2025年劳务派遣工作人员招聘启事

2025年劳务派遣工作人员招聘启事 为进一步加强管理人员队伍建设，补充财务管理人员数量，有效推进学校重大专项工作的顺利开展，我校决定面向社会以“劳务派遣”方式招聘一批财务管理人员，现将有关事项公告如下。 一、 招聘岗位及名额 会计核算与管理岗 3 名 二、招聘条件 1. 年龄不超过 35 周岁（ 1990 年 8 月 1 日及以后出生）。 2. 原则上应具有硕士及以上学历或相关工作经验与业务能力，本科阶段专业必须是会计学、财务管理或审计学；特别优秀的本科毕业生也可报名。 3. 理想信念坚定，拥护党的领导，具有较高的思想政治觉悟； 4. 具有较强的责任感和团结协作精神，工作任劳任怨，踏实肯干，遵守学校工作纪律； 5. 具备较强的学习领悟能力、观察应变能力以及沟通表达能力； 6. 熟练掌握计算机操作，能够熟练应用各种办公软件； 7. 身心健康，能满足岗位工作要求，热爱财会工作； 8. 中共党员，有中级职称资格证书，有财务、会计、审计、税务工作经验者优先考虑。 三、招聘程序 1. 报名。报名采取网上报名方式，应聘人员于 2025 年 9 月 8 日前填写《长江师范学院招聘工作人员报名表》（见附件），电子版发送至指定邮箱 1064304051@qq.com 。发送邮件时，请将附件的电子件及其他材料（身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告）的扫描件，打包后以压缩文件形式发送。邮件主题统一命名为“应聘会计核算与管理岗 + 姓名”。联系人：陆老师，联系电话： 023-72790035 。 2. 审查与考核。用工单位 对应聘人员进行资格审查和考核。 3. 公示。通过资格审查和考核的拟聘人选，在用工部门网站主页公示 5 个工作日。 4. 签订合同。 经学校审定同意后，公示无异议的人员应参加体检，体检合格后方可与我校合作的劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同》，派遣到应聘岗位工作。签约 期限 3 年，试用期为 6 个月，试用期满考核不合格者，解除《劳 动合同》。 四、薪酬待遇 录取人员实行劳务派遣，与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校工作。薪酬标准按照《长江师范学院劳务派遣人员管理办法（试行）》（长师院发〔 2024 〕 25 号）规定执行，本科 4500 元 月（试用期 4000 元 月）、硕士研究生 6500 元 月（试用期 6000 元 月）。劳务派遣公司按照国家和重庆市的有关规定为招聘人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项社会保险， 个人须缴保险部分从个人薪酬中支出。 附件：长江师范学院招聘工作人员报名表 附件 长江师范学院招聘工作人员报名表.docx 长江师范学院 2025 年 8 月 19 日