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泉州某国企招聘劳务外包人员公告(编号:2026103001)

发布日期:2026-10-01类别:合同派遣类型:合同派遣岗位数:8
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关键信息

报名方式下载并如实填写报名表(附件),以“序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题,附个人简历发送至fj.qzywb@fescoadecco.com
联系电话13959737658(法定工作日上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30)

招聘岗位(共 8 个,下表展示 8 个)

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岗位名称招聘单位部门工作地点 人数学历专业要求年龄其他要求查看
工程主管 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉强弱电、暖通等专业系统;持有特种作业证优先;具备丰富的二次装修管理、能耗管控经验;具备现场故障处置、团队管理能力。 查看 ›
工程技工 — — 福建省 2 高中/中专及以上学历 专业不限 50周岁(含)以下 具备电工、暖通或给排水维修技能,特种作业须持对应特种作业证;能服从倒班,能接受应急抢修加班。 查看 ›
品控管理岗 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉商业物业各模块服务标准,具备巡检、问题分析、报告撰写能力;原则性强,善于发现现场问题,沟通协调能力良好。 查看 ›
综合支持岗 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉商业物业公文起草,日常工作的计划运营管理,具备问题分析、报告撰写能力;原则性强,跨部门沟通协调能力良好。 查看 ›
EHS岗 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉物业安全、反恐相关管理要求;具备风险识别、跨部门协调能力。 查看 ›
客服主管 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉商办物业客户服务流程,擅长投诉处理、租户关系维护,费用收缴;沟通共情能力强,抗压,擅长冲突化解。 查看 ›
消防主管兼安全主管 — — 福建省 1 大专及以上学历 专业不限 45周岁(含)以下 熟悉消防法律法规、消防系统,持有消防设施操作员中级及以上证书优先;熟悉治安反恐、物业安全管理规范,具备应急组织指挥能力;具备隐患排查、应急处置能力。 查看 ›
消控岗 — — 福建省 4 高中/中专及以上学历 专业不限 50周岁(含)以下 须持有消防设施操作员(中级及以上)证书;熟悉消防主机操作;适应倒班轮值,责任心强。 查看 ›

公告附件(2 个)

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返回泉州某国企招聘劳务外包人员公告(编号:2026103001)因业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务外包人员,委派至泉州某国企项目工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位、人数及要求
本次计划招聘工作人员12名,招聘相关岗位及要求如下:
备注:年龄、工作年限计算口径以报名应聘当月1日为准。如2026年10月1日报名应聘的,则45周岁(含)以下以1980年10月1日以后出生为计算口径,工作年限以2026年10月1日为基准日计算。
(二)招聘岗位基本要求
1.遵纪守法,品行端正,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;
4.服从管理,吃苦耐劳,责任心强;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
(三)有下列情况之一的,不得参加报名
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;
3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;
5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;
6.其他不宜报名的。
二、薪酬待遇
按公司相关薪酬管理制度执行。
三、招聘程序
招聘程序主要由网上报名、面试、聘用等环节组成。
(一)网上报名
1.报名时间:即日起即可报名,报名时间至招满为止,公司将根据报名情况不定期组织考核。
2.报名方式:下载并如实填写报名表(附件),以“序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“1+工程主管+张三”),并附上个人简历,发送至邮箱(fj.qzywb@fescoadecco.com)。应聘人员应认真、据实填写报名信息,所填写的个人信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)应准确无误,保持畅通,不得以虚假资料报名,否则后果自负。
(二)面试
根据工作需要,公司结合报名情况不定期组织面试,主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、实操能力、综合素质、求职动机、工作期望、薪资意向等,并根据应聘人员表现情况择优确定进入下一环节的人选。面试时间、地点等事项另行通知。
(三)聘用
经面试合格的,进入社会调查及健康体检等环节,符合录用标准的,按有关程序办理聘用手续。
四、其他事项
1.新员工入职后须服从公司工作安排,派驻项目一线。
2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消聘用资格。
3.有关职位要求问题可咨询:13959737658(法定工作日上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30)。
岗位应聘报名表.docx

官方公告原文

原文链接含报名入口与完整岗位表,登录岗位宝后查看(来源:外企德科人力资源服务(福建)有限公司)
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