岗位要求

工作地点	山东省青岛市
招聘人数	1
考试类型	银行金融
学历要求	大学本科
学位要求	其他
专业要求	无明确专业限制
工作经验	5年以上
其他要求	1. 具有5年及以上银行零售业务经验；具有国有行、全国性股份制银行或头部城商行的地市分行2年以上零售业务经营管理经验，且近2年业绩优秀者优先考虑；具有财富管理与私人银行客群经营管理工作经验优先考虑。；2. 熟悉各类零售金融产品（存款、理财、基金、保险、信托、贵金属等），具备分支行经营情况诊断沟通能力，经营辅导能力，团队协作能力，能够带动地市分行经营指标提升。；6000-15000/元月；绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行

报名与考试

报名状态	报名中
报名开始	2026-08-28
报名截止	2026-12-31
报名方式	网上报名
笔试时间	笔试+面试
联系电话	0532-86138996

岗位职责

岗位描述：1.负责地市分行网点的零售经营效能提升。；2.将总行制定的零售策略、营销活动方案、客户经营要求等，清晰、准确地分解传导至各分行，确保理解一致。；3.建立关键过程指标监控体系，通过分片包点责任制，下沉一线走入网点，打通最后100米，结合数据看板、定期报告、会议座谈、培训督导等方式，密切跟踪各分行策略执行进度、活动开展情况和过程指标达成。；4.开展地市分行经营数据分析，开展地市分行经营诊断。；5.及时收集分行在策略执行中遇到的困难、问题和反馈，协调总行内部资源提供支持，推动问题解决。；6.协助分支行健诊经营问题，提供精准辅导和管理赋能，复制推广优秀机构经验做法，推动全行网点综合产能提升。；7.协助开发和推广标准化的营销工具包、话术模板、工作方法、财富引擎系统、数据等多方面支持，提升一线执行效率。

所属公告

青岛银行股份有限公司招聘公告（来源：唯才·唯青岛）

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