的身份信息、诉讼信息、商业利益冲突等进行背景调查,背景调查不符合要求的取消其应聘资格。
(六)录用体检:参照公务员考录体检标准,组织拟录用人员进行体检。体检不合格的取消其拟录用资格。
(七)录用公示:将拟录用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网和太原重型机械集团有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日。
(八)签订合同:与公示期满无异议的录用者签订劳动合同。
四、注意事项
(一)报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。对于提供虚假信息或伪造、编造证明材料的,一经发现立即取消应聘资格。因信息填报、上传资料错误、不完整,或关键信息不清晰等原因,造成资格审核未通过的,责任自负。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报名资格或者录用资格。
(三)在招聘过程中,报名人员未能按要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
(四)公司对报名人员信息及提交的材料严格保密,不作他用,恕不退还。
(五)本次招聘不指定大纲和教材,不举办培训班,也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”,如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象,均与本公司无关,敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
(六)太重集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
联 系 人:高先生电 话:0351-6364597咨询时间:报名期间8:00-12:00,13:00-17:00报名网址:https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/
附件:
太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件太原重型机械集团有限公司2026年10月12日
根据公司发展需要,太重集团现公开招聘,具体公告如下:
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次招聘涉及7个岗位98人,详见附件《太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件》。
(二)基本条件
1.遵章守法、品德端正、爱岗敬业、注重协作。
2.严于律己,有强烈的事业心和责任心,具备与岗位匹配的专业知识和工作能力。
3.具有适应岗位要求的身体条件,服从公司工作岗位及工作地点安排,无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。
4.遵守公司2年最低基层服务年限的管理要求,服务期内服从基层岗位调配。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的。
2.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
3.与公司领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者,不得报考聘用后构成上下级关系的岗位。
三、招聘程序
本次招聘在山西省人民政府官网(https://www.shanxi.gov.cn/)、山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网(https://gzw.shanxi.gov.cn/)和太原重型机械集团有限公司官网(https://www.tz.com.cn/)发布招聘信息。招聘流程如下:
(一)报名应聘:应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统(https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/),选择相应岗位,进行注册并网申。
报名时间:公告发布之日起至2026年10月19日。
(二)资格审查:招聘系统将对应聘者资料进行资格初审。
(三)综合测评:报名人员按公司要求参加综合测评。
(四)择优录用:依据综合测评成绩和岗位需求确定拟录用人员,在通过资格复审后,通过邮件或电话的方式通知,并沟通薪酬福利和岗位职责。
(五)背景调查:对拟录用人员的身份信息、诉讼信息、商业利益冲突等进行背景调查,背景调查不符合要求的取消其应聘资格。
(六)录用体检:参照公务员考录体检标准,组织拟录用人员进行体检。体检不合格的取消其拟录用资格。
(七)录用公示:将拟录用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网和太原重型机械集团有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日。
(八)签订合同:与公示期满无异议的录用者签订劳动合同。
四、注意事项
(一)报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。对于提供虚假信息或伪造、编造证明材料的,一经发现立即取消应聘资格。因信息填报、上传资料错误、不完整,或关键信息不清晰等原因,造成资格审核未通过的,责任自负。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报名资格或者录用资格。
(三)在招聘过程中,报名人员未能按要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
(四)公司对报名人员信息及提交的材料严格保密,不作他用,恕不退还。
(五)本次招聘不指定大纲和教材,不举办培训班,也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”,如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象,均与本公司无关,敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
(六)太重集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
联 系 人:高先生电 话:0351-6364597咨询时间:报名期间8:00-12:00,13:00-17:00报名网址:https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/
附件:
太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件太原重型机械集团有限公司2026年10月12日
官方公告原文
原文链接含报名入口与完整岗位表,登录岗位宝后查看(来源:山西省人民政府)