2026年大健康研究院行政人员招聘公告

2026年大健康研究院行政人员招聘公告 一、招聘岗位： 科教处主管（教学秘书方向） （一）岗位职责： 1. 研究生招生管理：负责研究生年度招生指标申报与统筹，组织招生宣传、考生咨询、复试录取等全流程工作，协调导师与考生双向对接，确保招生工作规范有序； 2. 培养全流程节点管理：负责研究生培养方案执行跟踪，涵盖课程安排、开题报告、中期考核、论文送审、答辩组织、学位申请等各环节，做好培养过程记录与系统维护； 3. 在院研究生日常管理与服务：关注研究生在院期间的思想动态和心理状况，定期开展谈心谈话与心理疏导，及时识别并协助处理学业压力、人际交往、职业发展等方面的困扰，营造积极健康的科研学习氛围； 4. 档案管理：负责研究生信息维护、奖惩记录、离院手续办理等，完善研究生个人档案及培养过程材料归档； 5. 协调与支撑：对接上级教育主管部门及合作高校院所，落实研究生联合培养相关政策与要求；协助科教处完成与研究生教育相关的数据统计、报告撰写及领导交办的其他工作。 （二）任职要求： 1. 学历及专业：具有硕士研究生及以上学历，生物医药、教育学、心理学、公共管理等相关专业优先；具备生命健康学科背景者更佳。 2. 经验要求：具有2年以上高校或科研院所研究生教育管理、教学秘书或学生事务管理工作经验，熟悉研究生招生、培养、学位授予等全流程节点；有学生心理疏导或辅导员工作经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉国家及省级研究生招生、培养相关政策法规，了解学位授予质量保障体系；具备较强的文字表达能力和数据处理能力，能独立撰写各类教学管理文件、工作报告及统计报表；熟练使用办公软件及研究生教育管理信息系统。 4. 软性能力： （1）责任心与共情力：对研究生教育管理工作有高度责任感，能够以耐心和同理心关注学生的成长与身心健康，主动跟进并闭环处理各类学生事务； （2）沟通协调能力：善于与学生、导师、上级管理部门及合作单位高效沟通，妥善协调多方诉求，推动培养工作顺畅开展； （3）组织与多任务处理能力：能够同时统筹招生、培养、心理关怀等多项并行任务，合理规划工作节奏，确保各环节无缝衔接。 二、薪酬待遇 工资福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院相关规定执行，一人一议，提供有市场竞争力的薪酬待遇。 三、报名时间及应聘方式 1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。 2. 应聘方式：提供以下pdf格式的材料，发送到电子邮箱hr-ihm@ihm.ac.cn，a.个人简历；b. 职位申请表（附件1）；c. 学历、学位证明扫描件；d. 能够证明个人能力的其他材料。邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-联系方式"。 3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待，谢绝自行来访。（联系人：黄老师，联系电话：0551-63661398）。 上一页：全球招募丨大健康研究院诚邀“AI驱动药物发现”与“免疫治疗技术”领军人才加盟 下一页：合肥国科药谷科技孵化有限公司招聘公告 更多文章 大健康研究院副院长汪路航赴能源研究院座谈交流 第四届合肥生物医药创新与产业大会成功举办 中医药高质量发展会议在亳州召开 大健康研究院评述，宿主生物学在体内递送系统中的决定性作用及其转化潜力 《徽商》全媒体：过敏并非小事！治疗又有新方法 大健康研究院观海药研讲堂：药审“药”知道，培训赋实效 研究院概况 研究院简介 组织架构 现任领导 科学研究 科研单元 科研进展 公共技术平台 资讯中心 综合新闻 媒体聚焦 学术会议 通知通告 研究生教育 研究生招生 研究生学籍 研究生培养 规则制度 文档下载 党建工作 党建动态 理论学习 工作指南 信息公开 信息公示 预决算公开 资料下载 招采公告 常用系统 综合管理系统 邮箱系统 地址：合肥经开区宿松路与观海路交口西北角   电话：0551-63661339   邮箱：ihm@ihm.ac.cn