海伦市2026年度事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

海伦市 202 6 年度事业单位公开招聘 急需紧缺人才公告 为深入贯彻落实国家关于非物质文化遗产保护传承工作的有关精神，进一步加强北派二人转人才队伍建设，充实演出力量，满足非遗传承保护工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘二人转演员及演奏员 ， 现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。 二、招聘计划 本次计划 为海伦市北派二人转传承保护中心 招聘 二人转演员 2 名 ， 板胡或二胡演奏员 1名 。具体招聘 要求 详见附件：《海伦市 202 6 年度事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘计划表》。 三、招聘条件 应聘人员须具备以下报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4. 年龄一般为 18（含）周岁以上、3 8 （含）周岁以下，即 198 7 年 8 月（含）至 200 8 年 8月 （含）期间出生。 5.岗位所需的学历、专业 以及 技能条件。 学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员毕业证书应于 202 6 年 8 月 （含） 前取得。 6.具有正常履行 岗位 职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。 7.岗位所需的其他条件。 有下列情形之一的，不得报考： 1.自本公告发布时，已被机关或事业单位录（聘）用的人员。 2.现役军人。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。 6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。 7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 四、招聘程序 招聘采用发布公告、网上报名、资格 审查 、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。 （一）发布公告 在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址： http://gkzp.renshenet.org.cn/）、海伦市人民政府网站（网址： http://www.hailun.gov.cn ）发布。 （二）报名操作流程 1.网上报名。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，须真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。报名网址：https://hailun2026.ibaoming.net/，在“考生报名入口”注册、登录。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格 审查 结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。 2.报名时间：202 6 年 8 月 24 日 9:00至 8 月 28 日 17:00，逾期不再受理。 3. 本次考试咨询电话如下： 政策咨询电话： 0455-5750588 监督电话： 0455-5798200 400-6129-400转1877 上述电话于正常工作时间使用。 4.提交材料：①本人第二代有效居民身份证；②毕业证；③教育部学历证书电子注册备案表（须在有效期内） ， 中专学历报名的考生无需提供 ； ④国（境）外院校毕业人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以及所学专业成绩单及翻译件。 5.资格审查。报名与资格审查同步进行，贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，一经查实，均取消应聘或聘用资格。 招聘领导小组于 202 6 年 8 月 24 日 9:00至 8 月 28 日 17:00期间对报考申请进行 资格 审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。此次招聘不收费， 资格审查 通过即为报名成功。 报名成功人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于 3:1。达不到这一比例的，根据实际需要，经此次招聘领导小组同意，上级部门备案通过后，可降低开考比例。报考人员应及时关注海伦市人民政府网站，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。 6.打印准考证。打印准考证时间见海伦市人民政府网站和报名网站通知，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与此次招聘领导小组办公室联系，联系电话：0455-5750588。 （三）考试 考试采取面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。 面试采取 专业技能展示（现场表演或现场演奏）的 方式进行，满分 100分，低于60分者不予聘用。 报名成功的 拟进入面试人员名单，在海伦市人民政府网站公示 3个工作日。面试公告将在海伦市人民政府网站发布。 （四）考察与体检 根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在海伦市人民政府网站公布。当考试总成绩出现并列时，则进行面试加试，加试方案另行公布。 1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。 2.体检。体检由人社部门负责统一组织，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。 考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，则进行面试加试）等额递补。 （五）公示及聘用 根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和海伦市人民政府网站公示 5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。 经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过 6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 五、注意事项 （一）本次招聘相关信息通过海伦市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。 （二）未在规定时间内参加报名、现场资格复审、考试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。 （三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。 （四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35号）及有关规定处理。 （五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 本公告由此次公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由此次公开招聘领导小组研究后决定。 附件：《海伦市 202 6 年度事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘计划表》 海伦市 202 6 年度事业单位公开招聘急需紧缺 人才工作领导小组办公室 202 6 年 8 月 1 3 日