中国科学院物理研究所应用物理中心招聘通知

中国科学院物理研究所应用物理中心成立于2019年3月，并于2023年6月30日成为实体化创新特区。其使命是面向国家战略需求，以未来重大应用为导向，立足物理学前沿，开展建制化的研究，基于新原理、新概念、新材料、新结构、新器件和新工艺，大幅超越现有技术框架下的性能极限，实现颠覆性技术应用。现面向海内外招聘学术带头人、研究骨干、技术人员等优秀人才，诚邀有志之士加盟。 1、高温超导器件 1.1 学术带头人，一人 岗位性质： 岗位聘用，主持高温超导器件物理及相关应用研究 招聘要求： 年龄原则上在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习和工作经历 具有丰富的超导电子器件研究经验 具有微波技术研究经验者优先 能把握超导电子学的发展方向，有较强的团队领导能力 1.2 研究骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，开展高温超导器件的研制工作 招聘要求： 具有国内知名高校或科研机构硕士或以上学位 具有超导电子器件的研制经验 具有微纳加工经验者优先 具有良好的沟通能力和团队协作能力 1.3 技术人员，二人 岗位性质 项目聘用，从事高温超导器件的研发，包括器件工艺的开发及优化、器件制备及测试等 招聘要求 物理、微电子、半导体等相关专业本科或以上学历 有微纳加工经验者优先 有良好的敬业精神和团队协作能力 2、磁性绝缘体材料与器件 2.1 学术带头人，一人 岗位性质： 岗位聘用，主持磁性微波器件方向的研究工作 招聘要求： 年龄原则上在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习和工作经历 具有磁性材料研究经验 熟悉微波技术 2.2 研究骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，开展应用磁学方向的研究工作 招聘要求： 年龄原则上在35周岁以下，具有国内较知名高校或科研机构的博士学位 具有磁性微波器件开发或弱磁信号测量经验者优先 2.3 技术人员，二人 岗位性质： 项目聘用，开展磁性微波器件研制或弱磁探测技术工作 招聘要求： 具有理工科本科及以上学历 具有从事相关工作的经验 3、先进光学探测 3.1 学术骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，开展量子成像、计算成像方向的研究工作 招聘要求： 具有国内较知名高校或科研机构博士学位和工作经历 年龄原则上在35周岁以下 熟练掌握Zemax、Lightools、Optisystem、VPI，Matlab、Python、C++和Labview等一项以上软件开发仿真和设计能力； 或具备光学元器件开发能力：熟悉如超表面、二值编码板/DMD等空间调控器件制作工艺，了解先进算法，如深度学习、压缩感知、FWHT/FFT/DCT、遗传算法等。或具备安卓等手机软件开发能力，建立交互界面与集成APP能力，或具有手机镜头模组开发经验； 或具备数字电路设计仿真能力，熟悉FPGA,DSP,单片机树莓派等开发，具备光电探测和信号处理电路研制能力。或具备激光器温度和频率控制电路、锁相电路、FMCW电路开发经验。 3.2 学术骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，开展光学微腔传感器、微腔激光器等的研制工作 招聘要求； 具有国内或国际知名高校或科研机构的博士学位和工作经历，年龄原则上在35周岁以下 具有微纳光学、集成光学器件、光学传感学术背景，具有独立科研能力，具有微纳加工经验者优先 具有较强的表达能力、良好的沟通能力、较强的团队合作能力 3.3 技术人员，一人 岗位性质： 项目聘用，负责光学微腔、微腔传感器、微腔激光器等器件的制备、工艺开发、器件表征，性能测试等。协助项目组编写项目年度总结、结题报告，及会务组织等。 招聘要求： 具有物理、光学、光电子、或微电子专业的本科及以上学历，有微加工经验者优先。 责任心强，工作积极主动，具有良好的沟通及团队协作能力。 3.4 技术人员，一人 岗位性质： 项目聘用，负责光学系统搭建、实验测试、数据处理与分析、实验报告编写与汇报，协助项目组完成项目申报、中期、结题过程中的会务组织、报告编写和文件签章打印等工作，以及项目负责人交办的其它事宜。 招聘要求： 具有物理、光学专业的本科及以上学历，有完整参与过项目申报与结题经验者优先。 责任心强，积极主动，具有良好的团队协作精神 4、低温半导体放大器 4.1 学术带头人，一人 岗位性质： 岗位聘用，负责低温环境下工作的微波、毫米波HEMT芯片的设计与研制工作 招聘要求： 原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历 具有高频HEMT芯片微纳加工制备经验 4.3 技术人员，二人 岗位性质： 项目聘用，参与低温HEMT芯片研发过程，负责器件微纳加工的细节摸索，负责实验数据的记录、处理、分析等相关工作 招聘要求： 微电子、物理、化学、材料、机械工程等相关本科以上学历，有HEMT芯片设计加工、MEMS经验者优先 具有微纳加工背景，光刻工艺、器件表征等相关经验 具有良好的学习、沟通及协作能力，工作积极主动，责任心强 5、固态制冷技术 5.1 学术带头人，一人 岗位性质： 岗位聘用，主持新型固态制冷材料方向的研究 招聘要求： 具有国内国际知名高校或科研机构的博士学位 具有博士后经历或相关工作经历，且在本领域做出过较重要的研究成果 5.2 技术骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，从事固态制冷材料或器件的研发 招聘要求： 具有国内较知名高校或科研机构硕士及以上学位 在相关领域具有出色的技术背景和业绩 5.3 技术人员，二人 岗位性质： 项目聘用，在方向带头人和工程师带领下，从事材料开发、材料性能测试、器件组装和评估方面的具体工作 招聘要求； 具有本科及以上学历毕业，有理工科背景，有责任心 6、微波技术研发平台 6.1 技术骨干，一人 岗位性质： 岗位聘用，从事高频电子器件的设计、测试及相关技术开发 招聘要求： 硕士或以上学历，微电子、集成电路、通信、电磁场与微波等相关专业 具有高频（如射频、微波毫米波、太赫兹等）电路、模块的设计、开发、调试经验 掌握常用射频测试仪器（频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等）使用方法，熟悉各种微波测试方法 具有微波射频芯片设计经验者优先 另，研究方向1-5均招收博士后。 二、联系方式 1. 岗位聘用人员简历投递及应聘流程咨询 傅老师 电子邮箱：ioprsc@iphy.ac.cn 电话：010-82649469 有关详情请见《中国科学院物理研究所海内外杰出人才招聘通知（长期有效）》http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202301/t20230118_6601431.html 2. 博士后人员招聘详情请见《中国科学院物理研究所2023年面向海内外高薪招聘博士后研究人员》http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202104/t20210427_5999597.html 3. 应用物理中心研究方向、岗位职责以及项目聘用人员简历投递等问题咨询 孙老师 电子邮箱：ap@iphy.ac.cn 电话：010-82649338