客房主管
岗位要求
| 招聘单位 | 招聘单位 |
|---|---|
| 工作地点 | 山东省 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 合同派遣 |
| 学历要求 | 学历：大专及以上学历 |
| 专业要求 | 酒店管理、旅游管理专业优先 |
| 年龄要求 | 年龄25-50岁，身体健壮，能适应酒店轮班、倒班，节假日上班 |
| 工作经验 | 经验：1年以上同岗位酒店楼层主管经验，熟悉客房全套作业流程 |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-08-26 |
| 报名截止 | 2026-08-28 |
| 报名方式 | 现场报名 |
| 笔试时间 | 无笔试 |
| 联系电话 | 0531-75873007 |
岗位职责
客房楼层一线管理人员，负责分管楼层客房卫生、服务质量、人员管理、物资管控、宾客应急、楼层安全管理工作，保障客房达标交付，楼层运营有序，把控客房出品质量与宾客入住体验。
所属公告
济南市宏坤商业运营有限公司招聘（来源：山东益民万堃新材料有限公司招聘简章 - 济南市钢城）
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公告附件
- 济南市宏坤商业运营有限公司报名登记表.doc（doc）
- 正文岗位表图片1_1787706748836623.png（png）
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