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惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告

发布日期:2026-08-25类别:辅警类型:辅警状态:报名中

关键信息

报名状态报名中
报名开始2026-08-31
报名截止2026-09-04
报名方式网上报名
联系电话惠来县公安局政工室 0663-6681854

招聘岗位(4 个展示,详见公告附件)

岗位名称招聘单位/部门学历要求专业要求招聘人数
岗位A 惠来县公安局 大专以上学历 专业不限 20
岗位B 惠来县公安局 高中(中专、职高、技工院校)以上学历 专业不限 20
岗位C 惠来县公安局 大专以上学历 专业不限 10
岗位D 惠来县公安局 大专以上学历 专业不限 10
惠来县公安局2026年公开招聘 警务辅助人员公告 为适应惠来公安工作发展需要,切实加强警务辅助人员队伍建设,根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定,惠来县公安局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员。现将有关事项公告如下: 一、警务辅助人员性质 警务辅助人员(以下简称“辅警”)由公安机关直接指挥和管理使用,协助公安机关人民警察从事打击违法犯罪、治安巡逻、社区防范、维护交通秩序、视频监控、留置看护等工作,不列入公安序列编制,不具有人民警察、国家公务员或事业编制人员身份,不具备执法主体资格。经招考确定聘用的警务辅助人员与县公安局签订劳动合同,到县公安局下属机构岗位辅助工作。 二、招聘对象 招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业及以上人员,部分岗位放宽至高中(含中专、职高、技工院校)学历,男性要求年龄为18周岁至35周岁(即1990年9月1日至2008年8月31日期间出生),女性要求年龄为18周岁至30周岁(即1995年9月1日至2008年8月31日期间出生);报考人员须于报名首日(即2026年8月31日)前取得国家承认的相应学历毕业证书和相关证件等证明材料。 三、招聘岗位 招聘岗位及具体条件详见《惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。 四、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规和社会公德,品行端正。 (三)具有良好的政治素质和道德品质,具有强烈的事业心和责任感,具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力,能适应轮值夜班和节假日值班,能接受封闭式管理。 (四)具备本公告和岗位表(见附件1)规定的学历、年龄等条件。 下列人员不得报考: (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 (二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。 (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。 (四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。 (五)因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的。 (六)被行政拘留、司法拘留、收容教养或收容教育的。 (七)被吊销律师、公证员执业证书的。 (八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。 (九)在公安机关辅警岗位辞职不满3年的。 (十)有精神病史的。 (十一)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。 (十二)有较为严重个人不良信用记录的。 (十三)全日制普通高等院校在读学生、现役军人。 (十四)其他不适宜从事警务辅助工作的。 五、报名方法 (一)报名时间和方式 1.报名时间:2026年8月31日9:00至2026年9月4日17:30。 2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,不受理现场报名。报考人员在规定期限内登录事业单位招考平台(https://www.sydwzk.cn/gdhlgajzp2026),按提示进行注册、上传照片,根据报考的岗位资格条件填写个人资料,上传填写完整并经本人亲笔签名的《惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员报名登记表》见(附件2)、有效期内的二代居民身份证或临时身份证、户口簿(包括首页和个人页)、学历证书、退役证等其他相关证明材料扫描件。 (二)报名要求 1.报考人员每人只能报考一个岗位。报考人员须按照公告规定的条件、时间进行报名,报名前应仔细、认真阅读公告,准确把握招聘条件和岗位要求,诚信报名,对报名材料的真实性负责。 2.报名与考试时使用的身份证必须完全一致,一经在网上完成报名流程及确认成功,不得改报。 3.国有单位正式员工、公安机关在岗在职警务辅助人员报考,须征得工作单位同意,并在报名时出具单位同意报考证明。 (三)资格审核 报名截止后,惠来县公安局将于2026年9月5日9:00至2026年9月7日17:30通过网上报名系统对报考人员提交的信息和资料进行审查,审核结果将在报名系统直接反馈,如因上传资料不齐或不符致使审查不通过的,可于2026年9月7日17:30前及时补充并重新上传。在规定时间内仍未能通过资格审核的,将不能参加笔试。 资格审查贯穿招考聘用全过程,对弄虚作假出具相关证明材料、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经查实,立即取消报考应聘资格,涉及法律问题的,将依法追究法律责任。 (四)打印准考证 经网上资格审查通过的报考人员须于2026年9月10日9:00至2026年9月12日17:30登录网上报名系统下载打印准考证,逾期未打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。 六、考试 本次招聘考试采取笔试、体能测评、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 1.资格审查合格者全部参加笔试。笔试科目为公共基础知识测试,满分100分,考试时间为90分钟。笔试采取闭卷方式进行,主要包括法律基础知识、基本常识、时事政治以及警务辅助人员应知应会的相关知识等。 2.笔试时间和地点及有关注意事项见准考证,考生凭准考证和身份证原件进场考试。 3.成绩查询:笔试结束后适时在事业单位招考平台(https://www.sydwzk.cn/gdhlgajzp2026)和惠来警讯公众号公布笔试成绩,同时划定考生笔试合格分数线。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,若笔试成绩相同,则以第1小题分数高低顺序确定名次;若第1小题分数又相同的,则以第2小题分数高低顺序确定名次,依次类推。 (二)体能测评 1.体能测评对象 根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:2的比例,确定参加体能测评的对象;报考人数未达到规定比例的,按实际人数确定进入体能测评对象。 2.体能测评项目和标准 男子组: 体能测评项目 标准 30岁(含)以下 31岁(含)以上 1000米跑 ≤5′30″ ≤5′55″ 纵跳摸高 ≥265厘米 女子组: 体能测评项目 标准 30岁(含)以下 800米跑 ≤5′30″ 纵跳摸高 ≥230厘米 说明:男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数均为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评不组织补测,体能测评不合格的,不能参加面试和体检。年龄计算时间截至参加体能测评当月。 3.体能测评时间和地点 体能测评具体安排及有关要求另行通知。 (三)面试 1.面试对象 从体能测评合格的考生中,按各岗位招聘人数1:1.5比例分别以笔试成绩合格者分数从高到低的顺序(含末位并列分),确定面试对象。报考人数达不到规定比例的,按实际人数确定面试对象。 2.面试的时间和地点 面试时间、地点具体安排及有关要求另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。 3.面试形式 面试采取结构化面试形式进行,主要测试考生综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。面试成绩满分100分,面试成绩60分以上合格。 (四)总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一招聘岗位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。 (五)总成绩公布 面试结束后2个工作日内,在惠来警讯公众号公布面试结果。 八、体检 考试结束后,按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低的顺序,按1:1比例等额确定参加体检对象。考试总成绩合格考生达不到招聘岗位人数的,按实际合格人数确定体检对象。 体检工作严格按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员体检工作实施细则(试行)》等规定执行,由惠来县公安局组织实施。其中,视力标准放宽为:单侧裸视不低于4.8,低于4.8的可加测矫正视力,单侧矫正视力不低于5.0。体检费用由考生自行承担。体检具体安排和有关要求另行通知,不按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。 九、政审考察 体检合格的考生确定为政审考察对象。由惠来县公安局派出考察组,参照招录人民警察政治考察的相关规定,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。其中,对曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的,不得聘用。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的,不得确定为拟聘用人员。政审考察合格的人员,确定为拟聘用人选。 十、公示及聘用 拟聘用人选,在惠来县公安局门户网站和惠来警讯公众号公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查不符合应聘资格的,不予聘用。 经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按有关程序办理聘用手续,与惠来县公安局签订3年首次劳动合同,试用期6个月。试用期满时,惠来县公安局将组织受聘人员进行考核,考核不合格的,解除劳动合同。 十一、递补 出现下列情形之一,可在本次考试合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补聘用,若招聘岗位出现空缺而没有递补对象的,可从招聘条件相同的其他岗位进行调剂递补对象: 1.应聘人员放弃体检或体检不合格的; 2.考察人选未被确定为拟聘对象的: 3.拟聘人选公示的结果影响聘用的; 4.拟聘人选自愿放弃聘用的; 5.未在规定的报到时间内报到的; 6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。 十二、薪资待遇 获聘人员试用期间工资按首次评定层级工资总额的80%发放,试用期满后经考核合格的确定层级工资,工资福利由县财政统一保障,依法缴纳五险一金。 十三、注意事项 (一)考生报名前需认真阅读本公告。本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。 (二)《准考证》是考生参加考试和体检等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带、出示《准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时身份证。证件不齐全的,不得参加考试。 (三)本次考试不指定任何参考用书和资料,也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (四)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通,招聘有关事宜以电话或短信通知(未进入下一环节的不再通知)。 (五)本公告及报考相关要求,由惠来县公安局负责解释。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。 报名咨询电话:惠来县公安局政工室  0663-6681854 附件1: 惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位表.docx 附件2:惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员报名登记表.docx 惠来县公安局 2026年8月25日

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