安徽省自然资源厅所属事业单位2026年度高层次人才招聘公告

安徽省自然资源厅所属事业单位2026年度 高层次人才招聘公告 根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定 ，现就 安徽省自然资源厅所属事业单位 202 6 年度高层次人才 招聘有关事项公告如下 。 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 二、 招聘岗位 招聘单位 岗位 名称 岗位 代码 拟聘 人数 招聘岗位所需资格条件 专业 学历 学位 年龄 其他 安徽省第二测绘院 专业技术 2026163 1 摄影测量与遥感 研究生 博士 40周岁以下 安徽省测绘档案资料馆（省基础测绘信息中心） 专业技术 2026164 1 测绘科学与技术、遥感科学与技术、资源与环境 研究生 博士 40周岁以下 资源与环境（研究方向须为“自然资源与生态环境”或“遥感与地理信息”） 安徽省国土空间规划研究院（省土地开发复垦整理中心） 专业技术 2026165 1 城乡规划学 研究生 博士 40周岁以下 本科专业须为城乡规划、城市规划 硕士专业须为城乡规划学 、 城市规划与设计、城乡规划、城市规划 专业技术 2026166 1 土地利用与信息技术、土地资源与信息技术 研究生 博士 40周岁以下 本科、硕士专业须为土地资源管理 三 、招聘条件 招聘对象除必须符合招聘岗位中的条件外，且须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二） 拥护中华人民共和国 宪法 ， 拥护中国共产党领导和社会主义制度 ； （三） 拥 有良好的 政治素质和道德 品行； （四） 具有岗位所需的专业知识、 业务能力 或 技能条件； （五） 具有正常履行职责的身体条件和心理素质 ； （六） 具备 岗位所 需 的其他条件。 岗位表中 “ 40 周岁以下 ”为“ 198 5 年 9 月 1日 以后出生 ” 。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）现役军人； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三 ） 在各级 公务员招录和 事业单位公开招聘中 被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员 ； （ 四 ） 因犯罪受过刑事处罚的人员 ， 被开除中国共产党党籍的人员， 被开除公职的人员 ， 正在接受司法调查尚未 做 出 结论的人员 ， 受到党纪 政务 处分期限未满或正在接受纪律审查的人员； （ 五 ）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （ 六 ）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 四 、程序和方 式 （ 一 ）报名 1.报名时间 自公告发布之日起开始报名，截止日期为 202 6 年 9 月 30 日。 2.报名方法 报名采取网上投递方式进行。应聘人员应填写《省 自然资 源厅所属 事业单位 2026年高层次人才招聘 报名资格审查表》 （见附 件 ），将电子版发 送至 所报考单位指定邮箱。具体如下： 安徽省第二测绘院、安徽省测绘档案资料馆（省基础测绘信息中心），报名邮箱： 942453565@qq.com；地址：合肥市蜀山区龙河路2号安徽省测绘局；联系电话：0551-65110346。 安徽省国土空间规划研究院（省土地开发复垦整理中心），报名邮箱： 402044448@qq.com；地址：合肥市经开区繁华大道302号；联系电话：0551-66506276。 应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致 。 弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 （ 二 ）资格 审查 用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，将及时通知本人进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。 资格复审时须提供以下证件 资料 ： 1.高层次人才招聘报名资格审核表（本人签字确认）。 2. 本人有效居民身份证原件 ， 近期 2寸正面免冠同底照片2张 。 3. 学历 、 学位证书、 中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。属 202 6 年应届毕业生，尚未取得学历（学位）证书的人员，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料 。 4. 招聘岗位要求的相关证书（证件） 或证明材料 。其中属机关、事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明。 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加面试资格。应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。 （ 三 ） 专业测 试 专业测试采取面试方式进行。面 试 由省自然资源厅统一组 织 ，具体时间和地点另行通 知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点 报到。未按时报到者，视为自动放弃。 面试时间为每人 30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、 协调应变 能力 、 语言表达能力、仪表举止、综合素质 及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。 面试设立 考官组，由七名考官组成，其中外聘考官数量应占考官组人数的一半以上。 实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则设 置 面试最低分数线为 7 0 分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 若考生面试成绩相同，则采取加试的方法确定先后顺序。 （ 四 ）体检考察 按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。 体检、考察工作由用人单位组织实施。 体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔 2013〕208号） 、 《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140号) 、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字 〔 20 25 〕 28号 ） 等规定 组织实施 ， 具体时间、地点另行通知 。 考察工作 突出政治标准， 根据 拟聘用 岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况 ， 以及学习工作和报考期间的表现， 同时 核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔 2017〕24号）等 精神，将 通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中按 面 试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。 （ 五 ）公示和聘用 用人单位依据专业测试、体检和考察等结果 ， 集体研究确定拟聘人员， 报 省自然资源厅党组研究决定，并在厅网站公示，公示期为 5个工作日 。公示 无异议或结果不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理 聘用 备案 手续。 拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后 7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。 拟聘 人员须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 五 、 有关 纪律 要求 本次高层次人才招聘工作 严格 按人事考试规则和 保密、回避 等规定组织实施 ， 驻厅纪检监察部门全程参与 监督 ， 并主动 接 受 社会及有关部门监督 。 如有 弄虚作假、徇私舞弊 等行为的 ， 一经查实，将按照有关规定严肃处理 。 咨询电话： 0551-62553223（省自然资源厅人事处） 监督电话： 0551-62553239 （省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组） 特此公告。 附件-安徽省自然资源厅所属事业单位2026年高层次人才招聘报名资格审查表.docx 2026年8月12日