上海市东方医院南通瑞慈医院博士（提供编制）招聘

上海市东方医院南通瑞慈医院博士（提供编制）招聘 同济大学附属上海市东方医院紧密型合作医院 ●扬州大学附属医院 ● 三级乙等综合医院 ●南通市三大区域医疗中心之一 ● 国内最早创办的规模最大的社会办医院 医院介绍 南通瑞慈医院 起步于 2000年 ，是集医、教、研于一体的三乙综合性医院，是南通市最早沪通医疗合作成功办院的代表性名片。医院占地面积 200亩，规划床位2000张，现有开放床位 8 00张，设有 4 6个临床医技科室、30 多 个病区、超净化手术室，配备 256排CT、3.0T核磁共振、直线加速器、PET-CT、DSA、伽马刀、海扶刀等大型先进医疗设备 。 经过 25年的发展，院内现有员工1100多名，省、 市级学会副主委及学组组长以上70多人，博导、 硕导、 兼职教授60多人，多人获得国务院特殊津贴。不仅如此，在学科建设上，现已形成心脏、肿瘤、神经、消化、骨科、康复等一批高水平有特色的优势学科群，被誉为“中国医卫改革的样本”。 医院以创 ”三甲“为目标，不断汇聚高精尖医疗资源，高质量发展提升医疗辐射力与影响力。 2025年6月，上海市东方医院与南通瑞慈医院签署战略合作协议，上海市东方医院南通瑞慈医院正式揭牌。上海市东方医院对南通瑞慈医院实施全面管理，输出顶尖医疗技术，管理模式和品牌影响力，实现医疗、教学、科研工作同质化，未来，南通瑞慈医院将依托东方医院专科优势，打造长三角地区具有示范效应的区域医疗联合体，成为依托上海顶尖资源、辐射苏中苏北的“医疗新高地“。 招聘岗位 序号 科室 岗位 专业 学历要求 学位要求 1 心内科、消化内科、神经内科、呼吸内科、肾内科、肿瘤科 医师 临床医学，内科学（相关专业方向） 博士 博士学位 2 骨科、心外科、胸外科、普外科、泌外科 医师 临床医学、外科学（相关专业方向） 博士 博士学位 3 医疗美容科、营养科 医师 临床医学、皮肤与性病学、营养学 博士 博士学位 4 康复医学科、老年科、中医科 医师 临床医学、康复医学、中医学、老年病学 博士 博士学位 5 急诊医学科、重症医学科、麻醉科 医师 临床医学、急诊医学、重症医学、麻醉学 硕士、博士 博士学位 6 医学影像科、超声科、介入科 医师 临床医学、医学影像学、核医学 硕士、博士 硕士、博士学位 岗位介绍 【岗位职责】 1. 在科主任指导下，独立完成本专业常规及部分疑难疾病的临床诊疗工作。 2. 参与科室三级查房、会诊、教学及住院医师规范化培训任务。 3. 作为骨干参与临床科研项目，每年至少申报一项院级及以上课题。 4. 协助科室开展新技术、新项目，提升亚专科水平。 【任职要求】 1. 2025/ 2026届博士毕业生，第一学历为临床医学全日制本科，博士专业为临床医学相关方向（内外妇儿急重症等）。 2. 已取得执业医师资格证书 和规培合格证书 。 3. 具备扎实的临床理论基础。 4. 近5年（自2021年1月1日起计）须以第一作者（共一作者须排名第一）发表SCI论文一篇，文章需online。 5. 对临床工作有热情，沟通能力强，适应团队协作。 【薪酬福利】 - 提供事业编制，年薪 25-40W， 医院 人才补助 25万（一次性拨付） - 住房：两室 /三室 一厅过渡性住房（拎包入住） - 政府叠加补贴：博士生活津贴 最高 6 000元/月（连续5年） 购房补贴 最高30万 - 科研：提供科研启动经费5-20万元（根据项目评审） - 职业发展：优先参加 上海市东方医院 进修、纳入 “青年医生培养计划”，规培期间待遇从优 - 家庭关怀：协助配偶找工作、子女入学 【招聘流程】 简历投递 → 科室主任线上面谈 → 院长终面 → 发放Offer → 签订 协议 → 入职 简历投递 方式一：扫码报名 方式二：邮箱投递： ntrcyy@163.com 联系方式 地址：南通开发区星湖大道 2000号南通瑞慈医院人力资源部，邮编：226010 电话： 0513-85969812， 15123948321（王老师，微信同号） 网站： www.rich-hosp.com 。 上一篇： 2026年江苏省人民医院医技辅助岗位招聘公告 下一篇： 灌南县卫生健康委员会所属事业单位2026年赴高校公开招聘编制内高层次卫生专业技术人员公告 央视、《健康报》等媒体聚焦江苏：探寻“3分钟急救”背后的密码 2026年江苏省人民医院岗位表一考核公告（第二批） 南京医科大学第二附属医院2026年第二批公开招聘岗位表一和岗位表二考核公告 江苏省血液中心2026年公开招聘工作人员考核公告（岗位表三） 末伏结束，如何“热养”安稳入秋？ 江苏省卫生健康发展研究中心2026年第二批公开招聘岗位表二笔试通知 公告公示 公开招聘 通知公告 人才考评 人才考评 卫生专业技术资格考试 卫生高级专业技术资格评审 公开招聘考试 住院医师规范化培训 执业医师认定 非卫生系列职称 医师资格考试 人才交流 人才交流 单位招聘 公卫招聘信息专区 人才培训 人才培训 培训项目 培训资讯 最新动态 最新动态 综合新闻 综合新闻 活动专栏 活动专栏 人事代理 人事代理 代理关系建立 档案管理 录用人员接收 人才引进 就业见习 聘用合同签证 户籍管理 保险交纳 招聘会 招聘会 技能鉴定 技能鉴定 政策法规 政策法规 卫生法规 人事政策 代理政策 人才派遣政策 下载专区 下载专区 廉政建设 廉政建设 规章制度-党纪党规 规章制度-相关规定 规章制度-相关解读 警钟长鸣-案件通报 廉政文化 以案为鉴 学习交流 警钟长鸣-酒驾醉驾 学习教育专栏 学习教育专栏 党史视频 党史日历 党史故事 学习交流 文件讲话 学习进行时 知识自测 移动端 移动端 江苏人文 省级引才政策 名医访谈 名家寄语 省级高层次引才招聘 院校风采 地市级引才政策 资讯动态 健康周单位宣传 关于转发2024年度卫生专业技术资 关于转发2025年度卫生专业技术资 关于转发2026年度卫生专业技术资 关于印发《2023年度全省卫生高级 关于开展2022年度全省卫生高级专 关于开展2022年度全省卫生高级专 央视、《健康报 .. 央视、《健康报》等媒体聚焦江苏： 2026年江苏省人民医院岗位表一 南京医科大学第二附属医院2026 江苏省血液中心2026年公开招聘 末伏结束，如何“热养”安稳入秋？ 江苏省卫生健康发展研究中心202 账号登录 扫码登录 正在获取二维码... 二维码已失效点击刷新 请填写用户名 请填写密码 请填写验证码 请填写短信动态码 发送动态码 没有账号？ 立即注册 忘记密码？ 其他方式登录