山东省妇幼保健院2026年公开招聘人员公告

山东省妇幼保健院2026年公开招聘人员公告 山东省人力资源和社会保障厅 一、 招聘单位简介 山东省妇幼保健院（山东省妇女儿童医院）始建于 19 89 年，直属于 山东 省卫生健康委 员会 。自 2016年起，先后与原山东省计划生育研究所、原山东省生物制品研究所整合，全面托管山东省中医药研究院附属医院，现已发展成为一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级妇幼保健机构。 目前，医院拥有 3个院区（中心院区、北院区、玉函院区），总建筑面积10万平米。开放床位70 1 张， 设有 19个职能科室和91 个临床医技科室， 搭建 了以 “九部”“七个专科专病中心”为框架的63个学科专 业、 177个专科专病门诊 。 医院年门诊量近 100 万人次、年分娩量近万人。为适应医院不断实现更高质量发展需要，我院面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘专业技术人才。 二、招聘岗位和人数 根据 省属 事业单位公开招聘有关规定， 结合工作需要， 山东省妇幼保健院 面向社会公开招聘 人员 16名 ，其中 中级专业技术人员 4人，高 级专业技术人员 12 人 。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.应聘中级岗位年龄应在40周岁以下（1985年4月以后出生），应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1975年4月以后出生）； 5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 6.具有招聘岗位所需的其他条件； 7.法律、法规规定的其他条件。 （二）岗位条件 详见 《 省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表 》（附件 1 ） 。 （三）其他 现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过 山东 省人力资源 和 社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站、山东省妇幼保健院网站面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.个人报名 报名时间：自公告发布之日起十个工作日。 2.报名方式 报名人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版发送至邮箱sdsfyrsk@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”（如：儿科1+王**+**大学）。每人限报一个岗位。 3.报名材料 （1）身份证扫描件； （2）《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)及《省属事业单位公开招聘报名信息汇总表》（附件3）电子版； （3）应聘人员应于报名前取得国家承认的学历和学位证书、岗位要求的职称资格证书； （4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； （5）招聘岗位有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件； （6）有工作经历要求的提交工作证明原件的扫描件一份； 4.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省妇幼保健院网站另行通知，不再通知本人，请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如提供不实材料信息，一经发现取消资格。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次博士研究生 、 高级 岗位 人员招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。 面试形式采取学术答辩的方式，主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为 100分，设定面试合格分数线 70 分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。面试时间在山东省妇幼保健院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人 数 1： 2 的 比例，确定进入考察 体检 范围人选 并向社会公布 。医院成立考察专家组，具体负责考察体检工作 ， 依次 等额 组织考察 、体检。 考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。 体检在县级以上综合性医院进行 ， 体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行， 国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在 山东 省卫生健康委 员会 网站统一公示，公示期为 5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由 山东省妇幼保健院 提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《 事业单位招聘人员备 案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。 六、联系人及联系方式 联系人：王老师 联系电话： 0531-68795008 监督电话： 0531-68795060 七、 其他说明 未尽事宜， 按照事业单位公开招聘有关规定执行 。 附件： 1 . 省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表 2 . 省属事业单位公开招聘报名登记表 3 . 省属事业单位 公开 招聘报名信息汇总表 山东省妇幼保健院 2026年4月8日 附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表 附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表 附件3：省属事业单位公开招聘报名信息汇总表 访问次数 : 资讯中心 人社要闻 时政要闻 热点聚焦 通知公告 政务公开 公开指南 公开目录 公开制度 公开报告 公开申请 双公示信息 政策法规 法律法规规章规范性文件 规范性文件草案 政策文件查询 政策解读 服务大厅 通知公告 办事指南 部门责任 其他查询 下载中心 互动交流 厅长信箱 建言献策 咨询热点回放 联系我们 | 加入收藏 | 邮箱登录