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黑龙江科技大学2026年下半年公开招聘博士教师公告

发布日期:2026-07-20类别:事业单位类型:事业单位状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名开始2026-07-20
报名截止2026-12-31
报名方式网上报名
联系电话(0451)88036082

招聘岗位(12 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
能源与矿业学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 矿业工程、安全科学与工程、资源与环境、地球物理学、地质学、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、遥感科学与技术 6
环境与化工学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 化学、化工、材料科学与工程 1
安全与应急工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 安全科学与工程、矿业工程、电气工程 2
电气与控制工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、人工智能、智能科学与技术、信息与通讯工程、计算机科学与技术、电子科学与技术 7
机械工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 机械工程 3
材料科学与工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 材料科学与工程、材料与化工、能源动力 2
建筑工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、智能建造、交通运输工程、土木工程、水利工程、城乡规划学、建筑学 2
智能与信息工程学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 计算机科学与技术、电子科学与技术、信息网络安全、人工智能、软件工程、智能科学与技术、通信工程、大数据技术与应用、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术 12
经济管理学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 会计、审计、管理科学与工程 1
马克思主义学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 马克思主义理论 2
理学院教师 黑龙江科技大学 博士研究生 数学与应用数学、基础数学、信息与计算科学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、固体力学、流体力学、光学工程 4
体育部教师 黑龙江科技大学 博士研究生 体育教育训练学、运动训练 1
黑龙江科技大学 2 02 6 年 下 半年 公开招聘 博士教师 公告 为充实工作力量、优化人才队伍,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经研究决定,现面向社会公开招聘博士教师。有关事宜如下: 一、学校简介 详见黑龙江科技大学主页(http://www.usth.edu.cn/)。 二、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 三、招聘计划 本次计划招聘博士教师43名,详见《黑龙江科技大学2026年下半年公开招聘博士教师计划表》(附件1)。 四、招聘人员的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)年龄为18周岁以上、40周岁及以下(1985年7月20日至2008年7月19日出生);具有相关专业高级专业技术职称的,年龄为45周岁及以下,年龄计算截止时间为提交报名材料当日; (五)签订聘用合同前,须获得研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书; (六)适应岗位要求的身体条件; (七)服从招聘单位对岗位的安排和调整。 (八)下列人员不得报考: 1.在读的全日制普通高校非应届毕业生; 2.现役军人; 3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员; 6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员; 7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 五、招聘程序 本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。 (一)发布公告 招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江科技大学网站(网址:http://www.usth.edu.cn/)发布。 (二)报名 1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。 报名时间:2026年7月20日-2026年12月31日。 应聘人员应在报名时间内,将报名所需材料(附件2)发送至报名专用邮箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn),邮件标题设为“招聘岗位名称+姓名”。 报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的自动回复为准。 报名注意事项: (1)须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。 (2)上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。 (3)须对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。 (4)须填写有效联系方式,保证联系顺畅。 2.资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 (三)现场资格确认 学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认。 (四) 考核 1.应聘人员直接参加面试考核,面试考核采取百分制计分方式,以试讲为主。面试考核成绩低于60分者为不合格,不予录用。 成绩计算方式为:总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。 2.面试后按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检和复审人选,若应聘人员总成绩出现并列,进行加试,录用加试成绩高的应聘人员。 (五)体检 与考察 1.体检。体检由学校统一组织,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,在三级甲等综合性医院进行,费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。 2.考察。学校对体检合格者通过调阅审核人事档案、同本人面谈等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。 ( 六 )公示 及聘用 根据体检和考察结果,经学校研究确定拟聘人员后,在黑龙江科技大学网站(网址:http://www.usth.edu.cn/)公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,签订事业单位聘用合同,办理相关聘用、落编手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。 六、享受待遇 1.纳入黑龙江省事业单位在编人员管理,享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。 2.入职后可享受安家费、科研启动资金等,具体按学校人才引进相关办法执行。 七、 注意事项 (一)本次招聘过程信息通过黑龙江科技大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。 (二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃报考或聘用资格。 (三)在校生毕业前须与我校签订三方协议,并在毕业后3个月内到校办理入职手续;已经毕业人员须在拟聘用人员公示后6个月内到校办理入职手续。入职前,须按时转递个人人事档案。 (四)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。 (五)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。 八、联系方式 联 系 人:王老师 联系电话:(0451)88036082 监督电话:(0451)88036075(纪委办公室) 通信地址:哈尔滨市松北区浦源路2468号 邮    编:150022 九、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释

原文来源:黑龙江省事业单位公开招聘服务平台 · 点击查看官方公告原文