湖南省教育厅信息中心2026年公开招聘公告

湖南省教育厅信息中心2026年公开招聘公告 湖南省人力资源和社会保障厅　发布时间： 湖南省教育厅信息中心是经 中共湖南 省委 机构 编 制委员会办公室 批准设立的 湖南 省教育厅直属公益一类事业单位。主要职能职责为承办全省教育政务信息化建设和系统运行 ; 负责执行全省教育统计信息管理工作,拟定全省教育信息标准和数据交换标准以及信息管理办法 ; 参与制订全省教育信息化和现代远程教育发展规划,参与教育信息化和现代远程教育建设,为实现教育教学资源共享,参与教育教学信息资源的软件开发和利用 ; 为教育厅机关各处室业务管理活动提供计算机网络等现代信息科学技术环境和服务,管理维护机关计算机局域网和湖南教育网,承担教育系统计算机网络安全监察工作。 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等 事业单位公开招聘有关政策,结合单位工作需要, 2026年 面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘方案如下: 一 、 组织领导 此次招聘 湖南省教育厅信息中心 成立公开招聘工作领导小组,中心党支部具体负责招聘工作的组织实施与协调工作,党支部纪检委员 全程参与 监督。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法与法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省 202 6 年考试录用公务员专业指导目录(见附件 3)为准 。 (五)适应岗位要求的身体条件和心理素质; ( 六 )岗位所需要的其他条件; ( 七 )有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.现役军人; 2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考); 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员; 5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; 6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员; 8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员; 9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三 、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位 1个,招聘计划1名,为专业技术岗位(见附件1)。 四 、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站( http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省教育厅信息中心网站面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 自公告发布之日 至 2026年12 月 31 日 (周一至周五上午8时30分-12时00分,下午14时30分-16时00分) 。随到随招 ,招满即止。 2 .报名方式 采取现场报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。现场报名地点为:长沙市雨花亭湖南省教育厅信息中心 (新建西路77号 。 3. 报名材料 ①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),须在承诺栏手写签名; ②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件和复印件一式一份; ③近期同底彩色免冠1寸照片3张; ④招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(须简要列出承担过的信创适配技术管理主要工作事项、时间及成效,并加盖工作单位公章或人事部门公章); ⑤ 现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。 4.相关要求 应聘人员的学历 (学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算 ,以公告发布之日为截止日期。 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。 (三 根据岗位招聘 要求 对应聘人员 报名 条件进行资格审查 ,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。 通过资格审查人员名单以及考试时间和地点在湖南省教育厅信息中心网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。 (四 1. 开考比例 本次招聘 岗位 不设置开考比例。 2. 考试方式 采用直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要 考核 应聘人员的思想政治、知识水平、业务能力等,总分 100分。 3.合格分数线 设置综合成绩合格分数线 70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。 应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,考核结果在湖南省教育厅信息中心网站公布。 (五 根据应聘同一岗位综合成绩 (综合成绩精确到小数点后两位,四舍五入)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、 道德品质、 业务能力、工作实绩 、 心理素质以及人事档案 等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 五 、公示 根据综合成绩、体检和考察结果 ,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省教育厅信息中心网站公示7个工作日。 六 、 递补说明 有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,不予递补 。 七、聘用 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 咨询电话: 0731-85357 658 (信息中心党支部) 举报电话: 0731-82191097( 纪检委员 办公室) 附件: 1.湖南省教育厅信息中心2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 3. 湖南省 202 6 年考试录用公务员专业指导目录 湖南省教育厅信息中心 202 6 年 8 月 14 日 附件1：湖南省教育厅信息中心2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx 附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx 附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx