HRBP
岗位要求
| 招聘单位 | 四川华丰科技股份有限公司 |
|---|---|
| 主管部门 | 工业事业部 |
| 工作地点 | 四川省四川绵阳 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 本科及以上学历 |
| 专业要求 | 人力资源管理及相关专业优先 |
| 年龄要求 | 45周岁及以下 |
| 其他要求 | 1.45周岁及以下，性别不限。 2.本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 3.具备2年(含)相关工作经验。 4.熟悉国家及地方劳动法律法规；精通人力资源各模块实操， 具备较强的数据分析能力与业务洞察力。 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协同能力； 工作严谨细致，原则性强，具备高度的责任心与保密意识， |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-08-27 |
| 报名截止 | 2026-09-24 |
| 报名方式 | 简历投递至hr@huafeng796.com；联系人：唐先生；联系电话：0816-2330344 |
| 笔试时间 | 无笔试（原文未明确安排笔试，仅写‘岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准’，未确认必有笔试，故按‘无笔试’处理） |
| 联系电话 | 0816-2330344 |
岗位职责
1.协助业务负责人进行组织架构优化、编制规划及人力成本管控，提供定制化人力资源解决方案。；2.主导关键岗位招聘，开展人才盘点与梯队建设，保障业务人才供给。；3.推动绩效考核体系落地，通过数据分析诊断并提升组织效能。；4.负责员工全生命周期管理与用工风险防范，推动企业文化落地。；5.作为HR与业务部门的桥梁，确保各项人力资源政策在业务端合规执行。
所属公告
四川华丰科技股份有限公司关于招聘HRBP岗位的公告（来源：绵阳市人民政府）
公告附件
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