国际合作处管理岗位校内招聘启事

【元数据头】发布日期：2026-10-12根据工作需要，经学校同意，国际合作处现面向校内公开招聘管理人员1名。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
岗位名称：
国际化发展办公室科长主要岗位职责：
1.负责国际化发展办公室全面工作，做好科室工作的统筹协调、组织实施和日常管理；
2.负责学校大学生国际交流工作的统筹规划、项目开发和组织实施，推进学生国际交流项目全过程规范管理；
3.负责学校全球合作网络的维护，协助推进与国（境）外高校及科研机构的交流合作；
4.负责全球胜任力人才培养、国际组织人才培养及高层次国际化人才培养创新实践基地等相关工作的组织实施；
5.负责教育部“平安留学”等学生国际交流安全教育与培训工作的组织实施；
6.负责学校国际传播相关工作，统筹学校英文门户网站、海外留学公众号等国际传播平台的内容建设与日常运维；
7.负责科室重点工作的策划推进、重要对外联络以及跨部门、跨科室事务的沟通协调；
8.承担部门交办的其他工作。
二、应聘条件
1.政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心、责任心和服务意识，身心健康；
2.熟悉高等教育国际交流与合作相关政策和工作规律，具备应聘岗位所需的组织管理、统筹协调和项目执行能力；具有高校国际交流与合作、学生国际交流或相关管理工作经验者优先；
3.具有较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力和团队合作精神，工作积极主动，能够承担较为复杂的综合协调和对外联络工作；
4.具有较好的语言文字表达和公文写作能力，能够熟练使用各类办公软件；
5.具有良好的英语听说读写能力，能够适应国际交流与合作工作需要；
6.原则上不超过50周岁。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘者填写《国际合作处管理岗位校内招聘申请表》（见附件），电子档发送至指定邮箱，纸质档签名、盖章后交至国际合作处。应聘表及邮件请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2.应聘者所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名时间自招聘公告发布之日起至2026年
10月22日。
（二）资格初审
对应聘者提供的材料进行资格审查，确定参加面试人选。
（三）面试答辩
国际合作处组织面试考核，时间、地点另行通知。
（四）审核录用
根据面试情况确定拟聘用人选，按学校有关规定进行公示，公示无异议后报学校审批。
四、联系方式
联系人：
徐老师联系电话：
027-67884939邮箱：
ghc315@cug.edu.cn