上林县中学招聘2026年秋季学期顶岗实习教师简章

【元数据头】2026-08-21 15:17 来源：上林县教育局 根据 工作需要， 上林县中学需 招聘顶岗实习 教师 14 名，现将招聘 有关 事项公告如下： 一、招聘时间、地点及岗位情况 （一）招聘会场次及时间地点安排 场 次 时 间 地 点 一 2026年8月31日上午10点 上林县中学初中部新阶梯教室（上林县大丰镇鹏展路 1号） 备注：如果本场招聘面试活动未能按计划完成招聘任务，将视网上报名情况继续安排下一场招聘面试活动，具体时间地点另行通知。 （二）招聘岗位及人数 具体岗位要求详见 “ 附件 1 ” 。 二、招聘对象 区内外高校 202 7 届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员。 三、招聘的基本条件 （一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 （二）具有中华人民共和国国籍，且年满 18周岁。 （三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 （四）适应岗位要求的身体条件。 （五）服从学校工作安排，遵守实习协议。 四、招聘程序 按照 “报名→资格审查→面试→签订实习协议”等程序开展。 （一）报名 采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。 1.网络报名：招聘活动前5天内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+岗位”为文件名发送到 上林县中学招聘邮箱： szbgs1929@163.com ，通过网络审核的应聘人员，由 招聘单位 通知应聘人员持身份证原件及复印件、学籍有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。（报名截止时间：自招聘简章发布之日起至各场次招聘面试日前一日上午 10时止）。 2.现场报名：在每次招聘活动当日，应聘人员持报名表及身份证原件及复印件、学籍有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件前往现场报名。 （二）资格审查 各招聘单位 依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。 （三）面试与签约 1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选。 2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由 各 校 自行 组织实施。 面试形式为试讲，每位应聘人员试讲时间 10分钟，面试成绩总分为100分；试题于面试前10分钟告知应聘人员（每个应聘人员备课时间为10分钟）。 3.确定拟聘人选。同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟聘人选，面试成绩即为招聘总成绩；面试成绩并列的，采取择优录取方式。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人选。 4. 签订实习协议。根据招聘总成绩确定拟聘人选，经双方商谈同意，可现场签订实习协议。 五、相关待遇及其他规定 （一）顶岗实习教师待遇：由县财政按 3000 元／人 ·月发放生活补贴 (一年按十个月计算） ， 以实际工作时间结算 。 （二）校内提供集体住宿（ 个人用品、 用餐自费）。 （三）顶岗实习教师与 学校 签订实习协议一周（ 5个工作日）内，顶岗实习生本人自费到县内正规保险公司缴纳个人人身意外险200元／人·年。 不明事宜，请与学校咨询，联系 电话 详见附件 1。 附件 :1.202 6 年上林县 各初中学校 顶岗实习教师招聘岗位计划表 2.202 6 年上林县顶岗实习教师招聘报名表 上林县 中学 202 6 年 8 月 21 日 相关附件下载： 附件1：2026年秋上林县中学顶岗实习教师招聘岗位计划表.xls 附件2：2026年秋上林县中学顶岗实习教师招聘报名表.xlsx 相关文章/文件