宿州学院2026年管理助理、教学助理岗位（第一批）招聘公告

【元数据头】发布日期：2026-08-18 作者：巩萍 来源： 党委教师工作部 点击： _showDynClicks("wbnews", 1405223513, 6092) 为深入贯彻落实《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔 2025〕5号）的文件精神，我校在动态核定岗位招聘计划的基础上，现就开展202 6 年管理助理、教学助理岗位招聘的工作公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位：管理助理、教学助理。 招聘计划： 12 名（管理助理岗位 6 名，教学助理岗位 6 名）。 岗位 职责 ：管理助理 岗位职责 主要 为 协助校、院工作人员处理日常管理事务；教学助理岗位 职责 主要 为 协助 教务部门或 学院开展教学辅助工作。 二、招聘对象及条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德。 （二）具备本科及以上学历学位。 （三）高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，其中 202 6 年应届毕业生须在 202 6 年 7 月 31日前取得学历和学位证书。脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生优先。 （四）身心健康，具备岗位要求的身体条件。 （五）具备承担岗位职责所必需的业务知识和工作能力。 三、招聘程序及要求 （一）个人报名。本公告发布之日至 2026年 8 月 27 日 ，应聘人员根据招聘信息和要求 ，按要求填写《宿州学院管理助理、教学助理岗位应聘报名表》（ 见 附件）。 报名材料包括 上述应聘报名表、 身份证（正反面）、 个人学历学位证书（应届毕业生如报名时还未取得学历学位证书，须提供加盖毕业学校公章的就业推荐表）、相关资格证书和证明材料。其中，离校两年内未就业毕业生还需提供未缴纳社会保险证明 。 安徽省应聘人员可在皖事通 APP中查询，选择“更多服务－社会保障－社保参保证明”查询，查询时间自毕业时间起至 202 6 年 8月 ，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保 APP查询。 请应聘人员将以上报名材料的电子版发送至 rsczp@ahszu.edu.cn，邮件主题命名为“岗位名称+姓名+本科毕业学校”。其中“岗位名称”选择“管理助理”或“教学助理”。一人限报一个岗位，如报多个岗位， 将 取消报名资格，逾期不予受理。 （二）资格审查。由 人事 部门 会同相关单位 根据招聘 要求 对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考核或聘用资格。 （三）综合考核。在 公布 的岗位指标内，根据岗位需求，由 人事 部门 牵头成立 考核组对应聘人员进行综合考核 （ 含面试 ） ，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力、心理测试等。根据 综合考核 结果，按照 1:1比例确定拟聘用候选人。 （四）体检。拟聘用 候选人 自行到学校指定的医院进行体检，体检费用自理。 （五）公示与聘用。根据 综合考核 和体检结果， 人事处会同 相关 部门确定拟聘人选， 并进行公示（ 不少于 5 个工作日 ）。公示无异议后，办理录用手续。 四、聘用形式 管理助理、教学助理岗位用工形式为 临时聘用 ，学校与聘用人员签订 劳动 合同，日常管理与考核 等 由用人单位负责。聘用合同期限一般为 1年，具体期限可根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与聘用单位协商随时终止聘用合同。 五、薪酬待遇 2 2 00元/月 （ 含社保等 ） ，社保缴纳等支出按相关规定代扣代缴。 六、有关说明 （一）其他未尽事宜，由人事处负责解释。 （二）人事处联系人：巩老师，联系电话： 0557-2871 039 。 附件 ：宿州学院管理助理、教学助理岗位应聘报名表